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21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Igersheim im Umkreis von 30 km
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Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im Personalwesen • Personalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
• Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im Personalwesen • Personalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement
Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement
NEU
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Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
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Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
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ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). * Berufserfahrung in der Disposition oder im Transportmanagement ist von Vorteil.
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). * Berufserfahrung in der Disposition oder im Transportmanagement ist von Vorteil.
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Senior Event and Project Manager (m/w/d)
Senior Event and Project Manager (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Giebelstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen zentrale Verantwortung beim Enablement der Regionen, der Harmonisierung von Standards sowie beim globalen Stakeholdermanagement. Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Moderation und Steuerung der Event-Stakeholder, inkl. Erwartungsmanagement, Priorisierung und Entscheidungsprozesse - Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen auf Management-Ebene - Gesamtverantwortung für den globalen Werbemittelshop (Sortimentspflege, Budgetierung, Administration, Lieferantenmanagement) Aufbau eines globalen Exponat-Managements * Operatives Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld oder auf Agenturseite
Sie übernehmen zentrale Verantwortung beim Enablement der Regionen, der Harmonisierung von Standards sowie beim globalen Stakeholdermanagement. Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Moderation und Steuerung der Event-Stakeholder, inkl. Erwartungsmanagement, Priorisierung und Entscheidungsprozesse - Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen auf Management-Ebene - Gesamtverantwortung für den globalen Werbemittelshop (Sortimentspflege, Budgetierung, Administration, Lieferantenmanagement) Aufbau eines globalen Exponat-Managements * Operatives Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld oder auf Agenturseite
NEU
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Bei Bedarf starten Sie Direktansprachen zur Besetzung offener Vakanzen und treiben notwendige Personalmarketingmaßnahmen voran. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und ...
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Bei Bedarf starten Sie Direktansprachen zur Besetzung offener Vakanzen und treiben notwendige Personalmarketingmaßnahmen voran. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und ...
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HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung * Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung * Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
(Senior) Product Manager AI Products am Innovation Park Artificial Intelligence Heilbronn (m/w/d) in
(Senior) Product Manager AI Products am Innovation Park Artificial Intelligence Heilbronn (m/w/d) in
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie planen und steuern die Einführung von KI-Produkten in der Organisation - von der Pilotierung über das Change Management bis hin zur breiten Adoption in den Fachbereichen. Sie bewerten, ob Lösungen extern lizenziert, intern entwickelt oder kombiniert werden sollen, und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Einführung von SaaS-/AI-Tools im Unternehmensumfeld. * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Organisationen - inklusive Kommunikation auf Management-Level und Konfliktlösung bei Themen wie Priorisierung, Compliance und Architektur. * Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und Enablement - Sie können Menschen für neue Technologien begeistern und steuern Enablement datenbasiert.
Sie planen und steuern die Einführung von KI-Produkten in der Organisation - von der Pilotierung über das Change Management bis hin zur breiten Adoption in den Fachbereichen. Sie bewerten, ob Lösungen extern lizenziert, intern entwickelt oder kombiniert werden sollen, und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Einführung von SaaS-/AI-Tools im Unternehmensumfeld. * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Organisationen - inklusive Kommunikation auf Management-Level und Konfliktlösung bei Themen wie Priorisierung, Compliance und Architektur. * Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und Enablement - Sie können Menschen für neue Technologien begeistern und steuern Enablement datenbasiert.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Talent-Pipeline: Sie verantworten das strategische Talentmanagement sowie die Konzeption von Nachwuchsprogrammen und stabilisieren damit unsere globale Organisation. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Talent-Pipeline: Sie verantworten das strategische Talentmanagement sowie die Konzeption von Nachwuchsprogrammen und stabilisieren damit unsere globale Organisation. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
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Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
STRABAG Rail GmbH
Lauda-Königshofen bei Würzburg
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
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Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Würzburg, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Anschreiben nicht erforderlich
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * arbeitest eng mit Projektleitungen, Finance/Controlling und dem Management zusammen. * bereitest entscheidungsrelevante Informationen strukturiert auf (z. B. Management-Reports, Entscheidungsvorlagen, IT-Umlagen). * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * arbeitest eng mit Projektleitungen, Finance/Controlling und dem Management zusammen. * bereitest entscheidungsrelevante Informationen strukturiert auf (z. B. Management-Reports, Entscheidungsvorlagen, IT-Umlagen). * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
NEU
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Independent management of recruiting processes and selection of service providers, including applicant correspondence, conducting interviews, contract management, and onboarding * Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software * At least 5 years of professional experience in recruiting and/or personnel management
Independent management of recruiting processes and selection of service providers, including applicant correspondence, conducting interviews, contract management, and onboarding * Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software * At least 5 years of professional experience in recruiting and/or personnel management
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Mafi Transport-Systeme GmbH * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Nischenhersteller für Spezialfahrzeuge entwickeln wir technologisch führende Lösungen für Hafenlogistik, Flughäfen und industrielle Schwerlastanwendungen. Die Systeme zeichnen sich durch hohe Innovationskraft, weltweite Einsatzfähigkeit und maßgeschneiderte Integration aus. Führung & Organisation * Verantwortung für ein Team von Montagemitarbeitern in der Serienproduktion * Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs (z.B. Maschinenverkabelung, Endmontage, Funktionsprüfung) * Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung der Produkte * Organisation der täglichen Arbeitsverteilung, Schichtplanung und Priorisierung * Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mafi Transport-Systeme GmbH * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Nischenhersteller für Spezialfahrzeuge entwickeln wir technologisch führende Lösungen für Hafenlogistik, Flughäfen und industrielle Schwerlastanwendungen. Die Systeme zeichnen sich durch hohe Innovationskraft, weltweite Einsatzfähigkeit und maßgeschneiderte Integration aus. Führung & Organisation * Verantwortung für ein Team von Montagemitarbeitern in der Serienproduktion * Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs (z.B. Maschinenverkabelung, Endmontage, Funktionsprüfung) * Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung der Produkte * Organisation der täglichen Arbeitsverteilung, Schichtplanung und Priorisierung * Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Volkshochschule Mittleres Taubertal e.V.
Tauberbischofsheim
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlagen erstellen, Abrechnung
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlagen erstellen, Abrechnung
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Textilreiniger für unseren Zentralbetrieb in Boxberg-Windischbuch
Textilreiniger für unseren Zentralbetrieb in Boxberg-Windischbuch
NORGE Textil-Reinigungs- GmbH
Boxberg Baden
Team- und Kommunikationsfähigkeit - Personalführung
Team- und Kommunikationsfähigkeit - Personalführung
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Gruppenleiter / Teamleiter / Schichtführer (m/w/d) - Lagerlogistik (Fachkraft für Lagerlogistik) - Blaufelden
Gruppenleiter / Teamleiter / Schichtführer (m/w/d) - Lagerlogistik (Fachkraft für Lagerlogistik) - Blaufelden
Müller - Die lila Logistik SE
Blaufelden
Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Erfahrung in Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Erfahrung in Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
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Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Eugen Wahner GmbH
Sulzfeld am Main
Schnelle Bewerbung
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
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Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen) * Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen) * Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
NEU
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Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
Wölfel Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Bereich: Personal und Verwaltung * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Bereich: Personal und Verwaltung * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
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- Igersheim
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- Creglingen
- Europa
- Westliches Europa
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