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                            • HR Business Partner
                            • Workforce Management
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Human Resources Manager
                            • Teamleiter HR
                            • Personaldisponent
                            • Senior Recruiter
                            • Personalleiter
                            • HR Manager
                            • Management
                            • Personalwesen
                            • Office Manager
                            • Partnership Manager
                            • Leitender Angestellter
                            • Personalvermittler

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                            Neuer als 24h
                            331


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            742

                            IT
                            654












                            4.303 Treffer für People Manager Jobs

                            People Analytics Manager (m/f/d)

                            The Stepstone Group GmbH
                            Dusseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Working in the People Analytics department, you will partner with People Partners and senior stakeholders to improve workforce planning, data quality and organisational effectiveness. * Stakeholder Partnership & Consulting: Together with our People Partners advise on workforce trends, organisational health and people strategy. Apply statistical, predictive and scenario-based methods, leverage AI, evaluate People initiatives and identify opportunities to improve workforce outcomes and planning. * People Reporting & KPI Governance: Develop KPI definitions, reporting standards and governance. Maintain a single source of truth, define requirements for dashboards and data products, ensure consistent metrics and methodologies, and partner with People Applic
                            Working in the People Analytics department, you will partner with People Partners and senior stakeholders to improve workforce planning, data quality and organisational effectiveness. * Stakeholder Partnership & Consulting: Together with our People Partners advise on workforce trends, organisational health and people strategy. Apply statistical, predictive and scenario-based methods, leverage AI, evaluate People initiatives and identify opportunities to improve workforce outcomes and planning. * People Reporting & KPI Governance: Develop KPI definitions, reporting standards and governance. Maintain a single source of truth, define requirements for dashboards and data products, ensure consistent metrics and methodologies, and partner with People Applic
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Als People & Culture Manager sorgst du dafür, dass bei stylink die richtigen Menschen zusammenkommen und unsere Personalarbeit verlässlich läuft.
                            Als People & Culture Manager sorgst du dafür, dass bei stylink die richtigen Menschen zusammenkommen und unsere Personalarbeit verlässlich läuft.
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                            Manager People Development (m/w/d)

                            auxmoney GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei auxmoney entwickelst Du People Development strategisch und mit echter Wirkung weiter. * People Development Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in People Development, PE oder OE mit und denkst Themen strategisch und pragmatisch.
                            Bei auxmoney entwickelst Du People Development strategisch und mit echter Wirkung weiter. * People Development Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in People Development, PE oder OE mit und denkst Themen strategisch und pragmatisch.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres People & Culture Teams verbindet diese Rolle HR Operations für rund 100 Mitarbeitende mit Recruiting-Verantwortung. Der Arbeitsplatz ist bewusst 100% in Kempten angesiedelt – mit persönlicher Präsenz vor Ort und standortübergreifender Verantwortung für unsere People-Prozesse. * Ansprechperson für People-Fragen: Betreuung des zentralen People-Postfachs, Bearbeitung von Krankmeldungen sowie zuverlässige Klärung und Koordination administrativer Anliegen unserer Mitarbeitenden. * Koordination am Standort Kempten: Persönliche Präsenz und Erreichbarkeit für die Mitarbeitenden am Hauptstandort, Personal-Bedarfe und -Anliegen wahrnehmen und relevante Themen strukturiert in das People & Culture Team spiegeln. * Recruiting für Junior- und Mid-Level-Positionen: Zunächst gemeinsa
                            Als Teil unseres People & Culture Teams verbindet diese Rolle HR Operations für rund 100 Mitarbeitende mit Recruiting-Verantwortung. Der Arbeitsplatz ist bewusst 100% in Kempten angesiedelt – mit persönlicher Präsenz vor Ort und standortübergreifender Verantwortung für unsere People-Prozesse. * Ansprechperson für People-Fragen: Betreuung des zentralen People-Postfachs, Bearbeitung von Krankmeldungen sowie zuverlässige Klärung und Koordination administrativer Anliegen unserer Mitarbeitenden. * Koordination am Standort Kempten: Persönliche Präsenz und Erreichbarkeit für die Mitarbeitenden am Hauptstandort, Personal-Bedarfe und -Anliegen wahrnehmen und relevante Themen strukturiert in das People & Culture Team spiegeln. * Recruiting für Junior- und Mid-Level-Positionen: Zunächst gemeinsa
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                            (Senior) People Operations Manager (m/w/d)

