Head of HR Gehälter in Bonn

In deiner Rolle als Head of HR kannst du in Bonn voraussichtlich bis zu 98.300 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 75.200 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 85.100 €. Damit verdienst du ungefähr 7.091 € im Monat und 29 € in der Stunde.*Wenn du dich für einen Job als Head of HR interessierst, kannst du auf StepStone.de 3 Angebote für Bonn finden.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Head of HR in Bonn.

85.100 € brutto/Jahr *
min. 75.200 €max. 98.300 €
Gehaltsplaner startenJobs für Head of HR
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director106.000 €94.000 € - 119.800 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.600 €75.300 € - 98.800 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.400 €71.200 € - 93.800 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement79.500 €68.800 € - 91.100 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.200 €66.500 € - 88.400 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer74.100 €64.600 € - 86.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in73.400 €63.000 € - 84.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in73.300 €64.000 € - 85.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR68.700 €59.900 € - 80.600 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in66.500 €57.800 € - 78.200 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Head of HR

Snop Automotive Cologne GmbH

HR Director Region North (m/w/d)

Snop Automotive Cologne GmbH

Köln

Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen

SpotmyEnergy GmbH

Head of HR (w/m/d)

SpotmyEnergy GmbH

Köln

Als Head of HR verantwortest du die gesamte People- und HR-Struktur von Spotmyenergy. Du entwickelst ein skalierbares HR-Fundament für ein wachsendes Unternehmen – von Recruiting über Compensation bis hin zu Compliance und HR-Operations. * Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie HR Operations & Compliance * Gesamtverantwortung für HR-Operations (Payroll, Vertragswesen, HRIS, Policies, Betriebsvereinbarungen) * Perspektivischer Aufbau und Weiterentwicklung eines HR-Teams * Entwicklung einer HR-Funktion, die im Unternehmen als verlässlicher und kontruktiver Partner wahrgenommen wird * Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von HR-Strukturen in einem Startup oder Scale-up * Erfahrung in HR Operations, Recruiting und Compensation * Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei HR bei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für ...

RHK Living GmbH SMARTY Cologne City Center Hotel | Hostel | Boardinghouse

Assistenz Sekretariat der Geschäftsführung & HR-Sachbearbeitung (m/w/d)

RHK Living GmbH SMARTY Cologne City Center Hotel | Hostel | Boardinghouse

Köln

Als Assistenz Sekretariat der Geschäftsführung & HR (m/w/d) sind Sie Teil unseres Verwaltungs-Teams und unterstützen bei allen täglichen Abläufen der Geschäftsführung und des HR-Bereichs. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wirken bei Recruitment- und HR-Prozessen mit und sorgen dafür, dass die täglichen Arbeitsabläufe zuverlässig und strukturiert umgesetzt werden. • Berufserfahrung im Assistenz-, HR- oder kaufmännischen Bereich - Eine eigenständige strategische HR-Verantwortung oder Projektleitung ist nicht vorgesehen. Ihr Arbeitsort ist unser Head Office im Kranhaus 1, Im Zollhafen 18, 50679 Köln – zentral gelegen und bestens erreichbar. Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag – denn in unserem Head Office gilt die 4-Tage-Woche. Be a smart part of it!

Bauwens Unternehmensgruppe

HR-Manager General & Recruiting (m/w/d)

Bauwens Unternehmensgruppe

Köln

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Bauwens Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Als innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung entwickelt, plant und baut Bauwens Immobilien, die Menschen begeistern – zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.

HR UNIVERSAL GmbH

HR Generalist (m/w/d) International Teilzeit

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein international tätiges Unternehmen eines schwedischen Industriekonzerns. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Vakuum Technologien und bietet kundenorientierte Vakuumlösungen und Dienstleistungen an.

Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln

HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)

Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln

Köln

HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten. * Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie das Personalmanagement einer renommierten orthopädischen Praxisorganisation aktiv mit. Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie in der KLINIK am RING Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen, engagierten und teamfähigen - Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie gehört zu den etablierten orthopädischen Einrichtungen mit überregionaler Ausstrahlung. Zu ihr gehören das Wirbelsäulenzentrum, Sports.

ZEISS

HR Manager (m/w/x) Hunting & Nature

ZEISS

Köln

Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n HR Manager (m/w/x), der/die unsere Professionalisierung mitgestaltet und mit Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. * Bei HR-relevanten Fragen sind Sie die erste Anlaufstelle für das Team. * ZEISS * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Leitung Personalentwicklung

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Köln

Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...

Netcetera Software Services GmbH

HR-Administration/Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Netcetera Software Services GmbH

Köln

Netcetera Software Services GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt. Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche – unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.

HR UNIVERSAL GmbH

HR Administrator (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln als HR Administrator (m/w/d). * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als Ansprechpartner zu HR-Themen und betreuen kleinere Projekte selbständig oder wirken bei größeren mit. * Ferner übernehmen Sie die Erstellung von Betriebsratsvorlagen und kommunizieren Belange des HR Departments in alle Richtungen * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein führendes, seit über 150 Jahren im industriellen Bereich tätiges Unternehmen, welches auf allen Kontinenten durch Produktionsstandorte und Distributoren vertreten ist. Jahrzehntelange Erfahrung befähigen das Unternehmen zu marktführenden Eigenschaften und außerordentlichen Qualitätsmerkmalen. * Sie übernehmen sämtliche administrative Aufgaben Belange im Rahmen der Personalbetreuung

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.