Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 5.440 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs suchen?

Wer nach HR Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="/jobs/business-development">Business Development</a>, <a href="/jobs/change-management">Change Management</a>, <a href="/jobs/project-management">Project Management</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs?

Für HR Development Jobs gibt es aktuell 815 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für HR Development Jobs?

Beliebte Orte für HR Development Jobs sind: <a href="/jobs/hr-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-bad-homburg-vor-der-h%C3%B6he">Bad Homburg vor der Höhe</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs?

Für einen HR Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Praxisorientiert, Business, Management, Verhandlungsführung, Technik, Führung, Eigeninitiative, Koordination, Planung, Analyse, Design, Patientenbetreuung, Verantwortung, Ingenieurwesen, Stakeholder.

HR Development Jobs und Stellenangebote

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Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)

Holtzbrinck

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)

Holtzbrinck

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

PORR GmbH & Co. KGaA

München

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert Global HR Development (m/w/d)

Jungheinrich AG

Hamburg

Teilweise Home-Office

70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d)

Inverto, A BCG Company

Köln

Schnelle Bewerbung

Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d) zur Koordination von Trainingsangeboten, Verwaltung von Surveys und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, analytisches Denkvermögen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)

Festool Group

Wendlingen am Neckar

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Absaug-Systeme und Werkzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Culture/Corporate Communication für die Entwicklung von Lernkonzepten, Organisation von Trainings und redaktionelle Mitarbeit. Ein Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, organisatorisches Geschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner (gn)

Carlisle Construction Materials GmbH

Hamburg, Hamburg-Harburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG

Gießen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Stadtwerke Gießen AG ist ein kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen für Strom, Gas, Wärme, Wasser und ÖPNV. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in einer Business-Partner-Funktion, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)

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Teamassistenz (m/w/d)

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)

Potsdam

Teilweise Home-Office

32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) erforscht Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Gesucht wird eine Teamassistenz (m/w/d) für administrative Aufgaben, Personalbegleitung und Drittmittelbewirtschaftung in der Forschungsabteilung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d)

Schneider Electric GmbH

Herzogenaurach

Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent*in (m/w/d)

IT-Allianz Nord

Bad Segeberg

55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Expert HR Excellence (w/m/d)

Aenova Group

Starnberg

85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Consultant (m/w/d) HR

DACHSER SE

Schönefeld

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

QFI Gilching

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR (m/w/d) 85-105k

Chili Career Inh. Wanjun Huang

Thüringen

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SterniPark GmbH

Mittelangeln/ OT Satrup

30000 - 49500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Einrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Lohnbuchhaltungsvorbereitung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann-Weiterbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Coordinator

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Stunden

NEU

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH

Berlin

42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Management Associate (w/m/d)

ahc GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ahc GmbH ist eine Unternehmensberatung aus Stuttgart mit Spezialisierung auf Projektmanagement in Construction, Industry, Automotive und Digital. Gesucht wird ein Management Associate (w/m/d), um die Geschäftsleitung in Strategie, Marketing, Business Development, HR und Finance zu unterstützen. Ein sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, 1–3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen oder Unternehmensberatung, nachweisliche Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sichere Microsoft-365- und KI-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Group FP&A (m/w/d)

Melitta Gruppe

Minden

Teilweise Home-Office

103000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Schwerpunkt auf Kaffee und verwandte Produkte. Gesucht wird ein Head of Group FP&A (m/w/d) zur Steuerung des integrierten Financial Performance Managementsystems und der gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Controlling und FP&A aus internationalen Corporates, sehr gute Kenntnisse in Planung, Forecasting und SAP FI/CO sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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