Schnelle Bewerbung
71
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Chemie
- Labor
- Vertrieb
- Teamleitung Personal
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Wertheim
- Bad Mergentheim
- Kitzingen
- Lauda-Königshofen
- Tauberbischofsheim
- Karlstadt
- Höchberg
- Hammelburg
- Möckmühl
- Dettelbach
- Michelstadt
- Walldürn
- Faulbach
- Giebelstadt
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Waldbrunn, Baden-Württemberg
- Neunkirchen, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
132
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Chemie
- Labor
- Vertrieb
- Teamleitung Personal
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Wertheim
- Bad Mergentheim
- Kitzingen
- Lauda-Königshofen
- Tauberbischofsheim
- Karlstadt
- Höchberg
- Hammelburg
- Möckmühl
- Dettelbach
- Michelstadt
- Walldürn
- Faulbach
- Giebelstadt
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Waldbrunn, Baden-Württemberg
- Neunkirchen, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald
16 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Gemeinsam mit dem Area Management, HR und Retail Operations planst Du, wie Dein Team und Du den Store kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Markenbekanntheit steigern könnt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Store Management und in einer Leadership-Rolle
Gemeinsam mit dem Area Management, HR und Retail Operations planst Du, wie Dein Team und Du den Store kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Markenbekanntheit steigern könnt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Store Management und in einer Leadership-Rolle
){kind=logo}
Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zu einer Weiterentwicklung Ihres Teams bei
Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zu einer Weiterentwicklung Ihres Teams bei
){kind=logo}
Restaurantleitung (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Wachtel-Shop Michael Volk e. K.
Wittighausen bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen mit, führst Personalgespräche und begleitest die persönliche Entwicklung Deines Teams. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung bei der Personalführung sammeln.
Du wirkst bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen mit, führst Personalgespräche und begleitest die persönliche Entwicklung Deines Teams. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung bei der Personalführung sammeln.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei und begleiten unsere Mandanten nicht nur bei steuerlichen Fragestellungen, sondern zunehmend auch bei Themen rund um Personal, Vergütung und HR-Prozesse. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung bei der Einführung digitaler Personalprozesse, die Begleitung aktueller Anforderungen wie dem Entgelttransparenzgesetz oder die Entwicklung neuer Leistungen, die unseren Mandanten im Personalbereich einen echten Mehrwert bieten.
Wir sind eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei und begleiten unsere Mandanten nicht nur bei steuerlichen Fragestellungen, sondern zunehmend auch bei Themen rund um Personal, Vergütung und HR-Prozesse. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung bei der Einführung digitaler Personalprozesse, die Begleitung aktueller Anforderungen wie dem Entgelttransparenzgesetz oder die Entwicklung neuer Leistungen, die unseren Mandanten im Personalbereich einen echten Mehrwert bieten.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP) * Kenntnisse im Bereich Risikomanagement- und kontrollen sind von Vorteil * Umfassendes Gesundheitsmanagement
Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP) * Kenntnisse im Bereich Risikomanagement- und kontrollen sind von Vorteil * Umfassendes Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Das bringen Sie mit- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Grundkenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
Das bringen Sie mit- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Grundkenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
NEU
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
NEU
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources - Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung Personal und Verwaltung
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources - Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung Personal und Verwaltung
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Personalwesen * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Personalwesen * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination
){kind=logo}
Einkauf, Vertrieb und Marketing, Wareneingang, Versand, Produktionssteuerung, Qualitätsmanagment, Finanz- und Personalwesen
Einkauf, Vertrieb und Marketing, Wareneingang, Versand, Produktionssteuerung, Qualitätsmanagment, Finanz- und Personalwesen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Er kümmert sich um Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Marketing oder Personalwesen.
Er kümmert sich um Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Marketing oder Personalwesen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
die Entgelt- und Gehaltsabrechnung sowie das Führen und Verwalten der Personalakten der Beschäftigten im Personalwesen
die Entgelt- und Gehaltsabrechnung sowie das Führen und Verwalten der Personalakten der Beschäftigten im Personalwesen
){kind=logo}
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Volkshochschule Mittleres Taubertal e.V.
Tauberbischofsheim
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlagen erstellen, Abrechnung
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlagen erstellen, Abrechnung
Schnelle Bewerbung
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Spracherkennungssoftware, Marketing, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Leistungsfälle bearbeiten, Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Drittmittelmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Zahlungsverkehr, Einkauf, Beschaffung, Präsentationsunterlagen erstellen
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Spracherkennungssoftware, Marketing, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Leistungsfälle bearbeiten, Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Drittmittelmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Zahlungsverkehr, Einkauf, Beschaffung, Präsentationsunterlagen erstellen
){kind=logo}
Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft - Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht.
Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft - Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht.
116 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Excelitas Noblelight GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert * In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums.
Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert * In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. * Sie haben fundierte Erfahrung in der operativen Personalabrechnung und möchten Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen. * JobRad als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. * Sie haben fundierte Erfahrung in der operativen Personalabrechnung und möchten Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen. * JobRad als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
){kind=logo}
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner HR-Expertise * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise in einem operativen Umfeld wie Logistik, Produktion oder Retail, zeichnen dich aus
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner HR-Expertise * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise in einem operativen Umfeld wie Logistik, Produktion oder Retail, zeichnen dich aus
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx wünschenswert
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx wünschenswert
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Unterstützung im Zeitmanagement sowie Bearbeitung der täglichen Fehlerliste * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Unterstützung im Zeitmanagement sowie Bearbeitung der täglichen Fehlerliste * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
){kind=logo}
HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Würzburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher
){kind=logo}
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement * Employer Branding & Personalmarketing * Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.
Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement * Employer Branding & Personalmarketing * Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG * Eingeschriebener Student (m/w/d), gerne mit Bezug zu Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement, BWL oder vergleichbar
3raum PersonalManagement KG * Eingeschriebener Student (m/w/d), gerne mit Bezug zu Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement, BWL oder vergleichbar
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Wertheim
- Bad Mergentheim
- Kitzingen
- Lauda-Königshofen
- Tauberbischofsheim
- Karlstadt
- Höchberg
- Hammelburg
- Möckmühl
- Dettelbach
- Michelstadt
- Walldürn
- Faulbach
- Giebelstadt
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Waldbrunn, Baden-Württemberg
- Neunkirchen, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald