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7 Treffer für Personalmanagement Jobs in Korbach im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
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Du bekommst Einblicke in spannende Bereiche wie Marketing, Personalwesen und Controlling
Du bekommst Einblicke in spannende Bereiche wie Marketing, Personalwesen und Controlling
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Personalführung & Qualitätssicherung: Mitarbeit in der Personalführung sowie Sicherstellung der Pflegequalität * Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Personalführung & Qualitätssicherung: Mitarbeit in der Personalführung sowie Sicherstellung der Pflegequalität * Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Vogel Automobile GmbH -Toyota Vertragshändler-
34497 Korbach, Deutschland
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
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Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Brilon
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
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Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
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Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch deren Einsatzplanung
Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch deren Einsatzplanung
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) * Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) * Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge - Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge - Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
NEU
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
NEU
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Aktives Mitglied des internationalen Managementteams * Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Sehr gute Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Aktives Mitglied des internationalen Managementteams * Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Sehr gute Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Sicherstellung von Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege in SAP sowie Dokumentation und Archivierung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Sicherstellung von Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege in SAP sowie Dokumentation und Archivierung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
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eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
34121 Kassel
Teilweise Home-Office
Personalführung und -einsatz
Personalführung und -einsatz
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Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Sie übernehmen die Vorbereitung und Unterstützung bei Management-Aufgaben und der Administration * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Sie übernehmen die Vorbereitung und Unterstützung bei Management-Aufgaben und der Administration * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Leiter Personal
- Personalbeauftragter
- Personalberatung
- Personalbereich
- Talent Manager
- Personalbetreuer/in
- Personaldisponent
- Personalfuehrung
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
- Personal Consultant
- Leiter Personalwesen
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