People Partner Gehälter in Bonn

In deiner Rolle als People Partner kannst du in Bonn voraussichtlich bis zu 73.600 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 54.000 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 61.800 €. Damit verdienst du ungefähr 5.150 € im Monat und 21 € in der Stunde.*Wir halten 37 Stellenanzeigen als People Partner in Bonn für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als People Partner in Bonn zahlreiche Stellenangebote.

61.800 € brutto/Jahr *
min. 54.000 €max. 73.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director108.400 €97.200 € - 123.200 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.400 €75.800 € - 99.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR85.300 €76.400 € - 99.400 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources81.900 €72.400 € - 95.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.200 €70.300 € - 92.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.900 € - 89.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.700 €64.100 € - 85.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in72.500 €63.700 € - 85.000 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in68.700 €60.800 € - 81.500 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR68.600 €60.900 € - 81.600 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für People Partner

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen

Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

Lab Logistics Group GmbH

Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)

Lab Logistics Group GmbH

Meckenheim

Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Gemeinsam mit unseren 35 Mitgliedsunternehmen in über 30 Ländern entwickeln wir Sortimente, bündeln Einkaufsvolumen und schaffen nachhaltige Mehrwerte für unsere Partner.

Detecon International GmbH

Manager Application Modernization (all genders)

Detecon International GmbH

Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München

Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. * Du steuerst komplexe IT-Transformationsprojekte in enger Abstimmung mit Kund*innen und Technologiepartner*innen

IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg

Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d)

IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg

Bonn

IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ im Bereich Ausbildungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt, eine Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d). Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche).

joka HR Services GmbH

HR-Manager (m/w/d)

joka HR Services GmbH

Köln

Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. * Strategische und operative HR-Unterstützung unserer Kunden als HR-Business-Partner:in in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowie in der Organisationsentwicklung

TÜV Rheinland Group

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein.

Koegler & Compagnie GmbH

Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)

Koegler & Compagnie GmbH

Köln

Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Prozesse, moderner Systeme und eines aussagekräftigen Berichtswesens. Dabei schaffen Sie die Grundlage für fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.