Workforce Manager/in Gehälter in Bonn

In Bonn kannst du, wenn du als Workforce Manager/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 48.900 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 16 € und monatlich kannst du um die 4.075 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 42.200 € und 59.700 €.Auf StepStone.de kannst du 18 Stellenanzeigen für den Beruf Workforce Manager/in in Bonn finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Workforce Manager/in in Bonn? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

48.900 € brutto/Jahr *
min. 42.200 €max. 59.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director108.400 €97.200 € - 123.200 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.400 €75.800 € - 99.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR85.300 €76.400 € - 99.400 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.900 €72.400 € - 95.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.200 €70.300 € - 92.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.900 € - 89.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.700 €64.100 € - 85.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in72.500 €63.700 € - 85.000 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in68.700 €60.800 € - 81.500 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR68.600 €60.900 € - 81.600 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Workforce Manager/in

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG

Abteilungsleitung (alle*) IT Systems

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG

Köln

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir , und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen ...

SWB Bus und Bahn

IT- Koordinator für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d)

SWB Bus und Bahn

Bonn

SWB Bus und Bahn * Bonn * Befristeter Vertrag, Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie begeistern sich für moderne IT-Systeme, Netzwerke und innovative Technologien im Umfeld von Schienenfahrzeugen und möchten mit Ihrem Know-how die digitale Zukunft des Bahnverkehrs in Bonn aktiv mitgestalten? Dann ist genau hier Ihr Platz! Im Fachbereich Schienenfahrzeuge / Fahrzeugtechnik (SF/FT) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines IT-Koordinators für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Aufgaben * Sie betreuen und bearbeiten IT-Anfragen im Rahmen des First Level Supports für sowie technische Systeme im Umfeld von Schienenfahrzeugen. * Sie unterstützen bei der Sicherstellung der IT-Cyber-Security und bei der Absicherung unserer ...

Universität zu Köln

Teamkoordinator*in Wasseraufbereitung (w/m/d)

Universität zu Köln

Köln

Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist im Dezernat 5 die Abteilung 53 – Technisches Gebäudemanagement in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Unterstützung des Fachbereiches 53.2 – Versorgungstechnik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Teamkoordinator*in für den Bereich Wasseraufbereitung.

TÜV Rheinland Group

Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Als Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Führung komplexer ...

HAPEKO Deutschland GmbH

Teamkoordinator EPR/Umweltcompliance (m/w/d) - Zukunftsbranche Nachhaltigkeit

HAPEKO Deutschland GmbH

Köln

HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Umwelt-Compliance und Recycling. Als Partner von Industrie und Handel unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung internationaler Recyclingvorgaben im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Dabei verbindet unser Kunde regulatorisches Know-how mit hoher Serviceorientierung und modernen, effizienten Prozessen. Für den Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamkoordinator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung nationaler EPR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Behörden und Rücknahmesystemen.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.

Clatum Consulting Gruppe

Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)

Clatum Consulting Gruppe

Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart

Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management

Gofore GmbH

Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)

Gofore GmbH

Braunschweig, Ettlingen, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart

Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.

Willms Fleisch GmbH

IT-Administrator / IT-Koordinator (m/w/d)

Willms Fleisch GmbH

Ruppichteroth

Willms Fleisch GmbH * Ruppichteroth * Feste Anstellung * Vollzeit - Gemeinsam mit Herz, Hand und Verstand - das ist Willms Fleisch - Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams - Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre ...

Simon-Kucher

Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)

Simon-Kucher

Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München

The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.