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                          • Teamleitung Office
                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Elektriker
                          • Servicetechniker
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Immobilien

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          146






                          49 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wegberg im Umkreis von 30 km

                          HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung

                          SWK AG
                          Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, erste Erfahrungen mit SAP HR und einer Personalmanagementsoftware bringst du idealerweise mit - Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung
                          IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, erste Erfahrungen mit SAP HR und einer Personalmanagementsoftware bringst du idealerweise mit - Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung
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                          NEU

                          HR Specialist / Zeitwirtschaft (M/W/D)

                          NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG
                          Viersen
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung weiterer administrativer Personalprozesse, u.a. Koordination externer Personaldienstleister, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Durchführung von Reisekostenabrechnungen
                          Betreuung weiterer administrativer Personalprozesse, u.a. Koordination externer Personaldienstleister, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Durchführung von Reisekostenabrechnungen
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                          Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
                          Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
                          Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Viersen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Möchtest du Payroll nicht nur korrekt abwickeln, sondern auch aktiven Kontakt zu den :innen haben? Für unseren Mandanten suchen wir einen Payroll Spezialist (m/w/d), der operatives Payroll Know How mit einer kompetenten Beratung der :innen verbindet. Die Position kann im Umfang flexibel auf 20 bis 30 Wochenstunden zugeschnitten werden. Unser Mandant ist eine international aufgestellte, wachsende Unternehmensgruppe aus dem industriellen Umfeld mit einer mittelständisch geprägten Kultur. Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsanspruch prägen das Arbeitsumfeld. Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Viersen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Möchtest du Payroll nicht nur korrekt abwickeln, sondern auch aktiven Kontakt zu den :innen haben? Für unseren Mandanten suchen wir einen Payroll Spezialist (m/w/d), der operatives Payroll Know How mit einer kompetenten Beratung der :innen verbindet. Die Position kann im Umfang flexibel auf 20 bis 30 Wochenstunden zugeschnitten werden. Unser Mandant ist eine international aufgestellte, wachsende Unternehmensgruppe aus dem industriellen Umfeld mit einer mittelständisch geprägten Kultur. Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsanspruch prägen das Arbeitsumfeld. Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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                          Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie angrenzender People-IT-Systeme.
                          Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie angrenzender People-IT-Systeme.
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kolleginnen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kolleginnen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
                          Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
                          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
                          mehr
                          In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. * Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä.) und möchtest längerfristig (mindestens ein Jahr) Praxiserfahrung sammeln - Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln und Personalentwicklung aus erster Hand kennenlernen? * Digitales Know-how: Du produzierst und bearbeitest Lerncontent (inkl. Video), arbeitest mit Autorentools und Learning Management Systemen wie Guidecom * Teamwork & Projekte: Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und entwickelst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalmaßnahmen * Ein motiviertes Team, das für Personalentwicklung brennt, das dich unterstützt und in dem ...
                          In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. * Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä.) und möchtest längerfristig (mindestens ein Jahr) Praxiserfahrung sammeln - Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln und Personalentwicklung aus erster Hand kennenlernen? * Digitales Know-how: Du produzierst und bearbeitest Lerncontent (inkl. Video), arbeitest mit Autorentools und Learning Management Systemen wie Guidecom * Teamwork & Projekte: Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und entwickelst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalmaßnahmen * Ein motiviertes Team, das für Personalentwicklung brennt, das dich unterstützt und in dem ...
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                          Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
                          Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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                          Vom Personalwesen über das Rechnungswesen bis hin zum Controlling werden wir dich überall eintauchen lassen. * Dein kaufmännisches Interesse treibt Dich an und passt perfekt zu den Anforderungen im Büromanagement
