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                          • Junior HR Manager
                          • HR Intern
                          • Junior Recruiter
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Human Resources Business Partner
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Personalberatung
                          • HR Business Partner
                          • Talent Manager
                          • Employer Branding Specialist
                          • Junior Personalreferent
                          • Senior HR Business Partner
                          • Talent Management
                          • HR-Manager/in
                          • Leiter/in Talentmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          18






                          11 Treffer für Junior Talent Manager Jobs in Andechs im Umkreis von 30 km

                          (Junior) Recruiting Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager SAP HR IT Systems EMEA (w/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen
                          Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen
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                          As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
                          As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
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                          Andechser Molkerei Scheitz GmbH * Andechs * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Andechser Molkerei Scheitz ist ein moderner, mittelständischer und inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Oberbayern. Das Produktsortiment der Biomolkerei aus Andechs reicht vom feinsten Jogurt über fruchtig-frische Jogurtdrinks bis hin zum herzhaftesten Käseschmankerl und einer feinen Auswahl an Ziegenmilchprodukten. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Folgetätigkeiten für einen definierten Abrechnungskreis * Erfassen und Melden von Sozialversicherungs- und Steuerdaten * Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung unserer und in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen * Bearbeitung von Sonderthemen der Entgeltabrechnung * Erstellen von Personalauswert
                          Andechser Molkerei Scheitz GmbH * Andechs * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Andechser Molkerei Scheitz ist ein moderner, mittelständischer und inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Oberbayern. Das Produktsortiment der Biomolkerei aus Andechs reicht vom feinsten Jogurt über fruchtig-frische Jogurtdrinks bis hin zum herzhaftesten Käseschmankerl und einer feinen Auswahl an Ziegenmilchprodukten. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Folgetätigkeiten für einen definierten Abrechnungskreis * Erfassen und Melden von Sozialversicherungs- und Steuerdaten * Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung unserer und in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen * Bearbeitung von Sonderthemen der Entgeltabrechnung * Erstellen von Personalauswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
                          flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
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                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ihre Zukunft mit uns – voller Chancen, Innovation und Teamgeist - Sie möchten Ihre berufliche Zukunft bei einem innovativen Softwareunternehmen gestalten? Dann stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg: Bei PHARMATECHNIK erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für sowie und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/
                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ihre Zukunft mit uns – voller Chancen, Innovation und Teamgeist - Sie möchten Ihre berufliche Zukunft bei einem innovativen Softwareunternehmen gestalten? Dann stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg: Bei PHARMATECHNIK erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für sowie und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Veränderung begleiten: Du verantwortest Onboarding, Betreuung und Offboarding der Young Talents, inklusive der Organisation von Welcome Days, Networking Events, Workshops und Feedbackgespräche. * Neues gestalten: Du treibst die Weiterentwicklung des Young-Talent-Konzepts am Standort München voran und stimmst dich eng mit dem Team in Waldenburg ab. * Stärken: Kreativität und Einfühlungsvermögen sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
                          Veränderung begleiten: Du verantwortest Onboarding, Betreuung und Offboarding der Young Talents, inklusive der Organisation von Welcome Days, Networking Events, Workshops und Feedbackgespräche. * Neues gestalten: Du treibst die Weiterentwicklung des Young-Talent-Konzepts am Standort München voran und stimmst dich eng mit dem Team in Waldenburg ab. * Stärken: Kreativität und Einfühlungsvermögen sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
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                          HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA * Windach bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben - DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmögli
                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA * Windach bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben - DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmögli
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                          Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
                          Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
                          NEU

                          HR Operations Manager (m/f/d)

                          Quantum-Systems GmbH
                          Gilching
                          Teilweise Home-Office
                          As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
                          As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
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                          Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.' * Create tailored sourcing strategies and proactively reach out to talent that doesn't even know they're looking for us yet.
                          Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.' * Create tailored sourcing strategies and proactively reach out to talent that doesn't even know they're looking for us yet.
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                          17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen und in Netzwerken * Entwicklung und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Positionen * Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Ansprache von Talenten über relevante Plattformen und Netzwerke
                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen und in Netzwerken * Entwicklung und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Positionen * Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Ansprache von Talenten über relevante Plattformen und Netzwerke
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                          Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Du hast Spaß daran, die Unternehmenskultur nach außen zu tragen, Kontakte zu Talenten zu knüpfen und davon zu überzeugen, dass Versicherung alles andere als langweilig ist und sie für uns zu begeistern? * Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (bspw. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikations
                          Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Du hast Spaß daran, die Unternehmenskultur nach außen zu tragen, Kontakte zu Talenten zu knüpfen und davon zu überzeugen, dass Versicherung alles andere als langweilig ist und sie für uns zu begeistern? * Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (bspw. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikations
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          ARAG Krankenversicherungs-AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente * Organisationsfähigkeit: Als Organisationstalent überzeugst du mit deiner strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Beratungs- und Problemlösungskompetenz
                          Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente * Organisationsfähigkeit: Als Organisationstalent überzeugst du mit deiner strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Beratungs- und Problemlösungskompetenz
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                          Als Unterstützung unseres Marketing Teams, am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), auf zwei Jahre befristet, einen Marketing Manager – Student Recruitment & Engagement (m/w/d) * Organisationstalent für Events und ein gutes Gespür für Community-Building
                          Als Unterstützung unseres Marketing Teams, am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), auf zwei Jahre befristet, einen Marketing Manager – Student Recruitment & Engagement (m/w/d) * Organisationstalent für Events und ein gutes Gespür für Community-Building
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                          Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
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                          Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 - Lead our early talent attraction across Germany & Austria and help shape the next generation of Oliver Wyman consultants! You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Join a global, high impact firm where early talent programs directly feed our consulting pipeline.
                          Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 - Lead our early talent attraction across Germany & Austria and help shape the next generation of Oliver Wyman consultants! You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Join a global, high impact firm where early talent programs directly feed our consulting pipeline.
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                          Executive Recruiter (m/w/d) IT

                          3C GmbH - Career Consulting Company
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache.
                          Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Talent Manager in Andechs?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Talent Manager in Andechs liegt bei 39.500 €. Gehälter für Junior Talent Manager in Andechs liegen im Bereich zwischen 34.300 € und 43.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Talent Manager Jobs in Andechs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Junior Talent Manager Jobs in Andechs.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Andechs einen Junior Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Andechs einen Junior Talent Manager Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Talent Manager Jobs in Andechs suchen?
                          Wer nach Junior Talent Manager Jobs in Andechs sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Junior HR Manager, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Talent Manager Jobs in Andechs??
                          Für einen Junior Talent Manager Job in Andechs sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Kreatives Arbeiten.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Talent Manager Jobs in Andechs?
                          Junior Talent Manager Jobs in Andechs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Talent Manager Jobs in Andechs?
                          Für Junior Talent Manager Jobs in Andechs gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.