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166 Treffer für Hr Development Jobs in Walldorf, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Lead and support local HR teams across the cluster, providing guidance, coaching, and development opportunities. The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. HR Strategy & Implementation * Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives. * Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances.
Lead and support local HR teams across the cluster, providing guidance, coaching, and development opportunities. The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. HR Strategy & Implementation * Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives. * Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances.
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Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Schiller International University Inc.
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sustainable Development HR Management * Participate in scheduled remote meetings, University training sessions, and faculty development opportunities. * Compliance with faculty and staff training and professional development requirements of US and local authorities
Sustainable Development HR Management * Participate in scheduled remote meetings, University training sessions, and faculty development opportunities. * Compliance with faculty and staff training and professional development requirements of US and local authorities
Noch nichts dabei? Es gibt 164 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe
Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe
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Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n HR Generalist/in (w/m/d) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n HR Generalist/in (w/m/d) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Junior Consultant SAP Development Cloud (all genders)
Junior Consultant SAP Development Cloud (all genders)
consolut.gmbh
München, Mannheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
consolut.gmbh * München, Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen. Dein Impact bei uns * In deinem ersten Jahr tauchst du tief in die Welt eines SAP Consultants ein und erwirbst Schritt für Schritt die grundlegenden Fähigkeiten, die dich zu einem echten Experten machen. * Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben, die du selbstständig meisterst, von der Erstellung aussagekräftiger ...
consolut.gmbh * München, Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen. Dein Impact bei uns * In deinem ersten Jahr tauchst du tief in die Welt eines SAP Consultants ein und erwirbst Schritt für Schritt die grundlegenden Fähigkeiten, die dich zu einem echten Experten machen. * Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben, die du selbstständig meisterst, von der Erstellung aussagekräftiger ...
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Business Development Manager (w/m/d)
Business Development Manager (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
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Schnelle Bewerbung
SKILLQUBE GmbH * Rauenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams von SKILLQUBE – Gemeinsam Innovationen vorantreiben! SKILLQUBE ist ein führender Anbieter für innovative Simulationstechnik und praxisorientierte Trainings im präklinischen Bereich. Als Marktführer in der DACH-Region entwickeln wir zukunftsweisende EKG-Patienten-Simulationssysteme sowie modernste Audio-Video-Debriefing-Anlagen, die klinische und präklinische Trainings weltweit auf ein neues Level heben. Deine Mission: Führung, Strategie und technologische Exzellenz Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen will! Werde Teamleiter unserer Softwareentwicklung und gestalte die technologische Roadmap unserer Simulationslösungen aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führst Du unser interdisziplinäres Entwicklerteam (iOS, ...
SKILLQUBE GmbH * Rauenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams von SKILLQUBE – Gemeinsam Innovationen vorantreiben! SKILLQUBE ist ein führender Anbieter für innovative Simulationstechnik und praxisorientierte Trainings im präklinischen Bereich. Als Marktführer in der DACH-Region entwickeln wir zukunftsweisende EKG-Patienten-Simulationssysteme sowie modernste Audio-Video-Debriefing-Anlagen, die klinische und präklinische Trainings weltweit auf ein neues Level heben. Deine Mission: Führung, Strategie und technologische Exzellenz Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen will! Werde Teamleiter unserer Softwareentwicklung und gestalte die technologische Roadmap unserer Simulationslösungen aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führst Du unser interdisziplinäres Entwicklerteam (iOS, ...
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Werkstudent (m/w/d) – Business Development Manager - 100% Remote
Werkstudent (m/w/d) – Business Development Manager - 100% Remote
NAXCON GmbH
Frankfurt, Stuttgart, Berlin, Hannover, Hamburg, Bremen, Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg, Köln, Bonn
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder in der Kaltakquise von Vorteil, aber kein Muss
Erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder in der Kaltakquise von Vorteil, aber kein Muss
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Schnelle Bewerbung
Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
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Werkstudent Analytics im Bereich Sales / Business Development (w/m/d)
Werkstudent Analytics im Bereich Sales / Business Development (w/m/d)
io-consultants GmbH & Co. KG
Heidelberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
io-consultants GmbH & Co. KG * Heidelberg, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland unterstützen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Unternehmen entlang der gesamten Value- und Supply Chain. Mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ gestalten wir nachhaltige, innovative Projekte – und du kannst Teil davon werden! Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort engagierte Studierende, die uns im Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche rund um das Thema Analytics unterstützen und ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Ob remote oder vor Ort, wir ermöglichen dir eine flexible Einteilung deiner Stunden, damit du Studium und Praxis perfekt vereinbaren kannst.
io-consultants GmbH & Co. KG * Heidelberg, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland unterstützen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Unternehmen entlang der gesamten Value- und Supply Chain. Mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ gestalten wir nachhaltige, innovative Projekte – und du kannst Teil davon werden! Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort engagierte Studierende, die uns im Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche rund um das Thema Analytics unterstützen und ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Ob remote oder vor Ort, wir ermöglichen dir eine flexible Einteilung deiner Stunden, damit du Studium und Praxis perfekt vereinbaren kannst.
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Praktikum Business Development im B2B-Marketing (m/w/d)
Praktikum Business Development im B2B-Marketing (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,Regensburg,Nürnberg,Köln,Dresden,Nordhausen,Mannheim,Hamburg,Berlin,Reutlingen,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
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Business Development Manager für KI-Lösungen im Call-Center-Umfeld (m/w/d)
Business Development Manager für KI-Lösungen im Call-Center-Umfeld (m/w/d)
Rhenus Office Systems GmbH
Hannover, Bamberg, Hof, Mannheim, Plauen, Solingen, Wuppertal, Zwickau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – idealerweise im Umfeld von KI, Automatisierung oder Customer Service.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – idealerweise im Umfeld von KI, Automatisierung oder Customer Service.
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Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Strategieberatung, Business Development, M&A oder Unternehmertum mit.
Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Strategieberatung, Business Development, M&A oder Unternehmertum mit.
Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Öffentlicher Gesundheitsdienst
Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Öffentlicher Gesundheitsdienst
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Business Development Manager (w/m/d) * Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
Business Development Manager (w/m/d) * Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
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Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. As a Senior Development Consultant (f/m/d), you are passionate about emerging technologies such as AI, SAP BTP, and ABAP Cloud and eager to drive innovation. You will design and deliver modern, cloud-based solutions on SAP BTP, working closely with development, sales, and presales teams. You are experienced in agile development methodologies and have successfully delivered SAP BTP projects or Proof of Concepts. You have strong technical and analytical skills in SAP development tools and methodologies, including the creation of technical specifications. * Development on SAP BTP using SAP CAP and/or SAP RAP * Strong UI development skills (HTML5, SAPUI5, Fiori Elements, React)
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. As a Senior Development Consultant (f/m/d), you are passionate about emerging technologies such as AI, SAP BTP, and ABAP Cloud and eager to drive innovation. You will design and deliver modern, cloud-based solutions on SAP BTP, working closely with development, sales, and presales teams. You are experienced in agile development methodologies and have successfully delivered SAP BTP projects or Proof of Concepts. You have strong technical and analytical skills in SAP development tools and methodologies, including the creation of technical specifications. * Development on SAP BTP using SAP CAP and/or SAP RAP * Strong UI development skills (HTML5, SAPUI5, Fiori Elements, React)
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
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