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23 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bockenem im Umkreis von 30 km
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Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Ansprechpartner für und in personalrelevanten, * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Ansprechpartner für und in personalrelevanten, * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
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Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stöbich Holding GmbH & Co. KG
Goslar
Teilweise Home-Office
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller personalrelevanten Termine, Fristen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller personalrelevanten Termine, Fristen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
NEU
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Terminnachverfolgung und Fristenmanagement * Verantwortung für das Schlüsselmanagement * Unterstützung im Personalbereich: Zeiterfassung, Urlaubsplanung
Terminnachverfolgung und Fristenmanagement * Verantwortung für das Schlüsselmanagement * Unterstützung im Personalbereich: Zeiterfassung, Urlaubsplanung
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• Personalmanagement, -abrechnung
• Personalmanagement, -abrechnung
Personalmanagement
Personalmanagement
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Dienstplanung & Personalsteuerung
Dienstplanung & Personalsteuerung
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Verband der Metallindustriellen Niedersachsens e.V.
Hildesheim
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und/oder Personalbereich eines Unternehmens sammeln können.
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und/oder Personalbereich eines Unternehmens sammeln können.
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Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro * Ferner kümmerst Du Dich um das Schadensmanagement/Versicherungswesen und beantragst Fördermittel
Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro * Ferner kümmerst Du Dich um das Schadensmanagement/Versicherungswesen und beantragst Fördermittel
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Personalführung und Personaleinsatzplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness-Studios)
Personalführung und Personaleinsatzplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness-Studios)
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Goslar, Schmatzfeld, Paderborn, Detmold, Horn-Bad Meinberg, Bünde
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Personalmanagement – ab 300 Stunden - Dieses Praktikum ist geeignet für motivierte und zuverlässige Personen mit Grundlagenkenntnissen im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Unterstützung der Personalleitung bei allen anfallenden Aufgaben (vom Bewerbungsmanagement bis zur Zeiterfassung).
Personalmanagement – ab 300 Stunden - Dieses Praktikum ist geeignet für motivierte und zuverlässige Personen mit Grundlagenkenntnissen im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Unterstützung der Personalleitung bei allen anfallenden Aufgaben (vom Bewerbungsmanagement bis zur Zeiterfassung).
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gute Kenntnisse im Personalwesen
gute Kenntnisse im Personalwesen
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Verwaltungsangestellter (m/w/d) Personaladministration
Verwaltungsangestellter (m/w/d) Personaladministration
Diakonie Himmelsthür
Hildesheim
Teilweise Home-Office
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte:r, Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) Pegasus soll uns künftig dabei unterstützen, HR-relevante Informationen schneller, gezielter und kontextbezogen bereitzustellen, Mitarbeitende und HR-Kolleg:innen bei Fragen zu Personalprozessen, Regelungen und Abläufen zu unterstützen, Wissen aus HR-Dokumenten, Prozessen und Systemen intelligent nutzbar zu machen.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte:r, Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) Pegasus soll uns künftig dabei unterstützen, HR-relevante Informationen schneller, gezielter und kontextbezogen bereitzustellen, Mitarbeitende und HR-Kolleg:innen bei Fragen zu Personalprozessen, Regelungen und Abläufen zu unterstützen, Wissen aus HR-Dokumenten, Prozessen und Systemen intelligent nutzbar zu machen.
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Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
163 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen, Hannover
Teilweise Home-Office
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein.
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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