                            Bonial International GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hier kommst Du ins Spiel: Als unser:e (Mid–Senior) People Operations Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich, begleitest die Einführung von SAP HCM und hilfst uns, den Übergang für das gesamte Team so reibungslos wie möglich zu gestalten. Bei bonial sorgt unser People Operations Team dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte während der gesamten Employee Journey auf reibungslose und mitarbeiterorientierte Prozesse verlassen können. Aktuell wechseln wir von Personio zu SAP HCM – ein wichtiger Schritt für unser Team und für die Art, wie wir unsere People-Prozesse gestalten. * Du übernimmst die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich und bist eine verlässliche Anspre
                            Hier kommst Du ins Spiel: Als unser:e (Mid–Senior) People Operations Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich, begleitest die Einführung von SAP HCM und hilfst uns, den Übergang für das gesamte Team so reibungslos wie möglich zu gestalten. Bei bonial sorgt unser People Operations Team dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte während der gesamten Employee Journey auf reibungslose und mitarbeiterorientierte Prozesse verlassen können. Aktuell wechseln wir von Personio zu SAP HCM – ein wichtiger Schritt für unser Team und für die Art, wie wir unsere People-Prozesse gestalten. * Du übernimmst die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich und bist eine verlässliche Anspre
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs * Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung Succ
                            DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs * Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung Succ
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                            HR Manager Labour Relations (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
                            Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG * Hannover, Münster, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG * Hannover, Münster, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
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                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d)
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d)
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Imerys Deutschland
                            Selb, Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Imerys Deutschland * Selb, Tirschenreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Unser Geschäftsbereich Imerys Tableware steht für höchste Qualität, Tradition und Innovation. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Aufgaben * Onboarding & Integration: Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und die nachhaltige Integration neuer Teammitglieder. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Pe
                            Imerys Deutschland * Selb, Tirschenreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Unser Geschäftsbereich Imerys Tableware steht für höchste Qualität, Tradition und Innovation. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Aufgaben * Onboarding & Integration: Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und die nachhaltige Integration neuer Teammitglieder. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Pe
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Lead global communication, implementation and change management, enable HRBPs and people managers through guidance, tools and training, and drive consistent adoption across regions and businesses while balancing global standards with local requirements
                            Lead global communication, implementation and change management, enable HRBPs and people managers through guidance, tools and training, and drive consistent adoption across regions and businesses while balancing global standards with local requirements
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Atlantic Zeiser GmbH
                            Emmingen-Liptingen
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are closely aligned with Atlantic Zeiser's business objectives. * Act as a trusted for and , providing guidance on HR processes, employee relations matters, organizational changes, and people management topics. * Support change management initiatives, helping managers and employees ..
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are closely aligned with Atlantic Zeiser's business objectives. * Act as a trusted for and , providing guidance on HR processes, employee relations matters, organizational changes, and people management topics. * Support change management initiatives, helping managers and employees ..
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen.
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen.
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                            Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            München
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Durch seine bewährten, technologisch herausragenden Produkte hat es sich als leistungsstarker Akteur in seinem Segment etabliert. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die strategische Steuerung des HR-Bereichs als auch operative Verantwortung im Sinne eines HR Business Partners. Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. Gleichzeitig sind Sie nah an den Fachbereichen und treiben Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Organisationsaufbau und HR-Operations hands-on voran.
                            HAPEKO Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Durch seine bewährten, technologisch herausragenden Produkte hat es sich als leistungsstarker Akteur in seinem Segment etabliert. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die strategische Steuerung des HR-Bereichs als auch operative Verantwortung im Sinne eines HR Business Partners. Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. Gleichzeitig sind Sie nah an den Fachbereichen und treiben Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Organisationsaufbau und HR-Operations hands-on voran.
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                            Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

