Schnelle Bewerbung
807
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Personalentwickler
- Junior Recruiter
- HR Talent Manager
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources
- HR Business Partner
- Junior Talent Manager
- Junior Personalreferent
- Talent Manager
- Leiter Talentmanagement
- Senior HR Business Partner
- Junior Personalmanager
Standorte
- München
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Garching bei München
- Amberg
- Fürstenfeldbruck
- Ismaning
- Kaufbeuren
- Geretsried
- Ottobrunn
- Penzberg
- Dachau
- Aschheim
- Unterschleißheim
- Unterföhring
- Gräfelfing
- Buchloe
- Unterhaching
- Oberhaching
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Personalentwickler
- Junior Recruiter
- HR Talent Manager
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources
- HR Business Partner
- Junior Talent Manager
- Junior Personalreferent
- Talent Manager
- Leiter Talentmanagement
- Senior HR Business Partner
- Junior Personalmanager
Standorte
- München
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Garching bei München
- Amberg
- Fürstenfeldbruck
- Ismaning
- Kaufbeuren
- Geretsried
- Ottobrunn
- Penzberg
- Dachau
- Aschheim
- Unterschleißheim
- Unterföhring
- Gräfelfing
- Buchloe
- Unterhaching
- Oberhaching
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
697 Treffer für Talent Management Jobs in Andechs im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital ...
Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital ...
){kind=logo}
People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag.
People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag.
Noch nichts dabei? Es gibt 695 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Fürstenfeldbruck. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement. * Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder der Übermittlung von Feedback an die Kandidaten
Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Fürstenfeldbruck. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement. * Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder der Übermittlung von Feedback an die Kandidaten
){kind=logo}
Specialist Kredit- und Forderungsmanagement (m/w/d)
Specialist Kredit- und Forderungsmanagement (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
München
Teilweise Home-Office
Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein. * Betreuung des Bereichs Collection & Dispute Management für die zugeordneten Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich * Mitwirkung bei der Erstellung von Management Reports im Bereich Account Receivables sowie bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Kreditinkasso oder Finanzbereich.
Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein. * Betreuung des Bereichs Collection & Dispute Management für die zugeordneten Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich * Mitwirkung bei der Erstellung von Management Reports im Bereich Account Receivables sowie bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Kreditinkasso oder Finanzbereich.
){kind=logo}
Allroundtalent mit kaufmännischer Ausbildung * Kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann /-frau, Bürokaufmann /-frau, Kaufmann / -frau für Büromanagement oder für Groß- und Außenhandelsmanagement oder andere kaufmännische Ausbildung
Allroundtalent mit kaufmännischer Ausbildung * Kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann /-frau, Bürokaufmann /-frau, Kaufmann / -frau für Büromanagement oder für Groß- und Außenhandelsmanagement oder andere kaufmännische Ausbildung
){kind=logo}
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Aschaffenburg, Penzberg, Reichertshofen, Kaufbeuren, Augsburg
Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst.
Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst.
){kind=logo}
Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
){kind=logo}
Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du erarbeitest zusammen mit den im Fachbereich maßgeschneiderte Kandidaten-Personas und Suchprofile, um die besten Talente zu finden. * Du arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick über alle laufenden Prozesse und KPIs in Deinem Kandidatenmanagementsystem. * Du organisierst exklusive Recruiting-Events und entwickelst innovative Employer-Branding-Ansätze, um unsere Sichtbarkeit zu steigern und die besten Talente für uns zu gewinnen.
Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du erarbeitest zusammen mit den im Fachbereich maßgeschneiderte Kandidaten-Personas und Suchprofile, um die besten Talente zu finden. * Du arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick über alle laufenden Prozesse und KPIs in Deinem Kandidatenmanagementsystem. * Du organisierst exklusive Recruiting-Events und entwickelst innovative Employer-Branding-Ansätze, um unsere Sichtbarkeit zu steigern und die besten Talente für uns zu gewinnen.
){kind=logo}
Aktive Arbeit im MD-Management (Bearbeitung und Bewertung von Gutachten des MD im Rahmen der Rechnungsprüfung und ggf. Verfassung von Widersprüchen) - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative - Wünschenswert Erfahrung in der Kodierung und Umgang mit dem MD-Management
Aktive Arbeit im MD-Management (Bearbeitung und Bewertung von Gutachten des MD im Rahmen der Rechnungsprüfung und ggf. Verfassung von Widersprüchen) - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative - Wünschenswert Erfahrung in der Kodierung und Umgang mit dem MD-Management
NEU
){kind=logo}
Steuerung von Projekten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement. * Deine Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Steuerung von Projekten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement. * Deine Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen.
