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159 Treffer für Hr Development Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
HR Management / Vollzeit / unbefristet * Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht * Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
HR Management / Vollzeit / unbefristet * Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht * Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs * MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software,
Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs * MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software,
NEU
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
NEU
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
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Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie
Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie
LACTALIS Deutschland GmbH
Kehl, Grasbrunn
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und ...
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und ...
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
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Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
NEU
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Der Bereich „Development Online" ist innerhalb des Konzerns der Technikdienstleister und für alle Applikationen im digitalen Service und Vertrieb zuständig.
Der Bereich „Development Online" ist innerhalb des Konzerns der Technikdienstleister und für alle Applikationen im digitalen Service und Vertrieb zuständig.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Baden-Baden / Rastatt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt
Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt
Northrop Grumman LITEF GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt
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Du bist Teamverantwortlicher - du führst das HR Team von sechs Teammitgliedern und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist HR-Allrounder - du gestaltest sowohl operative als auch strategische HR-Themen aktiv mit und sorgst für eine moderne Personalarbeit * Du bist Projektgestalter - du leitest und unterstützt HR-Projekte auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Du bist Prozessoptimierer - du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt digitale, effiziente Lösungen um * Du bist digital affin - moderne HR-Tools, Datenanalysen und digitale Prozesse sind für dich selbstverständlich
Du bist Teamverantwortlicher - du führst das HR Team von sechs Teammitgliedern und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist HR-Allrounder - du gestaltest sowohl operative als auch strategische HR-Themen aktiv mit und sorgst für eine moderne Personalarbeit * Du bist Projektgestalter - du leitest und unterstützt HR-Projekte auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Du bist Prozessoptimierer - du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt digitale, effiziente Lösungen um * Du bist digital affin - moderne HR-Tools, Datenanalysen und digitale Prozesse sind für dich selbstverständlich
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Forterro Deutschland GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Forterro Deutschland GmbH | Myfactory - Myfactory ist Teil von Forterro, einem Hersteller von Software-Lösungen für mehr als 13.000 kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Mit der Lösung Myfactory Cloud ERP nutzen Anwender integrierte, beliebig skalierbare und individuell kombinierbare Module für den professionellen Einsatz. Dazu gehören: ERP, PPS, CRM, Finanzbuchhaltung, MIS, POS-Kasse und eCommerce. An den Standorten München in Deutschland und St. Gallen in der Schweiz betreuen rund 50 Expertinnen und Experten zusammen mit rund 100 Vertriebspartnern Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Genutzt werden die Anwendungen vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen Produktion, Handel sowie Dienstleistung. Deine Aufgaben
Forterro Deutschland GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Forterro Deutschland GmbH | Myfactory - Myfactory ist Teil von Forterro, einem Hersteller von Software-Lösungen für mehr als 13.000 kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Mit der Lösung Myfactory Cloud ERP nutzen Anwender integrierte, beliebig skalierbare und individuell kombinierbare Module für den professionellen Einsatz. Dazu gehören: ERP, PPS, CRM, Finanzbuchhaltung, MIS, POS-Kasse und eCommerce. An den Standorten München in Deutschland und St. Gallen in der Schweiz betreuen rund 50 Expertinnen und Experten zusammen mit rund 100 Vertriebspartnern Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Genutzt werden die Anwendungen vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen Produktion, Handel sowie Dienstleistung. Deine Aufgaben
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Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
OPTERRA Wössingen GmbH
Walzbachtal
Teilweise Home-Office
Business Development / M&A Manager * 8+ Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Development- oder Transaktionsumfeld – idealerweise in der Zement-, Baustoffindustrie oder verwandten Branchen
Business Development / M&A Manager * 8+ Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Development- oder Transaktionsumfeld – idealerweise in der Zement-, Baustoffindustrie oder verwandten Branchen
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
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HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate
HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate
BGV Badische Versicherungen
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder * Sie beraten und unterstützen die aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele * Sie engagieren sich im Bereich Personalmarketing, unterstützen bei der Weiterentwicklung in SAP SuccessFactors und wirken gemeinsam mit Ihren (m/w/d) in anderen HR-Projekten mit * Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder * Sie beraten und unterstützen die aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele * Sie engagieren sich im Bereich Personalmarketing, unterstützen bei der Weiterentwicklung in SAP SuccessFactors und wirken gemeinsam mit Ihren (m/w/d) in anderen HR-Projekten mit * Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
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Finance Transformation & Development Manager (m/w/d)
Finance Transformation & Development Manager (m/w/d)
STARTEAM Global Germany GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
STARTEAM Global Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - STARTEAM ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von elektronischen Bauteilen für den Automobil- und Industriebereich. Ihre Aufgaben * Support and drive finance transformation initiatives, with a strong focus on the company's move to SAP S/4HANA Public Cloud. * Help design, improve, and implement finance processes in SAP Public Cloud, especially Record-to-Report, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay. * Work closely with Finance, Group Accounting, Controlling, Treasury, and IT to translate business needs into practical process and system solutions. * Support the adoption of SAP Public Cloud best-practice processes while identifying where finance processes need to be adapted, improved, or ...
STARTEAM Global Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - STARTEAM ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von elektronischen Bauteilen für den Automobil- und Industriebereich. Ihre Aufgaben * Support and drive finance transformation initiatives, with a strong focus on the company's move to SAP S/4HANA Public Cloud. * Help design, improve, and implement finance processes in SAP Public Cloud, especially Record-to-Report, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay. * Work closely with Finance, Group Accounting, Controlling, Treasury, and IT to translate business needs into practical process and system solutions. * Support the adoption of SAP Public Cloud best-practice processes while identifying where finance processes need to be adapted, improved, or ...
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HR-Recruiter (W/M/D) – Schwerpunkt Auswahlverfahren & Recruitingstrategie
HR-Recruiter (W/M/D) – Schwerpunkt Auswahlverfahren & Recruitingstrategie
Stadt Pforzheim
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als HR-RECRUITER (W/M/D) – SCHWERPUNKT AUSWAHLVERFAHREN & RECRUITINGSTRATEGIE
Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als HR-RECRUITER (W/M/D) – SCHWERPUNKT AUSWAHLVERFAHREN & RECRUITINGSTRATEGIE
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