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779 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser HR-Team in Bremen als Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d).
Verstärke unser HR-Team in Bremen als Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d).
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
NEU
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Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH
Mühlheim am Main
Schnelle Bewerbung
Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in - Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? * Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio * Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung * Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalManagement-Software, optimalerweise Personio
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in - Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? * Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio * Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung * Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalManagement-Software, optimalerweise Personio
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen rund um Personal und Recruiting.
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen rund um Personal und Recruiting.
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Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Souveräne Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen Personaladministration mit Verantwortung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Souveräne Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen Personaladministration mit Verantwortung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
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Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht * Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht * Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule * Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht * Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht * Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule * Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
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Schnelle Bewerbung
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)
Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen.
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen.
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
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Menschen, Potenziale und Personalthemen begeistern Sie? * Eigenverantwortliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an Personal-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting gesammelt hat.
Menschen, Potenziale und Personalthemen begeistern Sie? * Eigenverantwortliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an Personal-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting gesammelt hat.
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