Senior HR-Manager/in Gehälter in Bonn

Als Senior HR-Manager/in in Bonn kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.700 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.725 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Senior HR-Manager/in liegt zwischen 60.800 € und 81.500 €.Wir halten 47 Stellenanzeigen als Senior HR-Manager/in in Bonn für dich bereit.Als Senior HR-Manager/in in Bonn findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

68.700 € brutto/Jahr *
min. 60.800 €max. 81.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director108.400 €97.200 € - 123.200 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.400 €75.800 € - 99.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR85.300 €76.400 € - 99.400 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.900 €72.400 € - 95.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.200 €70.300 € - 92.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.900 € - 89.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.700 €64.100 € - 85.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in72.500 €63.700 € - 85.000 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR68.600 €60.900 € - 81.600 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in66.800 €58.700 € - 79.200 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Senior HR-Manager/in

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Senior HR Manager (m/w/d)

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Bonn

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.

dhpg

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

dhpg

Bonn

dhpg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen

DHL Express

HR Expert Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

DHL Express

Bonn

Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich

Hays – Interne Karriere bei Uns

(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen

In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams

BWI GmbH

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, Münster

Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten

Basalt-Actien-Gesellschaft

HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM

Basalt-Actien-Gesellschaft

Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf

Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.

Majori GmbH

Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)

Majori GmbH

Köln, Bonn, Aachen

Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Als Senior Softwareentwickler

Peras GmbH

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.