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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten employee-lifecycle zur Seite * Sie übernehmen für einen definierten Unternehmensbereich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, wirken beim Onboarding mit und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten employee-lifecycle zur Seite * Sie übernehmen für einen definierten Unternehmensbereich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, wirken beim Onboarding mit und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
MVZ für Histologie, Zytologie und molekulare Diagnostik Trier GmbH
Trier
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Festanstellung - In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für unsere über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen. * Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung * Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab * Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellten oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Festanstellung - In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für unsere über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen. * Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung * Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab * Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellten oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
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Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit * Du hast ein gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens drei Erfahrung im Recruiting
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit * Du hast ein gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens drei Erfahrung im Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Lösungen. * Sie analysieren personalrelevante Sachverhalte, erstellen Auswertungen und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Personal und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Lösungen. * Sie analysieren personalrelevante Sachverhalte, erstellen Auswertungen und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Personal und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Operative Durchführung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt * Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Operative Durchführung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt * Berufserfahrung im operativen Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
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Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen * operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam
Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen * operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung der und an 3 deutschen Standorten in allen Personalthemen * Mind. 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Beratung und Unterstützung der und an 3 deutschen Standorten in allen Personalthemen * Mind. 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und ...
Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und ...
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Administrative Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg mittels unseres Personalmanagementsystems rexx Systems * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Administrative Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg mittels unseres Personalmanagementsystems rexx Systems * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. * Sie übernehmen mit viel Interesse die Personaladministration (Stammdatenpflege, An-/Abmeldungen und Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen, Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Vereinbarungen, Terminevidenz) * Sie tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei und arbeiten an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personalverrechnung mit * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (z.B. IHK)
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. * Sie übernehmen mit viel Interesse die Personaladministration (Stammdatenpflege, An-/Abmeldungen und Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen, Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Vereinbarungen, Terminevidenz) * Sie tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei und arbeiten an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personalverrechnung mit * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (z.B. IHK)
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Recruiting & Personaladministration * Erfahrung im Personalwesen
Recruiting & Personaladministration * Erfahrung im Personalwesen
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
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Schnelle Bewerbung
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR‑Manager (m/w/d) oder HR‑Business‑Partner (m/w/d) Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beraten: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR‑Manager (m/w/d) oder HR‑Business‑Partner (m/w/d) Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beraten: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von sowie fundierte Erfahrung im generalistischen ...
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von sowie fundierte Erfahrung im generalistischen ...
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Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
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Schnelle Bewerbung
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
Schnelle Bewerbung
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Pflege von Personalstammdaten und Zusammenarbeit mit externen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Pflege von Personalstammdaten und Zusammenarbeit mit externen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Beliebte Jobs
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- Hannover
- Bremen
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- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
- Kiel
- Duisburg
- Wiesbaden
- Heidelberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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