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                            • Ausbildung Fachwirt für E-Commerce
                            Neuer als 24h
                            40


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            94













                            241 Treffer für personalmanagement Jobs in Nauheim im Umkreis von 30 km

                            Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24

                            IU Internationale Hochschule
                            Nauheim, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                            NEU

                            Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
                            Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
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                            NEU

                            Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d) In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. Dabei geht es um vielfältige Themen des Personalmanagements – von Personalveränderungen und Mitarbeitergesprächen über Talentmanagement und Personalplanung bis hin zu Personalservices und Reisemanagement. Dabei verbinden wir Personalmanagement, IT und Kundenservice – und sorgen dafür,
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d) In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. Dabei geht es um vielfältige Themen des Personalmanagements – von Personalveränderungen und Mitarbeitergesprächen über Talentmanagement und Personalplanung bis hin zu Personalservices und Reisemanagement. Dabei verbinden wir Personalmanagement, IT und Kundenservice – und sorgen dafür,
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                            Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d). In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. * Kenntnisse in SAP HCM / SAP PT oder vergleichbaren HR-, Payroll-, Personalabrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung in PARISplus und die eingesetzten Anwendungen
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d). In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. * Kenntnisse in SAP HCM / SAP PT oder vergleichbaren HR-, Payroll-, Personalabrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung in PARISplus und die eingesetzten Anwendungen
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                            Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

                            Zurich Kunden Center GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
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                            HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                            ISBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
                            Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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                            NEU

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
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                            NEU

                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

                            Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Jubiläumsschreiben * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Erstellung und Pflege von Auswertungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen digitalen Personalaktenführung * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z.B.
                            Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Jubiläumsschreiben * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Erstellung und Pflege von Auswertungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen digitalen Personalaktenführung * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z.B.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            ISF International School Frankfurt Rhein-Main Verwaltungs-GmbH
                            Frankfurt am Main
                            46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Identifizierung, Organisation und Verwaltung aller Aspekte der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden unter Berücksichtigung aller relevanten Fristen und gesetzlichen Anforderungen * Verwaltung aller Personaldokumente und Pflege von Personalakten und HRIS * Überwachung der ordnungsgemäßen Personaldokumentation in Übereinstimmung mit den allgemeinen HR-Praktiken und den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
                            Identifizierung, Organisation und Verwaltung aller Aspekte der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden unter Berücksichtigung aller relevanten Fristen und gesetzlichen Anforderungen * Verwaltung aller Personaldokumente und Pflege von Personalakten und HRIS * Überwachung der ordnungsgemäßen Personaldokumentation in Übereinstimmung mit den allgemeinen HR-Praktiken und den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
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                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            anschließend gezielt weiter: in der Personaladministration, im Employee Lifecycle Management, in - Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du zunächst einen klaren Schwerpunkt in Payroll & Time Management. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Vertrags- und HRDokumenten. * Abgeschlossen
                            anschließend gezielt weiter: in der Personaladministration, im Employee Lifecycle Management, in - Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du zunächst einen klaren Schwerpunkt in Payroll & Time Management. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Vertrags- und HRDokumenten. * Abgeschlossen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Röhm GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern zentrale HR-Prozesse wie Performance Management, Entgeltanpassungen, Nachfolgeplanung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement mit, idealerweise als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld. Tätigkeitsbereich: Personalwesen * Sie beraten und begleiten unsere Geschäfts- und Funktionsbereiche als strategischer HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen auf globaler Ebene.
                            Sie steuern zentrale HR-Prozesse wie Performance Management, Entgeltanpassungen, Nachfolgeplanung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement mit, idealerweise als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld. Tätigkeitsbereich: Personalwesen * Sie beraten und begleiten unsere Geschäfts- und Funktionsbereiche als strategischer HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen auf globaler Ebene.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP und/oder Success Factors) Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
                            Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP und/oder Success Factors) Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
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                            NEU

