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23 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Großenhain, Sachsen
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer klaren Option auf dauerhafte Übernahme suchen wir für diesen attraktiven Standort zum 01.06.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer klaren Option auf dauerhafte Übernahme suchen wir für diesen attraktiven Standort zum 01.06.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
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Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit den
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit den
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Volkssolidarität Dresden SOZIALARBEITER (M/W/D) im Begegnungs- und Beratungszentrum Laubgegast
Volkssolidarität Dresden SOZIALARBEITER (M/W/D) im Begegnungs- und Beratungszentrum Laubgegast
Volkssolidarität Dresden e.V.
Dresden
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Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge**Was Sie erwartet**- Sie unter Schlagworte: Sozialarbeiter, Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogik, Seniorenberatung, Begegnungszentrum, Begegnungsstätte, Wohlfahrtswissenschaften, Generalistik, Projektmanagement, Personalmanagement, Projektmanager, Projektleiter, Personalreferent, Recruiter, recruiter, Personalentwicklung, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [Senior\*innen.
Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge**Was Sie erwartet**- Sie unter Schlagworte: Sozialarbeiter, Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogik, Seniorenberatung, Begegnungszentrum, Begegnungsstätte, Wohlfahrtswissenschaften, Generalistik, Projektmanagement, Personalmanagement, Projektmanager, Projektleiter, Personalreferent, Recruiter, recruiter, Personalentwicklung, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [Senior\*innen.
Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Referent Standortsicherheit (w/m/d)
Referent Standortsicherheit (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
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Referent Betriebsqualität S-Bahn Mitteldeutschland
Referent Betriebsqualität S-Bahn Mitteldeutschland
Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Personal, Finanzen, Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Referent (m/w/d) - Marketing
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Personal, Finanzen, Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Referent (m/w/d) - Marketing
Referent der kfm. Geschäftsleitung - Finance und Controlling (w/m/d)
Referent der kfm. Geschäftsleitung - Finance und Controlling (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Zusammenarbeit mit Leitungsteam, Fachbereichen, Werken sowie Vorstands- und Geschäftsleitungsreferenten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Zusammenarbeit mit Leitungsteam, Fachbereichen, Werken sowie Vorstands- und Geschäftsleitungsreferenten
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste für einen Einsatz als Referent:in Winterdienst (w/m/d) am Standort Leipzig.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste für einen Einsatz als Referent:in Winterdienst (w/m/d) am Standort Leipzig.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Vorbereitung, Abstimmung und Verfolgung von Personal- und Recruitingbudgets
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Vorbereitung, Abstimmung und Verfolgung von Personal- und Recruitingbudgets
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Leiterin Personalservice (m/w/d)
Leiterin Personalservice (m/w/d)
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin m. b. A. (m/w/d) * Gestaltung von Personalprozessen: Sie gestalten effiziente, zukunftsorientierte Personalprozesse im Einklang mit den Geschäftsvorgaben und sorgen für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * Erfahrungen im Management von Change-Prozessen und digitalen Personalprozessen * Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personalangelegenheiten
Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin m. b. A. (m/w/d) * Gestaltung von Personalprozessen: Sie gestalten effiziente, zukunftsorientierte Personalprozesse im Einklang mit den Geschäftsvorgaben und sorgen für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * Erfahrungen im Management von Change-Prozessen und digitalen Personalprozessen * Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personalangelegenheiten
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Länderreferent*in Syrien (m/w/d)
Länderreferent*in Syrien (m/w/d)
arche noVa - Initiative für Menschen in Not e.V.
Dresden
Teilweise Home-Office
Personal & Partnerbetreuung * Enge fachliche Abstimmung mit den anderen Referent*innen der Abteilung. * Information an anderer Referent*innen über neue Vorschriften * Ansprechpartner für andere Referent*innen (Fragen und Antworten).
Personal & Partnerbetreuung * Enge fachliche Abstimmung mit den anderen Referent*innen der Abteilung. * Information an anderer Referent*innen über neue Vorschriften * Ansprechpartner für andere Referent*innen (Fragen und Antworten).
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche). * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen * Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
Zur Verstärkung unserer Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche). * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen * Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
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Rahn Education * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand) * Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen * Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente * Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren) * Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente * Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten) Ihr Profil * Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung - Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden * unbefristet * Geringfügig beschäftigt - Grenzenlose Bildung – ein Leben lang * befristete Anstellung bis 31.12.2026 * kontinuierliche Weiterbildungen möglich
Rahn Education * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand) * Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen * Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente * Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren) * Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente * Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten) Ihr Profil * Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung - Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden * unbefristet * Geringfügig beschäftigt - Grenzenlose Bildung – ein Leben lang * befristete Anstellung bis 31.12.2026 * kontinuierliche Weiterbildungen möglich
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen Verstärkung im Personalbereich! • Personalbedarf in Produktion und Verkauf ermitteln - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Positives Arbeitsklima mit super Kollegen35 % Personalrabatt auf unsere Backwaren & KonditoreiprodukteBike Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss5-Tage-Woche28 Tage Urlaub, steigend nach BetriebszugehörigkeitUmfassende Einarbeitung für einen sicheren StartKostenlose ParkplätzeOffene Türen, kurze Wege und freundliche KollegenMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und MitgestaltungDie Familie ist uns wichtig!
Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen Verstärkung im Personalbereich! • Personalbedarf in Produktion und Verkauf ermitteln - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Positives Arbeitsklima mit super Kollegen35 % Personalrabatt auf unsere Backwaren & KonditoreiprodukteBike Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss5-Tage-Woche28 Tage Urlaub, steigend nach BetriebszugehörigkeitUmfassende Einarbeitung für einen sicheren StartKostenlose ParkplätzeOffene Türen, kurze Wege und freundliche KollegenMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und MitgestaltungDie Familie ist uns wichtig!
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Schnelle Bewerbung
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
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Pharmazeutisch-technische Assistenten gehören zum pharmazeutischen Personal und geben unter Aufsicht eines Apothekers Medikamente ab, stellen Salben und andere Rezepturen her und prüfen die Qualität von Arzneimitteln und Chemikalien im Apothekenlabor. * als Pharmareferent/-in
Pharmazeutisch-technische Assistenten gehören zum pharmazeutischen Personal und geben unter Aufsicht eines Apothekers Medikamente ab, stellen Salben und andere Rezepturen her und prüfen die Qualität von Arzneimitteln und Chemikalien im Apothekenlabor. * als Pharmareferent/-in
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
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