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149 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
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In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen Personalangelegenheiten auf Basis fundierter Kenntnisse im Tarif- (TVöD Bund) und Arbeitsrecht * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum*zur Personalkaufmann*frau oder einschlägiges Studium im Personalbereich * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen Personalangelegenheiten auf Basis fundierter Kenntnisse im Tarif- (TVöD Bund) und Arbeitsrecht * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum*zur Personalkaufmann*frau oder einschlägiges Studium im Personalbereich * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
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Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
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In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Heiligenfeld GmbH
Bad Kissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
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Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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Schnelle Bewerbung
eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Berger Holding GmbH & Co. KG
Ottobeuren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
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eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Übernahme von Projekten im Personalbereich
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Übernahme von Projekten im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines ähnlichen Fachbereichs
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines ähnlichen Fachbereichs
Beliebte Jobs
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