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107 Treffer für Personalmanagement Jobs in Lehrte im Umkreis von 30 km
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Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
NEU
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn * Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und sicheres Navigieren zwischen Management, Mitarbeitenden und HR.
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn * Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und sicheres Navigieren zwischen Management, Mitarbeitenden und HR.
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Action Deutschland GmbH * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
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Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen komplexen personalrelevanten Themen zur Gewährleistung einer wirksamen Personalführung im Sinne der MTU Leadership Values * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting
Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen komplexen personalrelevanten Themen zur Gewährleistung einer wirksamen Personalführung im Sinne der MTU Leadership Values * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement * Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von personalrelevanten Maßnahmen, z. B. Abmahnungen und Kündigungen.
Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement * Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von personalrelevanten Maßnahmen, z. B. Abmahnungen und Kündigungen.
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Schnelle Bewerbung
Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung mit den Themenfeldern Payroll, bAV, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personaladministration und Bewerbermanagement * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Reisekosten * Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Personalbereichs- und Unternehmensstrategie * Steuerung des Bewerbermanagements zur Sicherstellung einer zielgerichteten Gewinnung qualifizierter Fachkräfte * Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen, besonders in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung mit den Themenfeldern Payroll, bAV, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personaladministration und Bewerbermanagement * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Reisekosten * Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Personalbereichs- und Unternehmensstrategie * Steuerung des Bewerbermanagements zur Sicherstellung einer zielgerichteten Gewinnung qualifizierter Fachkräfte * Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen, besonders in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
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Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Ausbildungsabteilung – HR & Employer Branding
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Ausbildungsabteilung – HR & Employer Branding
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Entdecke bei unsDeineTalenteim Personalbereich! * Erste Anlaufstelle:Du begleitest unserePraktikan:tinnenundWerkstudent:innenam Standort Hannover – von Vertrag bis Zeugnis, vom Onboarding bis zum Zeitmanagement. * Talente erkennen:Du hast ein gutes Auge für Bewerbungen und übernimmst das Einladungsmanagement für Vorstellungsgespräche und Assessment Center. * Studium im Bereich Personal, BWL, Marketing, Medien, PR oder einer ähnlichen Fachrichtung
Entdecke bei unsDeineTalenteim Personalbereich! * Erste Anlaufstelle:Du begleitest unserePraktikan:tinnenundWerkstudent:innenam Standort Hannover – von Vertrag bis Zeugnis, vom Onboarding bis zum Zeitmanagement. * Talente erkennen:Du hast ein gutes Auge für Bewerbungen und übernimmst das Einladungsmanagement für Vorstellungsgespräche und Assessment Center. * Studium im Bereich Personal, BWL, Marketing, Medien, PR oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)
Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
Schnelle Bewerbung
In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets. * Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbungsmanagement und die Betreuung der :innen und Werkstudent:innen und hast dabei die Möglichkeit, den Weg von der Bewerbung bis hin zum Austritt zu begleiten. * Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden.
In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets. * Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbungsmanagement und die Betreuung der :innen und Werkstudent:innen und hast dabei die Möglichkeit, den Weg von der Bewerbung bis hin zum Austritt zu begleiten. * Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden.
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR - Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen. Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht.
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR - Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen. Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht.
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Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Beratung des Managements in strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams sowie in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management als strategischer Sparringspartner für HR Themen * Ausgeprägte Expertise in Transformation, Change Management sowie Organisations- und Kulturentwicklung * Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Beratung des Managements in strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams sowie in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management als strategischer Sparringspartner für HR Themen * Ausgeprägte Expertise in Transformation, Change Management sowie Organisations- und Kulturentwicklung * Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
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pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Einsatzplanungen, Schichtübergaben und Förderung der Mitarbeiter und ihrer Entwicklung im Rahmen des Personalmanagement * Störungsmanagement und Problemlösung
Einsatzplanungen, Schichtübergaben und Förderung der Mitarbeiter und ihrer Entwicklung im Rahmen des Personalmanagement * Störungsmanagement und Problemlösung
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.) * Aufgrund Ihrer mindestens einjährigen Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse im ...
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.) * Aufgrund Ihrer mindestens einjährigen Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse im ...
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Koordinator Personal (m/w/d)
Koordinator Personal (m/w/d)
Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
Garbsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie oder Jura - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen Koordinator Personal (m/w/d) * Strukturierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Personal sowie Sicherstellung von Effizienz und Qualität * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand der Unternehmensziele * Unterstützung und Vertretung im operativen Personalwesen (Statistiken, Gehaltsmeldungen etc.) * Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion
Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie oder Jura - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen Koordinator Personal (m/w/d) * Strukturierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Personal sowie Sicherstellung von Effizienz und Qualität * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand der Unternehmensziele * Unterstützung und Vertretung im operativen Personalwesen (Statistiken, Gehaltsmeldungen etc.) * Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion
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Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
NEU