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                          • Personalentwicklung
                          • Recruiting
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • HR Assistent
                          • Personalfachkaufmann
                          • Projektmanager Praktikum
                          • Personaler
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                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Personalmanagement
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • Innendienst
                          • HR Sachbearbeiter

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                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          24






                          21 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Personalreferent (w/m/d) Recruiting

                          ECKELMANN AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Steuerung externer Dienstleister (Personalberatungen, Stellenportale, Agenturen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Steuerung externer Dienstleister (Personalberatungen, Stellenportale, Agenturen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          trendtours Holding GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in - Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? * Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio * Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung * Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalManagement-Software, optimalerweise Personio
                          Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in - Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? * Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio * Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung * Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalManagement-Software, optimalerweise Personio
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                          Personalreferent w/m/d

                          EBS Universität für Wirtschaft und Recht
                          Oestrich-Winkel
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle * Gestaltung und Implementierung zielgerichteter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem in personalrelevanten Themen * Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung und Recruiting von Vorteil
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle * Gestaltung und Implementierung zielgerichteter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem in personalrelevanten Themen * Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung und Recruiting von Vorteil
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

                          Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz. Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen vertrieblichen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.
                          Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz. Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen vertrieblichen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.
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                          Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern) * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften * Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)
                          Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern) * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften * Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)
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                          Referent Rechnungswesen (w/m/d)

                          MÜPRO Services GmbH
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Finanz- und Rechnungswesens suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden-Nordenstadt in Vollzeit Sie als Referent Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
                          Zur Verstärkung unseres Finanz- und Rechnungswesens suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden-Nordenstadt in Vollzeit Sie als Referent Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
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                          Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
                          Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
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                          HR Specialist (m/w/d) Zeitarbeit

                          ID Logistics Germany GmbH
                          Griesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
                          Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen * Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen * Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
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                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht).
                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht).
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                          HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann.
                          Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann.
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                          Schnelle Bewerbung
                          ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH * Kelkheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Ihre Aufgaben * Verantwortlich für die Koordination des zielgruppenorientierten Recruiting-Prozesses
                          ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH * Kelkheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Ihre Aufgaben * Verantwortlich für die Koordination des zielgruppenorientierten Recruiting-Prozesses
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Freude an der operativen Arbeit * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Freude an der operativen Arbeit * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
                          mehr
                          Zentraler Telefondienst und Vermittlung zuständiger Ansprechpartner, Entgegennahme von Anfragen und Weiterleitung an den zuständigen Referenten, Sachbearbeiter usw. * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
                          Zentraler Telefondienst und Vermittlung zuständiger Ansprechpartner, Entgegennahme von Anfragen und Weiterleitung an den zuständigen Referenten, Sachbearbeiter usw. * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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                          Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

                          Forum für medizinische Fortbildung FomF GmbH
                          Hofheim am Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. * Teilnehmer-, Referentenmanagement * Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern
                          Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. * Teilnehmer-, Referentenmanagement * Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Kommunikation und kontinuierlicher Austausch mit externen (z.B. Ansprechpartner der Landesärztekammern, Dienstleistern, Wissenschaftlichen Leitern/Referenten) und internen Partnern (z.B. Außendienstmitarbeiter, Compliance Officer, Produktmanager) per Telefon und Mail * Erfahrungen im Bereich ärztliche Fortbildung und/oder Fortbildung für medizinisches Fachpersonal wünschenswert
                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Kommunikation und kontinuierlicher Austausch mit externen (z.B. Ansprechpartner der Landesärztekammern, Dienstleistern, Wissenschaftlichen Leitern/Referenten) und internen Partnern (z.B. Außendienstmitarbeiter, Compliance Officer, Produktmanager) per Telefon und Mail * Erfahrungen im Bereich ärztliche Fortbildung und/oder Fortbildung für medizinisches Fachpersonal wünschenswert
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                          37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
                          Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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                          Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Souveräne Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen Personaladministration mit Verantwortung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Souveräne Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen Personaladministration mit Verantwortung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Mainz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Mainz liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Mainz liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Mainz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Referent/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Referent/in Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Referent/in Personal Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeiter Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Mainz??
                          Für einen Referent/in Personal Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, In sicherer Weise, Englisch, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Mainz?
                          Referent/in Personal Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Mainz?
                          Für Referent/in Personal Jobs in Mainz gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.