                            IMCD Deutschland GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
                            Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Technologisch spannende Aufgabe in einem führenden Maschinenbauunternehmen - Die drei rechtlich selbständigen Schwesterkonzerne Leitz, Boehlerit und Bilz bilden zusammen die global agierende Brucklacher Group. Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. In der Brucklacher Group erwirtschaften weltweit über 4.000 Mitarbeitende einen Jahresumsatz von rund 500 Millionen Euro. Für unseren Kunden, den Leitz Konzern - gegründet 1876 in Oberkochen - ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur professionellen zerspanenden Bearbeitung von Holz, Holzwerkstoffen, Kunststoffen,
                            Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Technologisch spannende Aufgabe in einem führenden Maschinenbauunternehmen - Die drei rechtlich selbständigen Schwesterkonzerne Leitz, Boehlerit und Bilz bilden zusammen die global agierende Brucklacher Group. Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. In der Brucklacher Group erwirtschaften weltweit über 4.000 Mitarbeitende einen Jahresumsatz von rund 500 Millionen Euro. Für unseren Kunden, den Leitz Konzern - gegründet 1876 in Oberkochen - ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur professionellen zerspanenden Bearbeitung von Holz, Holzwerkstoffen, Kunststoffen,
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                            Schnelle Bewerbung
                            Euregio Rhein-Waal * Kleve * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Auf einen Blick - Umfang: Vollzeit 39 Stunden/Woche | Gehalt: EG 13 TVöD | Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet | Dienstort: Kleve - Wir suchen Sie! Die Euregio Rhein-Waal ist einer der ältesten grenzüberschreitenden Verbände in Europa. Getragen von 51 Mitgliedsorganisationen verbinden wir Menschen, Organisationen, Behörden und Unternehmen auf beiden Seiten der deutsch-niederländischen Grenze. Als Zweckverband mit Sitz in Kleve fördern wir die grenzüberschreitende Zusammenarbeit auf vielfältige Weise. Wir verwalten EU-Fördermittel, betreiben den GrenzInfoPunkt für Grenzgänger und ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur und vielen weiteren Bereichen.
                            Euregio Rhein-Waal * Kleve * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Auf einen Blick - Umfang: Vollzeit 39 Stunden/Woche | Gehalt: EG 13 TVöD | Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet | Dienstort: Kleve - Wir suchen Sie! Die Euregio Rhein-Waal ist einer der ältesten grenzüberschreitenden Verbände in Europa. Getragen von 51 Mitgliedsorganisationen verbinden wir Menschen, Organisationen, Behörden und Unternehmen auf beiden Seiten der deutsch-niederländischen Grenze. Als Zweckverband mit Sitz in Kleve fördern wir die grenzüberschreitende Zusammenarbeit auf vielfältige Weise. Wir verwalten EU-Fördermittel, betreiben den GrenzInfoPunkt für Grenzgänger und ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur und vielen weiteren Bereichen.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                            Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.

                            Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)

                            Safic-Alcan Deutschland GmbH
                            Bad Kreuznach
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland.
                            Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            59.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für People Manager liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4.303 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs suchen?
                            Wer nach People Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Workforce Management, Talent Acquisition Manager.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs?
                            Für People Manager Jobs gibt es aktuell 741 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für People Manager Jobs?
                            Beliebte Orte für People Manager Jobs sind: München, Bergisch Gladbach, Hamburg.

                            Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs?
                            People Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs?
                            Für einen People Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, In sicherer Weise, Engagement, Patientenbetreuung, Analyse, Praxisorientiert, Optimierung, Koordination, Business, Führung, Management, Verantwortung, Beratung, Eigeninitiative, Betreuung, Verhandlungsführung.