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15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Monheim im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsmanagement (B.A.)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsmanagement (B.A.)
UCB Pharma GmbH
Monheim, Mannheim
Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Digital Business Management (B.A.)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Digital Business Management (B.A.)
UCB Pharma GmbH
Monheim, Mannheim
Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
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Als Sozialarbeiter:in koordinieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die BASF Personal Care and Nutrition GmbH an den Standorten Düsseldorf und Monheim in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich, Werksärztlichen Dienst und Betriebsrat. Das Team der BASF Stiftung am Standort Düsseldorf/Monheim verantwortet die Sozial- und Lebensberatung sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. * In der Sozial- und Lebensberatung beraten Sie , und streng vertraulich zu unterschiedlichsten privaten wie auch beruflichen Themen (Arbeitsplatz, Psychische Gesundheit, Pflege, Schulden, Sucht, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie). * Sie verantworten das individuelle Case-Management und begleiten Mitarbeitende in ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagem
Als Sozialarbeiter:in koordinieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die BASF Personal Care and Nutrition GmbH an den Standorten Düsseldorf und Monheim in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich, Werksärztlichen Dienst und Betriebsrat. Das Team der BASF Stiftung am Standort Düsseldorf/Monheim verantwortet die Sozial- und Lebensberatung sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. * In der Sozial- und Lebensberatung beraten Sie , und streng vertraulich zu unterschiedlichsten privaten wie auch beruflichen Themen (Arbeitsplatz, Psychische Gesundheit, Pflege, Schulden, Sucht, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie). * Sie verantworten das individuelle Case-Management und begleiten Mitarbeitende in ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagem
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Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den kompletten Farm-to-Fork-Prozess kennen.
Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den kompletten Farm-to-Fork-Prozess kennen.
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Service mit Haltung: Sie koordinieren und führen das Servicepersonal im Restaurantbereich unserer Privatpatientinnen und -patienten, um unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten. * Führung mit Fingerspitzengefühl: Als Team Leader (m/w/d) bringen Sie Fingerspitzengefühl in der Personalführung mit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Service mit Haltung: Sie koordinieren und führen das Servicepersonal im Restaurantbereich unserer Privatpatientinnen und -patienten, um unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten. * Führung mit Fingerspitzengefühl: Als Team Leader (m/w/d) bringen Sie Fingerspitzengefühl in der Personalführung mit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Ihr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) - Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung - operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) - Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung - operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - betriebliches Gesundheitsmanagement
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Berufserfahrung im Service oder After-Sales wünschenswertVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
Berufserfahrung im Service oder After-Sales wünschenswertVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
NEU
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Personalführung: Leitung multiprofessioneller Teams mit Fokus auf Selbstverantwortung, Durchführung von Personalgesprächen (in Abstimmung mit HR) sowie Beteiligung an On-/Offboarding-Prozessen.
Personalführung: Leitung multiprofessioneller Teams mit Fokus auf Selbstverantwortung, Durchführung von Personalgesprächen (in Abstimmung mit HR) sowie Beteiligung an On-/Offboarding-Prozessen.
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Biker Stable GmbH & Co. KG * Deiningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber •BuchührungBetriebsorganisation •Betriebsorganisation •Personalwesen •Abwicklung des Fahrzeugverkaufs •Leasing-/ Finanzierungsabwicklung •Verkauf von Garantieleistungen •Wareneingang von verschiedenen Waren und Fahrzeugen •Inventurabwicklung •Website, Facebook, Verkaufsplattformen verwalten •Preisauszeichnung •Werbung und Sonderaktionen planen und durchführen - Ihr Profil •bevorzugt eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/frau •Interesse am Zweirad •Gute Kenntnisse an PC, Warenwirtschaft, Excel, Powerpoint, •sicheres und gepflegtes Auftreten •Teamspirit •Kundenfreundlichkeit •selbstständiges Arbeiten • Freude im Verkauf und am Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulat
Biker Stable GmbH & Co. KG * Deiningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber •BuchührungBetriebsorganisation •Betriebsorganisation •Personalwesen •Abwicklung des Fahrzeugverkaufs •Leasing-/ Finanzierungsabwicklung •Verkauf von Garantieleistungen •Wareneingang von verschiedenen Waren und Fahrzeugen •Inventurabwicklung •Website, Facebook, Verkaufsplattformen verwalten •Preisauszeichnung •Werbung und Sonderaktionen planen und durchführen - Ihr Profil •bevorzugt eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/frau •Interesse am Zweirad •Gute Kenntnisse an PC, Warenwirtschaft, Excel, Powerpoint, •sicheres und gepflegtes Auftreten •Teamspirit •Kundenfreundlichkeit •selbstständiges Arbeiten • Freude im Verkauf und am Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulat
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Personalführung und Disposition
Personalführung und Disposition
Deine Berufserfahrung im Autohaus als KFZ-Meister ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlichVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