NEU
){kind=logo}
Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Organisationstalent und Führungsstärke * Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Organisationstalent und Führungsstärke * Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens * Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens * Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
){kind=logo}
Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)
Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)
DLR GfR mbH
Weßling Oberpfaffenhofen
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Betrieb mit Systemen der Leitstellentechnik und -kommunikation, sicherheitstechnischer Anlagen, Gefahrenmanagementsystemen und Sicherheitssystemen mit Verständnis für komplexe technischen Zusammenhänge * Organisationstalent mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung im Betrieb mit Systemen der Leitstellentechnik und -kommunikation, sicherheitstechnischer Anlagen, Gefahrenmanagementsystemen und Sicherheitssystemen mit Verständnis für komplexe technischen Zusammenhänge * Organisationstalent mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
){kind=logo}
Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)
Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement * Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation * Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität
Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement * Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation * Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität
NEU
){kind=logo}
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in Logistik, Materialfluss und Maschinenmanagement Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in Logistik, Materialfluss und Maschinenmanagement Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Saturn Vermögensverwaltungs- und Beteiligungs GmbH
München oder Grünwald
Schnelle Bewerbung
Die eigenständige kaufmännische und administrative Betreuung unseres Immobilienbestandes sowie weiterer Immobilien-Managementaufgaben in unserer Unternehmensgruppe. * Sie verfügen über Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative, über Verhandlungsgeschick und verstehen sich als Teamplayer.
Die eigenständige kaufmännische und administrative Betreuung unseres Immobilienbestandes sowie weiterer Immobilien-Managementaufgaben in unserer Unternehmensgruppe. * Sie verfügen über Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative, über Verhandlungsgeschick und verstehen sich als Teamplayer.
Unterstützung in allen administrativen Bereichen des Office Managements * Reisemanagement, Organisation und Buchung von Reisen sowie deren Abrechnung * Organisationstalent
Unterstützung in allen administrativen Bereichen des Office Managements * Reisemanagement, Organisation und Buchung von Reisen sowie deren Abrechnung * Organisationstalent
){kind=logo}
Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Online-Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, HR oder einer vergleichbaren operativen Rolle sammeln. * Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern. Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen.
Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Online-Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, HR oder einer vergleichbaren operativen Rolle sammeln. * Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern. Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen.
){kind=logo}
Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung
Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung
BRK-Kreisverband München
München
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung des Beschwerdemanagements * abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Organisationstalent und wirtschaftliches Denken * Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung des Beschwerdemanagements * abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Organisationstalent und wirtschaftliches Denken * Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
){kind=logo}
(Senior) Corporate HR Controlling & HRIS (w/m/d)
(Senior) Corporate HR Controlling & HRIS (w/m/d)
1Q Health GmbH
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
1Q Health bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert, Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. * Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten HR-Controllings inkl. einheitlicher KPIs, Reporting-Standards sowie HR-Reports, Dashboards und Analysen für Management und HR * Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Kennzahlensystemen sowie Reporting- und Analysekonzepten für Management und Fachbereiche
1Q Health bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert, Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. * Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten HR-Controllings inkl. einheitlicher KPIs, Reporting-Standards sowie HR-Reports, Dashboards und Analysen für Management und HR * Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Kennzahlensystemen sowie Reporting- und Analysekonzepten für Management und Fachbereiche
){kind=logo}
Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Erfahrung im Servicemanagement, technische Affinität und Kommunikationsstärke machen Sie zum Schlüssel für exzellenten Kundenservice und sind die treibende Kraft hinter dem zukunftsorientierten Service-Netzwerk der Region. * Organisation und Management der After-Sales-Prozesse sowie technischer Dienstleistungen in den Ländern Belgien, Niederlande sowie Norwegen, Dänemark und Island * Erstellung von Qualitäts- und Management-Reports
Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Erfahrung im Servicemanagement, technische Affinität und Kommunikationsstärke machen Sie zum Schlüssel für exzellenten Kundenservice und sind die treibende Kraft hinter dem zukunftsorientierten Service-Netzwerk der Region. * Organisation und Management der After-Sales-Prozesse sowie technischer Dienstleistungen in den Ländern Belgien, Niederlande sowie Norwegen, Dänemark und Island * Erstellung von Qualitäts- und Management-Reports
){kind=logo}
Wir wünschen uns eine offene, verbindliche, hilfsbereite und motivierte Kraft mit Organisationstalent und viel Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen. * abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
Wir wünschen uns eine offene, verbindliche, hilfsbereite und motivierte Kraft mit Organisationstalent und viel Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen. * abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
){kind=logo}
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (u.a. Rückstellungen, innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Bestandsbewertungen, interner Managementreport) * Als Kommunikationstalent schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln und Ihre Ideen einzubringen
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (u.a. Rückstellungen, innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Bestandsbewertungen, interner Managementreport) * Als Kommunikationstalent schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln und Ihre Ideen einzubringen
Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben und dem Bewerbermanagement * ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent * betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben und dem Bewerbermanagement * ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent * betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
1Q Health bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert, Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im CDMO-Bereich oder der pharmazeutischen/nahrungsergänzenden Industrie * Projektmanagement-Skills für standortübergreifende Zusammenarbeit * Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Erfahrung im Change-Management
1Q Health bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert, Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im CDMO-Bereich oder der pharmazeutischen/nahrungsergänzenden Industrie * Projektmanagement-Skills für standortübergreifende Zusammenarbeit * Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Erfahrung im Change-Management
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Personalentwickler
- Junior Recruiter
- HR Talent Manager
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources
- HR Business Partner
- Junior Talent Manager
- Junior Personalreferent
- Talent Manager
- Leiter Talentmanagement
- Senior HR Business Partner
- Junior Personalmanager