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840 Treffer für Referent/in Personal Jobs
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Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH
Mühlheim am Main
Schnelle Bewerbung
Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
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Betreuung von bei allen personalrelevanten Themenstellungen * Abstimmung des Personalbedarfs und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit
Betreuung von bei allen personalrelevanten Themenstellungen * Abstimmung des Personalbedarfs und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent Personal und Organisation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit * Mitarbeit in weiteren administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent Personal und Organisation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit * Mitarbeit in weiteren administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
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Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
NEU
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, ‑psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“ * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im ...
eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, ‑psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“ * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im ...
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur Personal und Organisationsentwicklung * unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Organisation, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Qualifikation ...
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur Personal und Organisationsentwicklung * unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Organisation, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Qualifikation ...
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Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des Personalservice von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt bearbeitet. Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Als erfahrene Expert*in sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in dem Bereich Personalwesen. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund.
Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des Personalservice von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt bearbeitet. Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Als erfahrene Expert*in sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in dem Bereich Personalwesen. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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Personalreferent* (m/w/d)
Personalreferent* (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.
Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie erweitern unser Team, übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalbetreuung und sind hier Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen * Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
Sie erweitern unser Team, übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalbetreuung und sind hier Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen * Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Aachen
Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
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