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17 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Du begleitest die Prozesse in der Personalgewinnung und unterstützt unsere Kernteams vom Active Sourcing über den Auswahlprozess bis hin zur Besetzung vakanter Aufgaben * Mit gutem Gespür für unterschiedliche Zielgruppen entwickelst du Personalmarketingstrategien und bringst sie zur Umsetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium im Human Resources Management oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement * Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – du bewegst dich sicher in IT-Lösungen, wir nutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
Du begleitest die Prozesse in der Personalgewinnung und unterstützt unsere Kernteams vom Active Sourcing über den Auswahlprozess bis hin zur Besetzung vakanter Aufgaben * Mit gutem Gespür für unterschiedliche Zielgruppen entwickelst du Personalmarketingstrategien und bringst sie zur Umsetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium im Human Resources Management oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement * Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – du bewegst dich sicher in IT-Lösungen, wir nutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit. * Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich. * Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit. * Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich. * Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen * Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit ...
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen * Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit ...
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Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
Groß Ippener
Teilweise Home-Office
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Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) ● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar ● Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR) ● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) ● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar ● Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR) ● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent, idealerweise mit Erfahrung in Restrukturierungen und Betriebsratsarbeit - Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent, idealerweise mit Erfahrung in Restrukturierungen und Betriebsratsarbeit - Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Bei der Senatorin für Inneres und Sport ist in der Abteilung 3 „Öffentliche Sicherheit“ im Referat 32 „Polizeirecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent:in (w/m/d) * Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
Bei der Senatorin für Inneres und Sport ist in der Abteilung 3 „Öffentliche Sicherheit“ im Referat 32 „Polizeirecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent:in (w/m/d) * Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
NEU
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HARPA Service & Support GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - For over 35 years, Harren Group has been at the forefront of the ever-changing world of shipping. Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. With an unwavering passion for people and progress, Bremen-based Harren Group is dedicated to leading the energy transition, carrying loads no one else can. We bring the world – and their people – closer together. For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the ...
HARPA Service & Support GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - For over 35 years, Harren Group has been at the forefront of the ever-changing world of shipping. Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. With an unwavering passion for people and progress, Bremen-based Harren Group is dedicated to leading the energy transition, carrying loads no one else can. We bring the world – and their people – closer together. For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the ...
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Referent Nachhaltigkeit / Sustainability Management (m/w/d)
Referent Nachhaltigkeit / Sustainability Management (m/w/d)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Als Referent:in für Nachhaltigkeit übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen wie Compliance, Personal, Risikomanagement und Sicherheit und Umweltschutz gruppenweite Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und verankern regulatorische ESG-Anforderungen in unserem Nachhaltigkeitsmanagement. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden/Woche.
Als Referent:in für Nachhaltigkeit übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen wie Compliance, Personal, Risikomanagement und Sicherheit und Umweltschutz gruppenweite Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und verankern regulatorische ESG-Anforderungen in unserem Nachhaltigkeitsmanagement. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden/Woche.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer und (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer und (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Geschäftsführer – Produktions- & Handelsunternehmen (m/w/d)
Geschäftsführer – Produktions- & Handelsunternehmen (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Hannover, Hamburg, Bremen
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Da haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag des langjährigen Kunden thyssenkrupp, einer internationalen Gruppe von Unternehmen in der Industrie- und Technologiebranche, suchen unsere Kollegen von Randstad professional solutions für den Standort Bremen einen Business Partner zur Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement
Da haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag des langjährigen Kunden thyssenkrupp, einer internationalen Gruppe von Unternehmen in der Industrie- und Technologiebranche, suchen unsere Kollegen von Randstad professional solutions für den Standort Bremen einen Business Partner zur Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion - Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Recruiting & Maßnahmen: Sie begleiten Personaleinstellungen, Vertragsänderungen sowie personelle Einzelmaßnahmen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Fachlicher Hintergrund: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion - Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Recruiting & Maßnahmen: Sie begleiten Personaleinstellungen, Vertragsänderungen sowie personelle Einzelmaßnahmen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Fachlicher Hintergrund: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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Personalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
BAT Agrar GmbH & Co. KG
Ratzeburg, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit den Schwerpunkten Ausbildung und Recruiting
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit den Schwerpunkten Ausbildung und Recruiting
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Personalreferent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Personalreferent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Heimathafen Management GmbH & Co. KG
Hamburg, Sankt Peter-Ording
Schnelle Bewerbung
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt - Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in St. Peter-Ording oder in Hamburg eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt - Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in St. Peter-Ording oder in Hamburg eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
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Pharmaberater / Pharmareferenten (m/w/d) Bereich Immunologie
Pharmaberater / Pharmareferenten (m/w/d) Bereich Immunologie
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In unserem Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeitest du eng mit unseren Life-Science-Kunden zusammen und unterstützt sie durch flexible Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Markterfolg.
In unserem Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeitest du eng mit unseren Life-Science-Kunden zusammen und unterstützt sie durch flexible Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Markterfolg.
NEU
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Schnelle Bewerbung
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg ein Referent Hygiene (m/w/d) in Vollzeit * bist für die Einsatzplanung des Service-Personals verantwortlich
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg ein Referent Hygiene (m/w/d) in Vollzeit * bist für die Einsatzplanung des Service-Personals verantwortlich
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit