Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Dreieich?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 290 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Dreieich.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dreieich einen Personalmanagement Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dreieich einen Personalmanagement Job suchen: <a href="/results/personalmanagement/in-langen_hessen">Langen, Hessen</a>, <a href="/results/personalmanagement/in-neu-isenburg">Neu-Isenburg</a>, <a href="/results/personalmanagement/in-dietzenbach">Dietzenbach</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Dreieich suchen?

Wer nach Personalmanagement Jobs in Dreieich sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-dreieich">Leitung Personal</a>, <a href="/results/im-management/in-dreieich">im Management</a>, <a href="/results/teamleitung-office/in-dreieich">Teamleitung Office</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Dreieich??

Für einen Personalmanagement Job in Dreieich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Planung, Personalbeschaffung, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, BWL, Betreuung, Engagement, MS Excel, Optimierung, Flexibilität, Wirtschaft, Koordination, Führung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Dreieich?

Für Personalmanagement Jobs in Dreieich gibt es aktuell 102 offene Teilzeitstellen.

Personalmanagement: 290 Jobs & Stellenangebote in Dreieich

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

Frankfurt am Main

Anschreiben nicht erforderlich

IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR Administration zur Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung. Ein laufendes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Werkstudent*in Personalmanagement – Schwerpunkt Nachwuchskräfte

Union Investment

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Union Investment ist eine führende Investmentfondsgesellschaft und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um Veranstaltungen, Workshops und Nachwuchskräfteprogramme zu planen und zu begleiten. Ein laufendes Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachgebieten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

Pan Dacom Networking AG

Dreieich

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d)* Human Resources / Personalmanagement

ALH Gruppe

Oberursel bei Frankfurt am Main

ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu übernehmen und erste Erfahrung in HR-Prozessen zu sammeln. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ab dem dritten Semester, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges, organisiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24

IU Internationale Hochschule

Nauheim, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Therapon24 ist ein Anbieter von Unterstützungs- und Betreuungsleistungen für Senioren mit fast 600 Mitarbeitenden in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.), um Praxiserfahrung in Personalverwaltung, Onboarding und Lohnabrechnung zu sammeln. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, großes Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 10 Stunden

NEU

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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 15 Stunden

NEU

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Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

Zurich Kunden Center GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zurich Kunden Center GmbH ist ein Kundenservice-Unternehmen der Zurich Gruppe Deutschland mit Fokus auf exzellenten Service und Verlässlichkeit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikant HR Services (m/w/d)

FGS Global (Europe) GmbH

Frankfurt am Main, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Head of HR / People & Organization (m/w/d)

Dexcel Pharma GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 1 Woche

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