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8 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bad Arolsen im Umkreis von 30 km
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Lohnbuchhalter*in /Sachbearbeiter*in Human Resources (m/w/d)
Lohnbuchhalter*in /Sachbearbeiter*in Human Resources (m/w/d)
Arolsen Archives - International Center on Nazi Persecution
Bad Arolsen
Teilweise Home-Office
Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
NEU
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Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie im Change Management * Sicherstellung eines effizienten Personalmarketings inkl. der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke
Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie im Change Management * Sicherstellung eines effizienten Personalmarketings inkl. der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke
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Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
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Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
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Kommunikationsstark, lösungsorientiert, serviceorientiertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisationsentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, TalentmanagementZwingend erforderlich: Bewerberauswahl, -beurteilung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) DEINE ROLLE Du übernimmst vollständig die Verantwortung für alle Personalprozesse im Unternehmen. Du bist zentraler Ansprechpartner für und und steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über ...
Kommunikationsstark, lösungsorientiert, serviceorientiertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisationsentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, TalentmanagementZwingend erforderlich: Bewerberauswahl, -beurteilung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) DEINE ROLLE Du übernimmst vollständig die Verantwortung für alle Personalprozesse im Unternehmen. Du bist zentraler Ansprechpartner für und und steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über ...
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Zierenberg gesucht!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Zierenberg gesucht!
medicalnetworks CJ GmbH & Co.KG
Zierenberg
Personalführung und -management - Bewohnerbetreuung und -management - Qualitätsmanagement - Budget- und Ressourcenmanagement
Personalführung und -management - Bewohnerbetreuung und -management - Qualitätsmanagement - Budget- und Ressourcenmanagement
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• Personalmanagement: Führung des Lagerpersonals, Setzen klarer Ziele und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs. * K & W-Wahl Management GmbH • Lagermanagement und Bestellsysteme: Organisation von Lagerstrukturen und Optimierung des Bestellprozesses für einen reibungslosen Ablauf. • Ziel- und Leistungsorientierung verbunden mit gutem Zeitmanagement
• Personalmanagement: Führung des Lagerpersonals, Setzen klarer Ziele und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs. * K & W-Wahl Management GmbH • Lagermanagement und Bestellsysteme: Organisation von Lagerstrukturen und Optimierung des Bestellprozesses für einen reibungslosen Ablauf. • Ziel- und Leistungsorientierung verbunden mit gutem Zeitmanagement
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Vogel Automobile GmbH -Toyota Vertragshändler-
34497 Korbach, Deutschland
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Geschäftsführerin / Geschäftsführer für den Bereich Pädagogik (m/w/d)
Geschäftsführerin / Geschäftsführer für den Bereich Pädagogik (m/w/d)
Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e. V.
Kassel
Teilweise Home-Office
Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation - Beide Geschäftsführungen sind darüber hinaus für festgelegte Bereiche mit Personalführung betraut. Die Personalführung für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen liegt in Deinem Aufgabenbereich. * Gerne mit Qualifikation in Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung
Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation - Beide Geschäftsführungen sind darüber hinaus für festgelegte Bereiche mit Personalführung betraut. Die Personalführung für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen liegt in Deinem Aufgabenbereich. * Gerne mit Qualifikation in Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung
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Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Stahl - Partner für Bäcker GmbH
Borchen, deutschlandweit
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
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Im Personaldezernat, Sachgebiet 4.2 – Personalangelegenheiten der Professor*innen, Beamt*innen und wissenschaftlichen Beschäftigten – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Beamt*innen von der Begründung bis zur Beendigung des Beamtenverhältnisses * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personal (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Abschluss (z. B. eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten ...
Im Personaldezernat, Sachgebiet 4.2 – Personalangelegenheiten der Professor*innen, Beamt*innen und wissenschaftlichen Beschäftigten – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Beamt*innen von der Begründung bis zur Beendigung des Beamtenverhältnisses * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personal (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Abschluss (z. B. eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten ...
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal
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In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen * Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts „International Retail Management“ an der DHBW Heilbronn
In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen * Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts „International Retail Management“ an der DHBW Heilbronn
NEU
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Funktionsbereich: Real Estate & Baumanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Architektur & Standort-Masterplanung für den Zentralbereich Corporate Real Estate Management am Standort Melsungen. Der Zentralbereich Corporate Real Estate Management verantwortet die strategische Entwicklung und Planung von Bürogebäuden, Produktionsstätten, Dialysezentren und Logistikstandorten weltweit. * Gewährleistung transparenter Berichterstattung und Dokumentation zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Zusatzqualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Funktionsbereich: Real Estate & Baumanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Architektur & Standort-Masterplanung für den Zentralbereich Corporate Real Estate Management am Standort Melsungen. Der Zentralbereich Corporate Real Estate Management verantwortet die strategische Entwicklung und Planung von Bürogebäuden, Produktionsstätten, Dialysezentren und Logistikstandorten weltweit. * Gewährleistung transparenter Berichterstattung und Dokumentation zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Zusatzqualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche)
ASB Wohnen und Pflege Lohfelden GmbH
Lohfelden
Teilweise Home-Office
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Sie erstellen und Bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen jeglicher Art und tragen für die Überwachung und Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Sauberkeit und Ordnung, des Branschutzes sowie des Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagements Sorge * Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
Sie erstellen und Bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen jeglicher Art und tragen für die Überwachung und Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Sauberkeit und Ordnung, des Branschutzes sowie des Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagements Sorge * Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
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Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsges.
Paderborn
Teilweise Home-Office
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement (Steuerberatung oder Lohnabteilung im Unternehmen) * Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Sachverhalten im Personalwesen * Unterstützung bei Sonderprojekten im Personalbereich * Mitarbeit im internen Fachteam Personal
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement (Steuerberatung oder Lohnabteilung im Unternehmen) * Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Sachverhalten im Personalwesen * Unterstützung bei Sonderprojekten im Personalbereich * Mitarbeit im internen Fachteam Personal
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