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10 Treffer für Referent Personal Jobs in Halver im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Recruiting & Personalentwicklung (Mensch*) Medizintechnik
Personalreferent Recruiting & Personalentwicklung (Mensch*) Medizintechnik
BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG
Wiehl
Teilweise Home-Office
Entwicklungs-Manager*: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne * Wertschätzungs- und mitarbeiterorientierte Personalarbeit sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Entwicklungs-Manager*: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne * Wertschätzungs- und mitarbeiterorientierte Personalarbeit sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
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Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
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Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
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In dieser generalistischen Aufgabe sind Sie mit der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis betraut * Sie sind für die operative Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die eigenständige Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen) zuständig
In dieser generalistischen Aufgabe sind Sie mit der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis betraut * Sie sind für die operative Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die eigenständige Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen) zuständig
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Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)
Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)
Almirall Hermal GmbH
Köln, Wuppertal, Olpe, Siegen
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG als geprüfter Pharmareferent (w/m/d); einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss wünschenswert * Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG als geprüfter Pharmareferent (w/m/d); einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss wünschenswert * Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
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Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
St.-Josefs-Hospital Katholisches Krankenhaus-Hagen gem. GmbH
Hagen
St.-Josefs-Hospital Katholisches Krankenhaus-Hagen gem. GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind - Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen nach Anleitung * Schreiben von Standardschriftverkehr * Verwaltung von Bewerbungen * Koordination von Telefonkontakten * Stamm- und Bewegungsdatenpflege
St.-Josefs-Hospital Katholisches Krankenhaus-Hagen gem. GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind - Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen nach Anleitung * Schreiben von Standardschriftverkehr * Verwaltung von Bewerbungen * Koordination von Telefonkontakten * Stamm- und Bewegungsdatenpflege
NEU
63 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
NEU
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Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.
Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.
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Recruiting & Personaladministration * Erfahrung im Personalwesen
Recruiting & Personaladministration * Erfahrung im Personalwesen
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Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement
Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement
Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises
Troisdorf
Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
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Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
ISEKI-Maschinen GmbH inkl. Töchterunternehmen
Meerbusch, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche)
EnviroFalk PharmaWaterSystem GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Auch administrative Themen packst du gern an, wie z. B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, die Pflege unserer Personalsoftware als auch das Reporting. * Du verantwortest mit dem HR Team die Organisation und Durchführung von Personal-Marketingmaßnahmen. * Du legst Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit unserem in allen personalrelevanten Themen. * Du hast eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 – 3 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement.
Auch administrative Themen packst du gern an, wie z. B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, die Pflege unserer Personalsoftware als auch das Reporting. * Du verantwortest mit dem HR Team die Organisation und Durchführung von Personal-Marketingmaßnahmen. * Du legst Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit unserem in allen personalrelevanten Themen. * Du hast eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 – 3 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
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Juristische/r Referentin/Referent (m/w/d) Grundsatz- und Arbeitsrecht
Juristische/r Referentin/Referent (m/w/d) Grundsatz- und Arbeitsrecht
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
juristische/n Referentin/Referenten (m/w/d) Grundsatz- und Arbeitsrecht * Sie erarbeiten und entwickeln personalwirtschaftliche Grundsatzthemen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalbetreuung. * Sie wirken an der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Dienstvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke mit.
juristische/n Referentin/Referenten (m/w/d) Grundsatz- und Arbeitsrecht * Sie erarbeiten und entwickeln personalwirtschaftliche Grundsatzthemen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalbetreuung. * Sie wirken an der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Dienstvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke mit.
NEU
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Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die ...
Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die ...
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Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen – einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings * Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen – einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings * Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
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(Syndikus)-Rechtsanwalt (w/m/d) als Referent Kollektives Arbeitsrecht
(Syndikus)-Rechtsanwalt (w/m/d) als Referent Kollektives Arbeitsrecht
PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG)
Köln
eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – insbesondere Personal und Recht.
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