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136 Treffer für HR Development Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km
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Sales Manager/in SaaS - E-Learning & AI (w/m/d)
Sales Manager/in SaaS - E-Learning & AI (w/m/d)
Kite IT GmbH
Mannheim
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kite IT ist ein Medizintechnik- und Softwareunternehmen in Mannheim mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Lernlösungen. Gesucht wird ein Sales Manager B2B SaaS – E-Learning & AI (w/m/d) zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen und zur Entwicklung der Sales Pipeline für die KI-basierte E-Learning-Plattform myTalkmaster. Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, Outbound Sales und Kaltakquise, gutes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Kite IT ist ein Medizintechnik- und Softwareunternehmen in Mannheim mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Lernlösungen. Gesucht wird ein Sales Manager B2B SaaS – E-Learning & AI (w/m/d) zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen und zur Entwicklung der Sales Pipeline für die KI-basierte E-Learning-Plattform myTalkmaster. Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, Outbound Sales und Kaltakquise, gutes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Schiller International University Inc.
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
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Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S
Heidelberg
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG
Haßloch
40000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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BASF SE ist ein Chemiekonzern mit Sitz in Ludwigshafen, der seit 1865 tätig ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Strategy / Corporate Development PMO, um die Umsetzung der globalen Konzernstrategie durch Datenanalysen und Stakeholder-Workshops zu unterstützen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit überdurchschnittlichen Noten, erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BASF SE ist ein Chemiekonzern mit Sitz in Ludwigshafen, der seit 1865 tätig ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Strategy / Corporate Development PMO, um die Umsetzung der globalen Konzernstrategie durch Datenanalysen und Stakeholder-Workshops zu unterstützen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit überdurchschnittlichen Noten, erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
Teilweise Home-Office
39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy m/f/d
Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy m/f/d
Dermaliq Therapeutics GmbH
Heidelberg
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
91000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Die KTA ist ein Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern, erste HR-Kenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die KTA ist ein Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern, erste HR-Kenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE GROUP
Wiesloch
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) im Bereich Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions, Januar 2027 - Dauer: 2-3 Monate
Praktikant (w/m/d) im Bereich Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions, Januar 2027 - Dauer: 2-3 Monate
Freudenberg Group
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern mit 52.000 Mitarbeitenden, der technisch führende Produkte und Lösungen für 40 Marktsegmente entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions zur Unterstützung bei Transaktionen, Unternehmensrecherchen und Finanzanalysen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen ab dem 4. Semester, einschlägige Praxiserfahrung bei Investmentbanken oder Beratungen, fundierte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern mit 52.000 Mitarbeitenden, der technisch führende Produkte und Lösungen für 40 Marktsegmente entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions zur Unterstützung bei Transaktionen, Unternehmensrecherchen und Finanzanalysen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen ab dem 4. Semester, einschlägige Praxiserfahrung bei Investmentbanken oder Beratungen, fundierte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d)
Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d)
PTA GmbH
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
51000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
PTA ist eine IT-Beratung und Entwicklungspartner seit 1969 mit Fokus auf kundenorientierte Lösungen. Gesucht wird ein Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Kundenanwendungen mit spezifikationsgetriebenem Ansatz und KI-Agenten. Mindestens drei Jahre Softwareentwicklungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Java/Spring Boot, .NET, JavaScript/TypeScript oder Python, sicherer Umgang mit KI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code sowie sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
PTA ist eine IT-Beratung und Entwicklungspartner seit 1969 mit Fokus auf kundenorientierte Lösungen. Gesucht wird ein Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Kundenanwendungen mit spezifikationsgetriebenem Ansatz und KI-Agenten. Mindestens drei Jahre Softwareentwicklungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Java/Spring Boot, .NET, JavaScript/TypeScript oder Python, sicherer Umgang mit KI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code sowie sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Manager Business Development Areas (m/w/d)
Manager Business Development Areas (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Manager Business Development Areas (m/w/d) zur Steuerung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie außerhalb des klassischen Großhandels. Ein exzellenter Hochschulabschluss, mindestens vier Jahre Erfahrung in strategischen Positionen im internationalen Umfeld, Führungserfahrung bei komplexen Projekten und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Manager Business Development Areas (m/w/d) zur Steuerung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie außerhalb des klassischen Großhandels. Ein exzellenter Hochschulabschluss, mindestens vier Jahre Erfahrung in strategischen Positionen im internationalen Umfeld, Führungserfahrung bei komplexen Projekten und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative / SDR (m/w/d) / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice
Sales Development Representative / SDR (m/w/d) / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice
JS Deutschland GmbH
Mannheim, Bielefeld, Paderborn, Aachen, Koblenz, Göttingen, Oldenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
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- Rheinland
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