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16 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hard im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Bereich Personal Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Praktikum im Bereich Personal Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Mitwirkung bei neuen und bestehenden Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Unterstützung in der Personalbetreuung * Unterstützung in der operativen Personalarbeit * Studium der Fachrichtung Gesundheitswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschäftspädagogik, Psychologie oder ähnliche Qualifikation * Erste Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil
Mitwirkung bei neuen und bestehenden Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Unterstützung in der Personalbetreuung * Unterstützung in der operativen Personalarbeit * Studium der Fachrichtung Gesundheitswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschäftspädagogik, Psychologie oder ähnliche Qualifikation * Erste Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx) * Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx) * Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
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HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Dornbirn
Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern als zentrales, strategisches Schlüsselprojekt aktiv mitgestalten? * Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. * Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hast bereits PE-Maßnahmen, (digitale) Lernformate oder Entwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt. * Du bildest dich laufend im Bereich Personalentwicklung, Lernen und Organisation weiter und bringst die ...
Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern als zentrales, strategisches Schlüsselprojekt aktiv mitgestalten? * Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. * Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hast bereits PE-Maßnahmen, (digitale) Lernformate oder Entwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt. * Du bildest dich laufend im Bereich Personalentwicklung, Lernen und Organisation weiter und bringst die ...
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Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration & Entgeltvorbereitung * Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Berufserfahrung in der Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration & Entgeltvorbereitung * Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Berufserfahrung in der Personaladministration
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu, Koblenz
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Head of LSA / Ersatzteillogistik (m/w/d)
Head of LSA / Ersatzteillogistik (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of LSA Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of LSA Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
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Hoteldirektor (m/w/d) für das Bodensee Hotel Sonnenhof
Hoteldirektor (m/w/d) für das Bodensee Hotel Sonnenhof
Bodensee-Hotel Sonnenhof
Kressbronn am Bodensee
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement
Personalmanagement
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen/HR sammeln.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen/HR sammeln.
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Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
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Schnelle Bewerbung
-Personalführung und -planung -Einkauf, Sortiment und Lieferantenmanagement
-Personalführung und -planung -Einkauf, Sortiment und Lieferantenmanagement
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Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
Dreher Bio GmbH
Wangen im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten
Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten
39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Personalbeschaffung von der Stellenanzeige bis zur Besetzung * Personalbetreuung: z.B. Führen von 100-Tage Gesprächen, Organisation und Betreuung von Zeitpersonal, etc. * Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Personalbeschaffung von der Stellenanzeige bis zur Besetzung * Personalbetreuung: z.B. Führen von 100-Tage Gesprächen, Organisation und Betreuung von Zeitpersonal, etc. * Umfangreiches Gesundheitsmanagement
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Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Betreuung des Bewerbermanagements und der Jobportale * Erste kaufmännische Erfahrung im Bereich Personal wären wünschenswert * Sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel) idealerweise auch mit einem Zeitwirtschaftprogramm, Bewerbermanagementtool)
Betreuung des Bewerbermanagements und der Jobportale * Erste kaufmännische Erfahrung im Bereich Personal wären wünschenswert * Sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel) idealerweise auch mit einem Zeitwirtschaftprogramm, Bewerbermanagementtool)
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Teamleiter Bäckereifachverkäufer CenterParcs Allgäu (d/m/w)
Teamleiter Bäckereifachverkäufer CenterParcs Allgäu (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Unterstützung unseres bei der Personalführung in unserer Bäckerei
Unterstützung unseres bei der Personalführung in unserer Bäckerei
Teamleiter Service im CenterParcs Allgäu (Floormanager) (d/m/w)
Teamleiter Service im CenterParcs Allgäu (Floormanager) (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Unterstützung unseres bei der Personalführung * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
Unterstützung unseres bei der Personalführung * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl. o Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. * Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal. * Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl. o Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. * Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal. * Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
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Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Waltenhofen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
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