                            HR Business Partner m/w/d für den Bereich: Konzern-Personal

                            DZ BANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als HR Business Partner m/w/d gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in strategischen sowie operativen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse der Personalwirtschaft sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrung im Coaching und Enablement von Führungskräften, insbesondere in den Themen Leadership, Kultur, Change Management und Organisationsentwicklung
                            Als HR Business Partner m/w/d gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in strategischen sowie operativen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse der Personalwirtschaft sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrung im Coaching und Enablement von Führungskräften, insbesondere in den Themen Leadership, Kultur, Change Management und Organisationsentwicklung
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf
                            In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Biotest GmbH & Co. KGaA
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen
                            In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration & Payroll

                            TEICON Engineering GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. * Du führst die digitalen Personalakten und pflegst in unserem HR-System HubDrive die Stammdaten, Zeitwirtschaft und das Dokumentenmanagement. * Du überwachst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen und stellst deren zuverlässige Bearbeitung sicher. * Du betreust unsere Benefits und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in d
                            Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. * Du führst die digitalen Personalakten und pflegst in unserem HR-System HubDrive die Stammdaten, Zeitwirtschaft und das Dokumentenmanagement. * Du überwachst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen und stellst deren zuverlässige Bearbeitung sicher. * Du betreust unsere Benefits und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in d
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                            Senior HR Business Partner:in*

                            Viridium Gruppe
                            Neu-Isenburg
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Intensive Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Kernbereichen einer Lebensversicherung zusammen und betreuen anspruchsvolle Zielgruppen bis auf Management-Ebene. * Beratung von zu Führung, Zusammenarbeit, organisatorischer Aufstellung und individuellen Personalangelegenheiten ihrer Mitarbeitenden
                            Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Intensive Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Kernbereichen einer Lebensversicherung zusammen und betreuen anspruchsvolle Zielgruppen bis auf Management-Ebene. * Beratung von zu Führung, Zusammenarbeit, organisatorischer Aufstellung und individuellen Personalangelegenheiten ihrer Mitarbeitenden
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - Als HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im HR IT Upgrade Programm und gestaltest die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit. Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern treibst du Innovationen voran, begleitest Transformationsprojekte und schaffst zukunftsfähige digitale Lösungen für unsere . * Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors) und stellst einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb sicher. * Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst innovative Lösungsansätze und setzt Systemanpassungen, Change Requests sowie Customizing-Maßnahmen um.
                            DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - Als HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im HR IT Upgrade Programm und gestaltest die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit. Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern treibst du Innovationen voran, begleitest Transformationsprojekte und schaffst zukunftsfähige digitale Lösungen für unsere . * Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors) und stellst einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb sicher. * Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst innovative Lösungsansätze und setzt Systemanpassungen, Change Requests sowie Customizing-Maßnahmen um.
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                            Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

                            Coface, Niederlassung in Deutschland
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen eine engagierte und neugierige Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass
                            Wir suchen eine engagierte und neugierige Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass
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                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen. Unsere Personalstrategie zeigt, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial jeden Tag bestmöglich entfalten können.
                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen. Unsere Personalstrategie zeigt, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial jeden Tag bestmöglich entfalten können.
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                            Sachbearbeiter HR (m/w/d)

                            Acura Zahnärzte GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Ansprechpartner für und das regionale Praxismanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
                            Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Ansprechpartner für und das regionale Praxismanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
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                            Tätigkeitsbereich: Personalwesen * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Erfahrung mit HR-Technologien und idealerweise mit Systemen wie ServiceNow HR, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement- oder Workflow-Lösungen. * Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen.
                            Tätigkeitsbereich: Personalwesen * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Erfahrung mit HR-Technologien und idealerweise mit Systemen wie ServiceNow HR, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement- oder Workflow-Lösungen. * Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Nauheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 241 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Nauheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nauheim einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nauheim einen personalmanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Mainz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Nauheim suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Nauheim sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter E-Commerce, Jugendamt-Mitarbeiter, Ausbildung Fachwirt für E-Commerce.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Nauheim??
                            Für einen personalmanagement Job in Nauheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Entwicklung, Planung, BWL, Betreuung, Engagement, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Personalbeschaffung, MS Excel, Führung, Koordination, Flexibilität, Optimierung, Wirtschaft.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Nauheim?
                            Für personalmanagement Jobs in Nauheim gibt es aktuell 91 offene Teilzeitstellen.