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23 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dillingen An Der Donau im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
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Reisekostenmanagement – Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben * Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen * Deadline Management – Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse
Reisekostenmanagement – Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben * Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen * Deadline Management – Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse
Schnelle Bewerbung
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
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HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
MTC Micro Tech Components GmbH
Dillingen an der Donau
Teilweise Home-Office
Die MTC Micro Tech Components GmbH mit Hauptsitz in Dillingen a.d.Donau ist ein global tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen EMV-Schirmungsmaterialien sowie Produkten für das Wärmemanagement spezialisiert ist. • Sie entwickeln und digitalisieren Systeme für Mitarbeiterfeedback und Personalentwicklung weiter • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalrekrutierung
Die MTC Micro Tech Components GmbH mit Hauptsitz in Dillingen a.d.Donau ist ein global tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen EMV-Schirmungsmaterialien sowie Produkten für das Wärmemanagement spezialisiert ist. • Sie entwickeln und digitalisieren Systeme für Mitarbeiterfeedback und Personalentwicklung weiter • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalrekrutierung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen * Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen * Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Montessori Elternverein Augsburg Westliche Wälder e.V.
Dinkelscherben
Teilweise Home-Office
Finanzplanung, Budgetverantwortung sowie Fördermittelmanagement * Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen * Verantwortung für Qualitäts-, Risiko- und Organisationsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Finanzplanung, Budgetverantwortung sowie Fördermittelmanagement * Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen * Verantwortung für Qualitäts-, Risiko- und Organisationsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Aufbereitung der Ergebnisse für das Management gehört zu deinen Aufgaben. * Du bist an Ad-hoc-Analysen im Umfeld Business Excellence, Continuous Improvement und Performance Management beteiligt.
Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Aufbereitung der Ergebnisse für das Management gehört zu deinen Aufgaben. * Du bist an Ad-hoc-Analysen im Umfeld Business Excellence, Continuous Improvement und Performance Management beteiligt.
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung * Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung * Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung * Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung * Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus übernehmen Sie die Evaluierung von laufenden Projekten nach festgelegten Kriterien sowie die Analyse der Systemintegrität innerhalb des Projektmanagements. * Zudem haben Sie Interesse am Projektmanagement.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Evaluierung von laufenden Projekten nach festgelegten Kriterien sowie die Analyse der Systemintegrität innerhalb des Projektmanagements. * Zudem haben Sie Interesse am Projektmanagement.
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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Getreu unserem Motto „Am liebsten selbstgemacht“ erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik. Sie sind ein:e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) * Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen * Berufserfahrung in der Personalarbeit * umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)
Getreu unserem Motto „Am liebsten selbstgemacht“ erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik. Sie sind ein:e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) * Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen * Berufserfahrung in der Personalarbeit * umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)
Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Brenzblick-Residenz GmbH Service- und Betreuungsgesellschaft
Heidenheim an der Brenz
Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
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Loyalität und ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arztbriefe schreiben, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
Loyalität und ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arztbriefe schreiben, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
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Werkstudent/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung & Projekte
Werkstudent/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung & Projekte
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
Günzburg, Krumbach
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten * Einbindung in spannende Personal-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierungsprojekte) * Interesse an Personal-Themen, insbesondere an der Entgeltabrechnung * Spannende Einblicke in die Personalarbeit einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten * Einbindung in spannende Personal-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierungsprojekte) * Interesse an Personal-Themen, insbesondere an der Entgeltabrechnung * Spannende Einblicke in die Personalarbeit einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
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NEU: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel im V-Baumarkt
NEU: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel im V-Baumarkt
Georg Jos. Kaes GmbH
Günzburg
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
Neben Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte erwirbst Du in der Akademie Handel fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung.
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Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung
NEU
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Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
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