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4.204 Treffer für People Manager Jobs
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Prozess-Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der People & Culture-Strukturen für effiziente Abläufe.
Prozess-Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der People & Culture-Strukturen für effiziente Abläufe.
NEU
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz.
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
People Administration Manager (m/w/d)
People Administration Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die People Administration entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung über Onboarding bis hin zu Offboarding, Exit-Interviews und Arbeitszeugnissen. * Mehrjährige Erfahrung in der HR Administration bzw. im Bereich People Operations bringst du mit.
Du übernimmst die People Administration entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung über Onboarding bis hin zu Offboarding, Exit-Interviews und Arbeitszeugnissen. * Mehrjährige Erfahrung in der HR Administration bzw. im Bereich People Operations bringst du mit.
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
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Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture.
Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture.
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People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
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HR People Development Manager (m/w/d)
HR People Development Manager (m/w/d)
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n HR People Development Manager (m/w/d) * Planung, Koordination und Organisation von Weiterbildungen (People & Leadership) - inkl. Bearbeitung von Anträgen, Abstimmung mit externen , Abrechnung und systematischer Nachhaltung * Erfahrung mit Workday und LMS - insbesondere im Bereich Learning oder People Development - ist ein Plus
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n HR People Development Manager (m/w/d) * Planung, Koordination und Organisation von Weiterbildungen (People & Leadership) - inkl. Bearbeitung von Anträgen, Abstimmung mit externen , Abrechnung und systematischer Nachhaltung * Erfahrung mit Workday und LMS - insbesondere im Bereich Learning oder People Development - ist ein Plus
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Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. * Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations.
Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. * Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations.
Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d).
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d).
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
NEU
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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Manager HR IT (m/w/d) – LOGA | Führung | Gestaltung
Manager HR IT (m/w/d) – LOGA | Führung | Gestaltung
Payroll-HR Consulting GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA.
Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen HR-Manager (m/w/d)
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
NEU
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Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten.
Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
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3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
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NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem
NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der ...
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der ...
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Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
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ISG Personalmanagement GmbH * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit großem Gestaltungsspielraum - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. Bei unserem Auftraggeber am Standort Baden-Baden handelt es sich um ein vor 50 Jahren gegründetes in der 2. Generation inhabergeführtes Unternehmen an zwei Standorten in Deutschland. Die Schulz Flexgroup GmbH ist ein gesundes, mittelständisches Unternehmen und ist spezialisiert auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikindustrie. Ganz bestimmt hast auch Du bereits unsere Produkte in den Händen gehalten. * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse ...
ISG Personalmanagement GmbH * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit großem Gestaltungsspielraum - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. Bei unserem Auftraggeber am Standort Baden-Baden handelt es sich um ein vor 50 Jahren gegründetes in der 2. Generation inhabergeführtes Unternehmen an zwei Standorten in Deutschland. Die Schulz Flexgroup GmbH ist ein gesundes, mittelständisches Unternehmen und ist spezialisiert auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikindustrie. Ganz bestimmt hast auch Du bereits unsere Produkte in den Händen gehalten. * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse ...
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