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                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Personaldisponent
                          • HR Assistent
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                          • Recruiter
                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Personalmanagement
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalvermittlung
                          • Assistenz Management
                          • Recruitment

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                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          25






                          16 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
                          Aachen
                          Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
                          Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
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                          Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          RepairConcepts GmbH
                          Rheinbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
                          Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
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                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
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                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
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                          Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
                          Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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                          NEU
                          Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
                          Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          AKRO-PLASTIC GmbH
                          Niederzissen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Funktion im Personalmanagement
                          Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Funktion im Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
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                          ÖKOBiT GmbH

                          HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren

                          ÖKOBiT GmbH
                          54343 Föhren, Deutschland
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw

                          Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)

                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
                          Düren Rheinland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
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                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw

                          Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)

                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
                          Düren Rheinland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
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                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw

                          Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)

                          MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
                          Düren Rheinland
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
                          Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
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                          41 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalreferent (m/w/d)

                          awk AUSSENWERBUNG GmbH
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
                          Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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                          NEU

                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, ‑psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“ * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im ...
                          eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, ‑psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“ * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im ...
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                          NEU
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Steuerung externer Dienstleister (Personalberatungen, Stellenportale, Agenturen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Steuerung externer Dienstleister (Personalberatungen, Stellenportale, Agenturen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
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                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Ludwigshafen, Rülzheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
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                          Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrerbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen HR Administrator/ Personalreferent (m/w/d) Sie verantworten die administrativen und rechtlichen Aspekte der Personalarbeit für unseren Kraftfahrerbereich und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung nationaler und internationaler Kraftfahrer sicher. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht
                          Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrerbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen HR Administrator/ Personalreferent (m/w/d) Sie verantworten die administrativen und rechtlichen Aspekte der Personalarbeit für unseren Kraftfahrerbereich und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung nationaler und internationaler Kraftfahrer sicher. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Eifel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Eifel liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Eifel liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Eifel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Eifel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eifel einen Referent/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eifel einen Referent/in Personal Job suchen: Aachen, Troisdorf, Düren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Eifel suchen?
                          Wer nach Referent/in Personal Jobs in Eifel sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, HR Business Partner, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Eifel??
                          Für einen Referent/in Personal Job in Eifel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Wirtschaft, Englisch, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Eifel?
                          Referent/in Personal Jobs in Eifel werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Eifel?
                          Für Referent/in Personal Jobs in Eifel gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.