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15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Tegernsee im Umkreis von 30 km
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HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
Papierfabrik Louisenthal
Gmund
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Vermes Microdispensing GmbH
Holzkirchen
3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Friedlmeier
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Friedlmeier
Friedlmeier Kurt
Tegernsee
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
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Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement * Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal)
Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement * Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal)
Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln gruppenweite Frameworks für Leadership, Performance Management, Talent Management und Succession Planning und übernehmen deren funktionale Ownership. * Sie bauen einen gruppenweiten Performance-Management-Ansatz sowie eine strukturierte Talent- und Succession-Logik für kritische Positionen und relevante Talentgruppen auf. * Gemeinsam mit , Local HR und Management steuern Sie gruppenweite Talent- und Succession-Reviews. * Darüber hinaus steuern Sie die gruppenweite Einführung und nachhaltige Verankerung der definierten Leadership-, Performance-, Talent- und Succession-Frameworks und bringen sich insbesondere bei strategisch relevanten Executive- und Senior-Management-Themen aktiv ein. * Darüber hinaus verantworten Sie funktional das gruppenweite Workforce-Planning-Framew
Sie entwickeln gruppenweite Frameworks für Leadership, Performance Management, Talent Management und Succession Planning und übernehmen deren funktionale Ownership. * Sie bauen einen gruppenweiten Performance-Management-Ansatz sowie eine strukturierte Talent- und Succession-Logik für kritische Positionen und relevante Talentgruppen auf. * Gemeinsam mit , Local HR und Management steuern Sie gruppenweite Talent- und Succession-Reviews. * Darüber hinaus steuern Sie die gruppenweite Einführung und nachhaltige Verankerung der definierten Leadership-, Performance-, Talent- und Succession-Frameworks und bringen sich insbesondere bei strategisch relevanten Executive- und Senior-Management-Themen aktiv ein. * Darüber hinaus verantworten Sie funktional das gruppenweite Workforce-Planning-Framew
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Geretsried
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil
Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über Kenntnisse in der Verwaltung, Personalführung, sowie in entsprechenden IT Systemen wie PMS (Property Management System)
Du verfügst über Kenntnisse in der Verwaltung, Personalführung, sowie in entsprechenden IT Systemen wie PMS (Property Management System)
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Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
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Schnelle Bewerbung
Verantwortungsvolle Personalführung: Sie steuern die Dienst- und Einsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche, fördern die Teamentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Verantwortungsvolle Personalführung: Sie steuern die Dienst- und Einsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche, fördern die Teamentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Geretsried
47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem .
Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem .
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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
Visiativ Germany GmbH
83052 Bruckmühl
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gleichzeitig interessierst du dich für die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit und packst gerne selbst mit an? Betreuung der operativen Personalarbeit und Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc. Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting - Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist von Vorteil - Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Management
Gleichzeitig interessierst du dich für die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit und packst gerne selbst mit an? Betreuung der operativen Personalarbeit und Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc. Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting - Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist von Vorteil - Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Management
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Altenheim St. Elisabeth
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Altenheim St. Elisabeth
Berufsbildungswerk Stiftung St. Zeno
Schliersee
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung u. Dienstplangestaltung
Personalführung u. Dienstplangestaltung
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Sekretärin / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sekretärin / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Peksoy Bau GmbH & Co. KG
Kolbermoor
27000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in WinWorker sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten dich gerne einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten
Kenntnisse in WinWorker sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten dich gerne einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten
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Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co.
Kolbermoor
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation - Hohe Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation - Hohe Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
275 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
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Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
){kind=logo}
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsychologie. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsychologie. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat.
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HR Business Partner m/w/d
HR Business Partner m/w/d
Caceis Bank S.A., Germany Branch
München
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung * Entwicklung unterstützen: Du wählst bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen aus und behältst deren Umsetzung im Blick * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich * Du möchtest dich aktiv in d
Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung * Entwicklung unterstützen: Du wählst bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen aus und behältst deren Umsetzung im Blick * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich * Du möchtest dich aktiv in d
NEU
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Junior HR Operations Specialist (m/w/d)
Junior HR Operations Specialist (m/w/d)
Reply
München, Gütersloh
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Beliebte Jobs
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Industriemechaniker Ausbildung
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