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34 Treffer für Personalwesen Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und ...
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)
Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)
Enterprise Mobility
Düsseldorf, Hilden, Neuss
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln/Bonn
Teilweise Home-Office
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung mit, insbesondere mit Schwerpunkt auf Vertriebssysteme, und haben nach Möglichkeit bereits erste Personalverantwortung übernommen.
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung mit, insbesondere mit Schwerpunkt auf Vertriebssysteme, und haben nach Möglichkeit bereits erste Personalverantwortung übernommen.
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Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie Personal- und Ressourcenplanung * Berichtswesen an die * Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie Personal- und Ressourcenplanung * Berichtswesen an die * Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
KONE GmbH
Köln, Düren, Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswahl und Weiterentwicklung des Personals * Betreuung von Bestandskunden, idealerweise mit ausgeprägter Vertriebsstärke * Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss * Erfahrungen in der Aufzugsbranche und der Personalführung sind wünschenswert
Auswahl und Weiterentwicklung des Personals * Betreuung von Bestandskunden, idealerweise mit ausgeprägter Vertriebsstärke * Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss * Erfahrungen in der Aufzugsbranche und der Personalführung sind wünschenswert
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Regionalbetreuer / Disponent - Operativer Koordinator (m/w/d)
Regionalbetreuer / Disponent - Operativer Koordinator (m/w/d)
Janssen GmbH Logistics and Services
Hilden bei Düsseldorf
3) Personalmanagement * Personaldisposition (Sicherstellung einer langfristen Besetzung unserer fixen täglichen Touren). * Personalführung (Führen von Feedbackgesprächen, Urlaubsplanung, etc.). * Eigene Gestaltung und Weiterentwicklung Deines Personalkonzeptes an Deinen Standorten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. * Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als Personaldisponent/Disponent oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
3) Personalmanagement * Personaldisposition (Sicherstellung einer langfristen Besetzung unserer fixen täglichen Touren). * Personalführung (Führen von Feedbackgesprächen, Urlaubsplanung, etc.). * Eigene Gestaltung und Weiterentwicklung Deines Personalkonzeptes an Deinen Standorten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. * Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als Personaldisponent/Disponent oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
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Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Engagement Global gGmbH
Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Engagement Global gGmbH
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
Bonn
Motivierende, geschlechtergerechte und diskriminierungssensible Personalführung und ‑entwicklung
Motivierende, geschlechtergerechte und diskriminierungssensible Personalführung und ‑entwicklung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leverkusen, Remscheid, Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Personalstrategie: Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden * Fundierte Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Personalstrategie: Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden * Fundierte Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
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Bundesdruckerei-Gruppe * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH - Standort: Bonn - Vertragsart: Unbefristeter Vertrag - Ihr Aufgabenbereich * Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und ...
Bundesdruckerei-Gruppe * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH - Standort: Bonn - Vertragsart: Unbefristeter Vertrag - Ihr Aufgabenbereich * Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und ...
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Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)
Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Bonn, Berlin
nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personalführung
nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personalführung
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings.
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Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung
Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung
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Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf) * Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanzplanung und Vertragswesen
Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf) * Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanzplanung und Vertragswesen
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Als fachliche Leitung der Verwaltung und des Personalmanagements stellst du zudem sicher, dass kaufmännische Prozesse und administrative Abläufe reibungslos ineinandergreifen.
Als fachliche Leitung der Verwaltung und des Personalmanagements stellst du zudem sicher, dass kaufmännische Prozesse und administrative Abläufe reibungslos ineinandergreifen.
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Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
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Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
B+D Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Leitung der Koordinationsgruppe „Afrika südlich der Sahara“ (w/m/d) – Forschung, Bildung und Innovation
Leitung der Koordinationsgruppe „Afrika südlich der Sahara“ (w/m/d) – Forschung, Bildung und Innovation
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Bonn, Berlin
nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personalführung
nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personalführung
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und Industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter * Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung & Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte * Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d)
Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und Industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter * Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung & Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte * Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d)
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Personalwesen – Erstellung von Dienstplänen - Weiteres Personal vorhanden. * (Telefon, Post, Bestellwesen, Einkauf)
Personalwesen – Erstellung von Dienstplänen - Weiteres Personal vorhanden. * (Telefon, Post, Bestellwesen, Einkauf)