                          Vom Personalwesen über das Rechnungswesen bis hin zum Controlling werden wir dich überall eintauchen lassen. * Dein kaufmännisches Interesse treibt Dich an und passt perfekt zu den Anforderungen im Büromanagement
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                          Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
                          Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Sie gehören dem Management Team der CinemaxX Gruppe an und sind im direkten Kontakt mit der Operations. * Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung
                          Sie gehören dem Management Team der CinemaxX Gruppe an und sind im direkten Kontakt mit der Operations. * Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung
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                          Stakeholder-Management auf Konzernebene: enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, Controlling, Legal, Tax, HR und Geschäftsbereichsleitern; regelmäßige Status- und Entscheidungs-Updates an das Management. * Ausgeprägte Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, bereichsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen.
                          Stakeholder-Management auf Konzernebene: enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, Controlling, Legal, Tax, HR und Geschäftsbereichsleitern; regelmäßige Status- und Entscheidungs-Updates an das Management. * Ausgeprägte Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, bereichsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in - Um unser Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufzustellen, bauen wir unsere kaufmännische Organisation gezielt aus. * Kommunikation: Ansprechpartner für , Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen * Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess * Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in - Um unser Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufzustellen, bauen wir unsere kaufmännische Organisation gezielt aus. * Kommunikation: Ansprechpartner für , Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen * Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess * Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
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                          Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
                          Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
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                          Personalführung: Vorausschauend planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen. * Weiterentwicklung: Von der Optimierung der Arbeitsabläufe bis zur Schulung und Entwicklung Ihres Teams gehen Sie als Impulsgeber voran – dabei achten Sie auch auf die Vorgaben unseres Qualitätsmanagements und die konsequente Umsetzung unserer Lean-Management-Strategie. * Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Aufstiegsqualifizierung absolviert, z. B. Industriemeister, Logistikmeister, geprüfter Fach- bzw. Betriebswirt (m/w/d), oder einen Studienabschluss, bspw. in Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder ähnlich. * Tools: Mit MS Office, Lagerverwaltungssystemen sowie SAP arbeiten Sie routiniert und können Lean-Management-Methoden anwenden. * Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, ...
                          Personalführung: Vorausschauend planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen. * Weiterentwicklung: Von der Optimierung der Arbeitsabläufe bis zur Schulung und Entwicklung Ihres Teams gehen Sie als Impulsgeber voran – dabei achten Sie auch auf die Vorgaben unseres Qualitätsmanagements und die konsequente Umsetzung unserer Lean-Management-Strategie. * Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Aufstiegsqualifizierung absolviert, z. B. Industriemeister, Logistikmeister, geprüfter Fach- bzw. Betriebswirt (m/w/d), oder einen Studienabschluss, bspw. in Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder ähnlich. * Tools: Mit MS Office, Lagerverwaltungssystemen sowie SAP arbeiten Sie routiniert und können Lean-Management-Methoden anwenden. * Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Voith GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Head of Automation Winder (m|w|d) Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Gemeinsam mit Ihrem Team entwerfen Sie zukunftsfähige Automatisierungslösungen. * Bei der Ausarbeitung neuer Projekte unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und die Projektierung dieser. * Sie stellen die effiziente Ressourcen- und Einsatzplanung sicher und verantworten die termingerechte Lieferung aller Auftragsumfänge. * Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektierung und den internationalen ...
                          Voith GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Head of Automation Winder (m|w|d) Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Gemeinsam mit Ihrem Team entwerfen Sie zukunftsfähige Automatisierungslösungen. * Bei der Ausarbeitung neuer Projekte unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und die Projektierung dieser. * Sie stellen die effiziente Ressourcen- und Einsatzplanung sicher und verantworten die termingerechte Lieferung aller Auftragsumfänge. * Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektierung und den internationalen ...
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Wegberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Wegberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wegberg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wegberg einen Personalmanagement Job suchen: Köln, Düsseldorf, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Wegberg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Wegberg sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Wegberg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Wegberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Wegberg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Wegberg gibt es aktuell 136 offene Teilzeitstellen.