HR Business Manager Gehälter in Bonn

HR Business Manager ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Bonn mit einem Mindestgehalt von 57.300 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 65.600 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 5.466 € und einem Stundenlohn von ca. 22 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 77.500 €.Auf StepStone.de kannst du 4 Stellenanzeigen für den Beruf HR Business Manager in Bonn finden.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Business Manager in Bonn.

65.600 € brutto/Jahr *
min. 57.300 €max. 77.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Business Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director108.400 €97.200 € - 123.200 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.400 €75.800 € - 99.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR85.300 €76.400 € - 99.400 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.900 €72.400 € - 95.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.200 €70.300 € - 92.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.900 € - 89.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.700 €64.100 € - 85.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in72.500 €63.700 € - 85.000 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in68.700 €60.800 € - 81.500 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR68.600 €60.900 € - 81.600 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für HR Business Manager

BWI GmbH

Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*

Ströer SE & Co. KGaA

Teamleitung HR (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA

Köln

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept

Brambles Holdings (UK) Limited

HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

Brambles Holdings (UK) Limited

Köln

Was haben Dein Schokoriegel und Dein Orangensaft aus dem Supermarkt gemeinsam? Beide sind vielleicht durch CHEP dorthin gekommen, wo sie jetzt sind.  Wir sorgen dafür, dass immer alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Unsere Paletten-, Behälter und Logistiklösungen sind das Rückgrat d

Ordio GmbH c/o wework

HR & People Manager (m/w/d)

Ordio GmbH c/o wework

Cologne

Weltweit arbeiten rund 80 % der Beschäftigten nicht am Schreibtisch. Passende Software gibt es für sie bislang kaum. Mit Ordio ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassun

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Köln

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges

Ströer SE & Co. KGaA

HR Manager (w/m/d)

Ströer SE & Co. KGaA

Köln

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

Senior HR Business Partner (m/w/d)

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

Troisdorf

 Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitale

Remis GmbH

Personalreferent/in (m/w/d)

Remis GmbH

Köln

Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wi

REWE GROUP

HR Expert Governance & Workforce Management (m/w/d)

REWE GROUP

Köln

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit 30Std. - 32Std., befristet bis zum 30.11.28 | Job-ID: 975795    Was wir zusammen vorhaben   Mit IT:next wachsen die REWE digital in Deutschland und die RIAG IT in Österreich künftig enger zusammen. Dad

Reifenhäuser Gruppe

HR Generalist:in

Reifenhäuser Gruppe

Troisdorf bei Köln / Bonn

Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren E

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.