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                            • Recruiting
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Aushilfe Personalabteilung
                            • Praktikum PR
                            • Consultant Praktikum
                            • Studentenjobs
                            • Recruitment
                            • Personalvermittlung
                            • Industriekaufmann Praktikum
                            • Aushilfe Human Resources
                            • Unternehmensberater Duales Studium
                            • Übersetzer Praktikum
                            • Auftragserfassung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            10













                            6 Treffer für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR - Talent Acquisition

                            Investmentbuilder Group GmbH
                            Mainz
                            Schnelle Bewerbung
                            Praktikum Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire * Bei Praktikum: Pflichtpraktikum laut Studienordnung oder freiwilliges Praktikum von 3–6 Monaten - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Praktikum oder Werkstudentenjob
                            Praktikum Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire * Bei Praktikum: Pflichtpraktikum laut Studienordnung oder freiwilliges Praktikum von 3–6 Monaten - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Praktikum oder Werkstudentenjob
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
                            Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
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                            Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
                            Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
                            Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
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                            HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

                            DACHSER SE
                            Frankfurt Am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Consultant HR Recruiting
                            Consultant HR Recruiting

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher.
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher.
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                            18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Praktikum Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
                            Praktikum Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting und Bewerbendenmanagement mit, beispielsweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Du arbeitest eigenständig, strukturiert und reflektiert und gehst Aufgaben verantwortungsbewusst an * Praktikum Für unser Recruiting-Team suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten*. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet und die Gewinnung neuer Talente aktiv vorantreibt. Der Starttermin sowie die Dauer des Praktikums können flexibel und nach individueller Vereinbarung abgestimmt werden. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl und trägst zu einer positiven Candidate Expe
                            Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting und Bewerbendenmanagement mit, beispielsweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Du arbeitest eigenständig, strukturiert und reflektiert und gehst Aufgaben verantwortungsbewusst an * Praktikum Für unser Recruiting-Team suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten*. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet und die Gewinnung neuer Talente aktiv vorantreibt. Der Starttermin sowie die Dauer des Praktikums können flexibel und nach individueller Vereinbarung abgestimmt werden. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl und trägst zu einer positiven Candidate Expe
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                            NEU

                            Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
                            Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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                            NEU

                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
                            Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
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                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Praktikum * Recruiting: Du unterstützt uns im operativen Recruiting-Alltag, von der Veröffentlichung offener Stellen bis zur Abstimmung von Gesprächsterminen und der direkten Kommunikation mit Bewerber:innen.
                            Praktikum * Recruiting: Du unterstützt uns im operativen Recruiting-Alltag, von der Veröffentlichung offener Stellen bis zur Abstimmung von Gesprächsterminen und der direkten Kommunikation mit Bewerber:innen.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            Junior Recruiter (m/w/d)

                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Recruiting-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: vom CV-Screening über Telefon- und Videointerviews bis zu unseren Auswahltagen und der Vertragserstellung. * Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
                            Erste Recruiting-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: vom CV-Screening über Telefon- und Videointerviews bis zu unseren Auswahltagen und der Vertragserstellung. * Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
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                            Talent Acquisition (Executive, Professional und Graduate Recruiting) – Identifikation der besten Talente und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
                            Talent Acquisition (Executive, Professional und Graduate Recruiting) – Identifikation der besten Talente und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
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                            Business Analyst (w/m/d)

                            Arthur D. Little GmbH
                            Frankfurt a. M., München
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst dich bei unternehmensinternen Initiativen ein (z.B. Wellbeing, Diversity, Recruiting, etc.) * Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktika
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
                            Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du suchst nach Deiner Praktikumsstelle im Bereich Marketing und möchtest endlich selbst im Arbeitsleben aktiv werden? Marketing Praktikum in Frankfurt am Main – Über eigene Projekte, SEO, Marketing und Content bis zum Recruiting kann man sich in die verschiedenen Bereiche einbringen, die einen faszinieren.\"
                            Du suchst nach Deiner Praktikumsstelle im Bereich Marketing und möchtest endlich selbst im Arbeitsleben aktiv werden? Marketing Praktikum in Frankfurt am Main – Über eigene Projekte, SEO, Marketing und Content bis zum Recruiting kann man sich in die verschiedenen Bereiche einbringen, die einen faszinieren.\"
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                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
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                            Du bist bei echten Mitarbeitergesprächen dabei, dokumentierst diese und unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess: vom Vorcasting bis zum Schnuppertag. * Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Recruiting-Unterlagen * Mindestens erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, wie Praktikum, Werkstudententätigkeit oder vergleichbar * Grundverständnis für Recruiting-Prozesse oder nachweisliche Lernbereitschaft
                            Du bist bei echten Mitarbeitergesprächen dabei, dokumentierst diese und unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess: vom Vorcasting bis zum Schnuppertag. * Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Recruiting-Unterlagen * Mindestens erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, wie Praktikum, Werkstudententätigkeit oder vergleichbar * Grundverständnis für Recruiting-Prozesse oder nachweisliche Lernbereitschaft
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                            Junior Business Analyst - Financial Services m/w/d - remote - deutschlandweit

                            23DATA GmbH
                            Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt/Main,Stuttgart, Düsseldorf,Nürnberg,Karlsruhe,Dresden,Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Praxiserfahrung durch relevante Praktika, ein Praxissemester, eine Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte im Bereich Datenanalyse, Finance oder IT ist von Vorteil, aber kein Muss * Lust auf KI / ML - ganz gleich, ob durch Studium, Praktika oder eigene Projekte in deiner Freizeit. Recruiting Prozess
                            Praxiserfahrung durch relevante Praktika, ein Praxissemester, eine Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte im Bereich Datenanalyse, Finance oder IT ist von Vorteil, aber kein Muss * Lust auf KI / ML - ganz gleich, ob durch Studium, Praktika oder eigene Projekte in deiner Freizeit. Recruiting Prozess
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                            Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)

                            JS Deutschland GmbH
                            Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
                            Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            35.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting in Mainz liegt bei 35.300 €. Gehälter für Praktikum Recruiting in Mainz liegen im Bereich zwischen 28.800 € und 43.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Praktikum Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Praktikum Recruiting Job suchen: Wiesbaden, Eschborn, Frankfurt am Main.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Praktikum Recruiting Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Praktikum Recruiting Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Recruiting, Projektmanager Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz??
                            Für einen Praktikum Recruiting Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Patientenbetreuung, BWL, Englisch, Klar, Verantwortung, Behinderungen, Gesprächsführung, Kunden-Akquisition, Selbstbewusstsein, Täglicher Betrieb, Wirtschaft, Begeisterung, Betreuung, Business, Diskret, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören Praktikum Recruiting Jobs in Mainz?
                            Praktikum Recruiting Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz?
                            Für Praktikum Recruiting Jobs in Mainz gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.