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216 Treffer für Personalmanagement Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner:in DACH
HR Business Partner:in DACH
Swiss Sense Deutschland
Frechen
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit Spezialisierung auf Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement in Teilzeit (m/w/d) in Kooperation mit der FOM, um verschiedene HR-Bereiche kennenzulernen und bei Personalmanagement-Projekten mitzuwirken. Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an Personalmanagement und Recruiting sowie kommunikative Stärke und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit Spezialisierung auf Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement in Teilzeit (m/w/d) in Kooperation mit der FOM, um verschiedene HR-Bereiche kennenzulernen und bei Personalmanagement-Projekten mitzuwirken. Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an Personalmanagement und Recruiting sowie kommunikative Stärke und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
44000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.100 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Rechtsberatung. Gesucht wird ein Referent der Personalleitung (m/w/d), um strategische HR-Projekte zu begleiten und die Personalarbeit weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.100 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Rechtsberatung. Gesucht wird ein Referent der Personalleitung (m/w/d), um strategische HR-Projekte zu begleiten und die Personalarbeit weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Consultant (m/w/d) / Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
Senior Consultant (m/w/d) / Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
Obermann Consulting GmbH
Köln
45600 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Obermann Consulting GmbH ist ein Spezialist für Personal- und Managementdiagnostik mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und strategische HR-Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit zur Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte und Konzeption von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung nach Studienabschluss, Projektmanagement-Erfahrung und ausgeprägte Social Skills werden vorausgesetzt.
Obermann Consulting GmbH ist ein Spezialist für Personal- und Managementdiagnostik mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und strategische HR-Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit zur Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte und Konzeption von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung nach Studienabschluss, Projektmanagement-Erfahrung und ausgeprägte Social Skills werden vorausgesetzt.
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HR Coordinator (m/w/d)
HR Coordinator (m/w/d)
DJOSER Reisen GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DJOSER Reisen GmbH ist ein internationaler Reiseveranstalter, spezialisiert auf Gruppen- und Rundreisen weltweit. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) für Personalorganisation, Recruiting, Onboarding und die Betreuung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DJOSER Reisen GmbH ist ein internationaler Reiseveranstalter, spezialisiert auf Gruppen- und Rundreisen weltweit. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) für Personalorganisation, Recruiting, Onboarding und die Betreuung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale IU-Studium Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales im Recruiting und Vertrieb. (Fach)-Hochschulreife mit guten Leistungen, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale IU-Studium Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales im Recruiting und Vertrieb. (Fach)-Hochschulreife mit guten Leistungen, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung
Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung
ArbeitgeberGold GmbH
Köln
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ArbeitgeberGold ist ein Beratungsunternehmen, das mittelständische Betriebe bei der Senkung von Fehlzeiten und Steigerung der Personaleffizienz unterstützt. Gesucht wird ein Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung, um Kundenprojekte zu leiten und Lösungen für HR-Herausforderungen zu entwickeln. Umfangreiche HR- und Betriebspraxis, technisches Betriebsverständnis sowie nachgewiesene Erfahrung in Personalverantwortung und operativer Führung werden vorausgesetzt.
ArbeitgeberGold ist ein Beratungsunternehmen, das mittelständische Betriebe bei der Senkung von Fehlzeiten und Steigerung der Personaleffizienz unterstützt. Gesucht wird ein Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung, um Kundenprojekte zu leiten und Lösungen für HR-Herausforderungen zu entwickeln. Umfangreiche HR- und Betriebspraxis, technisches Betriebsverständnis sowie nachgewiesene Erfahrung in Personalverantwortung und operativer Führung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
joka HR Services GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
igus SE & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
BRUNATA-METRONA ist ein Dienstleister der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Fokus auf digitale und nachhaltige Lösungen zur CO₂-Reduktion. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von HR-Kernprozessen sowie Organisationsveränderungen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
BRUNATA-METRONA ist ein Dienstleister der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Fokus auf digitale und nachhaltige Lösungen zur CO₂-Reduktion. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von HR-Kernprozessen sowie Organisationsveränderungen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Teilweise Home-Office
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und profunde Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und profunde Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personaladministration
Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personaladministration
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
10000 - 10001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Köln, das professionelle Lösungen in der Personalgewinnung anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für die Personaladministration, Zeitnachweise und Entgeltabrechnung. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Köln, das professionelle Lösungen in der Personalgewinnung anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für die Personaladministration, Zeitnachweise und Entgeltabrechnung. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Payroll Services (m/w/d) für die Erstellung von Entgeltabrechnungen und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Payroll Services (m/w/d) für die Erstellung von Entgeltabrechnungen und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.
EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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UNIQUE Professionals ist Teil der Indeed-Firmengruppe und vermittelt kaufmännische Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Management, mehrjährige Erfahrung in beratender HR-Funktion, sichere Arbeitsrecht- und Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
UNIQUE Professionals ist Teil der Indeed-Firmengruppe und vermittelt kaufmännische Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Management, mehrjährige Erfahrung in beratender HR-Funktion, sichere Arbeitsrecht- und Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Culture (w/m/d)
Head of HR / People & Culture (w/m/d)
enua Pharma GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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