Organisation der personalrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt * Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
Organisation der personalrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt * Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und dafür suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im Office-Management als auch in der Personalsachbearbeitung den Überblick behält. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Office Management oder vergleichbarer Qualifikation - Gleichzeitig hast Du Freude an der Personalarbeit und möchtest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft aktiv unterstützen? In dieser vielseitigen Position bist Du die rechte Hand der und gleichzeitig zentrale Ansprechperson für viele personalrelevante Themen.- Unterstützung der im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft - Termin-, Reise- und Sitzungsmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und dafür suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im Office-Management als auch in der Personalsachbearbeitung den Überblick behält. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Office Management oder vergleichbarer Qualifikation - Gleichzeitig hast Du Freude an der Personalarbeit und möchtest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft aktiv unterstützen? In dieser vielseitigen Position bist Du die rechte Hand der und gleichzeitig zentrale Ansprechperson für viele personalrelevante Themen.- Unterstützung der im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft - Termin-, Reise- und Sitzungsmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen
Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen
Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Change-Management-Maßnahmen für Key User, Endanwender und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab.
Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Change-Management-Maßnahmen für Key User, Endanwender und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab.
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Eigenes Gesundheitsmanagement
Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Eigenes Gesundheitsmanagement
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
Pirmasens, Dortmund, Sinsheim, Weiden in der Oberpfalz, Langenau, Karlsruhe-Durlach
Teilweise Home-Office
Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil-) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene
Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil-) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
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In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Field Service /Disposition, Schadenbewertung, Virtual Claims Service, IT, Buchhaltung, Personal und Management. Wir sind seit 2025 Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen. * Hierbei bilden die Auftragsanlage in unserem Management-System sowie der telefonische Kundenkontakt das Herzstück Deiner Arbeit. * In das Gebiet der Reklamationsbearbeitung / Beschwerdemanagement kannst Du Dich ebenfalls einbringen.
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BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH
Euskirchen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen strukturierten und zuverlässigen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Personaladministration. In dieser vertrauensvollen Position übernehmen Sie vorrangig Aufgaben im Personalbereich. Schwerpunkt: Personaladministration - Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement - Ansprechpartner für bei administrativen Personalfragen - Erfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Verwaltung von Vorteil - Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.- Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Schwerpunkt im Personalbereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen strukturierten und zuverlässigen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Personaladministration. In dieser vertrauensvollen Position übernehmen Sie vorrangig Aufgaben im Personalbereich. Schwerpunkt: Personaladministration - Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement - Ansprechpartner für bei administrativen Personalfragen - Erfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Verwaltung von Vorteil - Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.- Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Schwerpunkt im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Ulmen??
Für einen Personalmanagement Job in Ulmen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Betreuung, Deutsch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Ulmen?
Für Personalmanagement Jobs in Ulmen gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.