Deine Berufserfahrung im Autohaus als KFZ-Meister ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlichVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
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> Sie führen ca. 150 Mitarbeiter, Sie planen und organisieren deren Personaleinsatz. Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
> Sie führen ca. 150 Mitarbeiter, Sie planen und organisieren deren Personaleinsatz. Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
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Eigenständige und präzise ArbeitsweiseErweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Personalwesen
Eigenständige und präzise ArbeitsweiseErweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Personalwesen
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Übernahme übergreifender administrativer Aufgaben (z.B. Vertragsmanagement, Versicherungen) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling, Personalwesen
Übernahme übergreifender administrativer Aufgaben (z.B. Vertragsmanagement, Versicherungen) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling, Personalwesen
137 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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burgbad GmbH * Greding * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zukunft des Bads: Mach sie zu DEINER - move up @burgbad - Dein Wissen, Dein Knowhow und Deine Verantwortungsbereitschaft sind bei burgbad gefragt. Seit fast 60 Jahren sind wir Impulsgeber für das moderne Bad. An insgesamt vier Standorten in Deutschland und Frankreich fertigen wir Badmöbel, die national und unternational begehrt sind. Kreativität und Leidenschaft für das Bad haben uns zum Hidden Champion gemacht. Unser Wissen wollen wir an unsere Werkstudenten weitergeben und erweitern - gerne mit Deiner Unterstützung. Tätigkeiten * Einblicke in alle Bereiche des Mitarbeiterlebenszyklus gewinnen * Aufbau eines internen Netzwerks * Übernahme von Projekten in verschiedenen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus * Unterstützung der Partner bei verschiedenen HR-Projekten
burgbad GmbH * Greding * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zukunft des Bads: Mach sie zu DEINER - move up @burgbad - Dein Wissen, Dein Knowhow und Deine Verantwortungsbereitschaft sind bei burgbad gefragt. Seit fast 60 Jahren sind wir Impulsgeber für das moderne Bad. An insgesamt vier Standorten in Deutschland und Frankreich fertigen wir Badmöbel, die national und unternational begehrt sind. Kreativität und Leidenschaft für das Bad haben uns zum Hidden Champion gemacht. Unser Wissen wollen wir an unsere Werkstudenten weitergeben und erweitern - gerne mit Deiner Unterstützung. Tätigkeiten * Einblicke in alle Bereiche des Mitarbeiterlebenszyklus gewinnen * Aufbau eines internen Netzwerks * Übernahme von Projekten in verschiedenen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus * Unterstützung der Partner bei verschiedenen HR-Projekten
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Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre) mit. Sie sind HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Recht (m/w/d) In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt.
Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre) mit. Sie sind HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Recht (m/w/d) In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt.
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Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse * Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren
Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse * Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren
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Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
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Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. * Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. * Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einem produz
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einem produz
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie arbeiten eng mit der zusammen, erstellen Entscheidungsvorlagen und bringen Ihre Expertise in strategische Personalfragen ein. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein.
Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie arbeiten eng mit der zusammen, erstellen Entscheidungsvorlagen und bringen Ihre Expertise in strategische Personalfragen ein. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein.
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Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
XITASO GmbH IT & Software Solutions
Augsburg
Da sich Prozesse, Methoden und Arbeitskultur nur selten voneinander trennen lassen, stellen wir im Rahmen unserer agilen Personalarbeit sicher, dass jedes Individuum bei XITASO von Anfang an sein volles Potenzial entfalten kann. Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du studierst im Bereich BWL, Personal oder befindest Dich auf einem vergleichbaren Bildungsweg. * Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personal oder Payroll gesammelt. * Du hast Lust auf täglich neue Herausforderungen und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld, kannst Dich aber auch für den administrativen Teil der Personalarbeit begeistern.
Da sich Prozesse, Methoden und Arbeitskultur nur selten voneinander trennen lassen, stellen wir im Rahmen unserer agilen Personalarbeit sicher, dass jedes Individuum bei XITASO von Anfang an sein volles Potenzial entfalten kann. Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du studierst im Bereich BWL, Personal oder befindest Dich auf einem vergleichbaren Bildungsweg. * Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personal oder Payroll gesammelt. * Du hast Lust auf täglich neue Herausforderungen und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld, kannst Dich aber auch für den administrativen Teil der Personalarbeit begeistern.
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- Personal
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