Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 598 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen: <a href="/results/referent-personalentwicklung/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/referent-personalentwicklung/in-berlin">Berlin</a>, <a href="/results/referent-personalentwicklung/in-hamburg">Hamburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa suchen?

Wer nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/personalentwicklung/in-europa">Personalentwicklung</a>, <a href="/results/junior-projektleiter/in-europa">Junior Projektleiter</a>, <a href="/results/project-management/in-europa">Project Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa??

Für einen Referent/in Personalentwicklung Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Onboarding, HR Projekt, Personalentwicklung, Optimierung, Verantwortung, Digitalisierung, BWL, Planung, Ansprechpartner.

Zu welcher Branche gehören Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa?

Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa?

Für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Europa gibt es aktuell 158 offene Teilzeitstellen.

Referent/in Personalentwicklung: 598 Jobs & Stellenangebote in Europa

Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.

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Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Uelzen

Teilweise Home-Office

48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Uelzener Versicherungen ist ein führender Spezialversicherer für Tierversicherungen mit über 320 Mitarbeitern in Uelzen und Hamburg. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d) zur Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen und Betreuung von Auszubildenden. Praktische Erfahrung in Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, Kenntnisse moderner Lernmethoden sowie idealerweise ein AdA-Schein werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

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Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Hannover

40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Dürkopp Fördertechnik GmbH

Bielefeld

Teilweise Home-Office

49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH

Bremen

4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Lafim Diakonie

Potsdam

Teilweise Home-Office

5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Berlin

Teilweise Home-Office

65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Wolfsburg

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch Stiftung GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent Personalentwicklung (gn)

Energy2market GmbH

Leipzig

Teilweise Home-Office

Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre

Diehl AKO Stiftung & Co. KG

Wangen im Allgäu

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Entwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Konzepten sowie zur Leitung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)

Sparkassenverband Bayern

Landshut

Teilweise Home-Office

39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte Leadership Development (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Sparkasse im Landkreis Neustadt/A-Bad Windsheim

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Vermögenskundenberater (m/w/d)

Sparkasse im Landkreis Neustadt/A-Bad Windsheim

Scheinfeld

47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Sparkasse ist ein modernes Finanzinstitut der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 340 Beschäftigten. Gesucht wird ein Vermögenskundenberater (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Vermögens- und Einkommenskunden sowie Neukundengewinnung. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt, Berufserfahrung im Privatkundengeschäft und hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Fachreferentin oder Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Hannover

Teilweise Home-Office

4303 - 6363 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer und ist Arbeitgeberin für Infrastrukturmanagement bundesweit. Gesucht wird ein Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) in Teilzeit, um Ausbildungs- und Studienprogramme zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Bildungsmanagement oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Professional People Development & Projects (m/w/d)

Takko Fashion GmbH

Telgte bei Münster

Teilweise Home-Office

Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter Schnittstellenmanagement Analyse (gn*)

Sparkasse Südpfalz

Landau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Schnittstellenmanagement Analyse (gn) für die Prüfung von Kreditaufträgen, Archivierung und Koordination von Schnittstellen. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Kredit- oder Back-Office-Umfeld sowie eigeninitiative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

Biologische Heilmittel Heel GmbH

Baden-Baden

Teilweise Home-Office

30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Vertriebsbeauftragter für Versicherungen (gn*)

Sparkasse Südpfalz

Landau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Vertriebsbeauftragter für Versicherungen (gn*) für den aktiven Verkauf von Versicherungsprodukten und die Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsverkauf, eine Ausbildung zum Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt mit Versicherungsfachmann sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Senior) Spezialist Learning & Development

AXA Konzern AG

Köln

Teilweise Home-Office

56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Analyst (m/w/d) Pension Brokerage

Willis Towers Watson GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Willis Towers Watson ist eine internationale Unternehmensberatung, spezialisiert auf Advisory, Broking und Risikomanagement. Gesucht wird ein Senior Analyst (m/w/d) Pension Brokerage zur Beratung von Kunden in komplexen Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Fundierte Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung oder im Versicherungsumfeld, analytisches Denkvermögen, sichere Kommunikation und Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*)

Sparkasse Südpfalz

Landau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sparkasse Südpfalz ist ein führendes Kreditinstitut in Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*) zur Führung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Strategie sowie Prozessoptimierung. Ein Abschluss als Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt, mehrjährige Erfahrung in der IT eines Kreditinstituts, fundierte Kenntnisse in IT-Steuerung und regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk sowie erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte

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Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte

Bochum

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

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Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein Träger sozialer Dienste und Einrichtungen. Gesucht wird ein Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung

zvoove Development GmbH & Co. KG

Regensburg

ADZ Personal GmbH ist ein Personaldienstleister der Stahlbranche mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung für Organisation von Schulungsmaßnahmen, Personalverwaltung und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR GmbH

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Dozent (m/w/d) für kaufmännische Schulung

Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR GmbH

Berlin

38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Team unterstützt Bildung und Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden und Rehabilitanden. Gesucht wird ein Dozent (m/w/d) für kaufmännische Schulungen in den Bereichen EDV, IT-Anwendungen, MS-Office und Rechnungswesen. Ein kaufmännischer Abschluss oder Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation, sichere Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Europa?

Häufig gestellte Fragen