Teamleiter/in HR Gehälter in Bonn

Du bist als Teamleiter/in HR tätig und willst in Bonn arbeiten? Ein Monatslohn von 5.725 € bzw. einen Stundenlohn 23 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 68.700 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 80.600 € liegt, und die Untergrenze bei 59.900 €.Auf StepStone.de kannst du 65 Stellenanzeigen für den Beruf Teamleiter/in HR in Bonn finden.Unter diesen 65 Stellenangeboten als Teamleiter/in HR in Bonn kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

68.700 € brutto/Jahr *
min. 59.900 €max. 80.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director106.000 €94.000 € - 119.800 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.600 €75.300 € - 98.800 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR85.100 €75.200 € - 98.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.400 €71.200 € - 93.800 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement79.500 €68.800 € - 91.100 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.200 €66.500 € - 88.400 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer74.100 €64.600 € - 86.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in73.400 €63.000 € - 84.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in73.300 €64.000 € - 85.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in66.500 €57.800 € - 78.200 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Teamleiter/in HR

Rail Cargo Carrier - Germany GmbH

Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok

Rail Cargo Carrier - Germany GmbH

Köln, Ingolstadt

Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln.

Simon-Kucher

Team Lead HR Operations DACH (m/w/d)

Simon-Kucher

Köln

Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR-Themen und möchtest das Wachstum bei Simon-Kucher vorantreiben? Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. * Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Identifikation, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen innerhalb der DACH-Region gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. * Außerdem arbeitest Du

DIGOOH Media GmbH

Head of HR (all genders)

DIGOOH Media GmbH

Köln

Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. Dabei bist du nicht „nur“ HR: Du legst das Fundament für unseren nächsten Wachstumsschritt, strukturierst das Unternehmen, minimierst Risiken und entwickelst eine Kultur, die Skalierung ermöglicht. Du verstehst HR als einen strategischen Werttreiber, und Du bestimmst maßgeblich, wie wir diesen Wert heben. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du baust ein starkes HR-Team aus, entwickelst es weiter und führst es sowohl fachlich als auch menschlich. Du verantwor

Sopra Steria Next

Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog

Inverto, A BCG Company

HR Operations Manager (f/m/d)

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Köln

As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, collaboration and service excellence. You oversee and continuously improve HR processes across the employee lifecycle, ensuring adherence to labor legislation, GDPR, and internal policies. Leveraging systems and data to empower HR. You act as a

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Personalreferent / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

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Bonn

Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team

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Teamleitung Personal (m/w/d)

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Bergisch Gladbach

Optimierung unserer HR-Prozesse mit Personio * Sicherer Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Personio

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams

rahm GmbH

HR Manager (m/w/d) | Payroll & Administration

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Troisdorf

Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.