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6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Brilon im Umkreis von 30 km
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Personalmanagement und inklusive Personaleinsatzplanung * Personalentwicklung in Abstimmung mit der Fachleitung * Spezifische Qualifikationen (akademischer Abschluss, und/oder spezielle Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement) * Medien- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement * Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalmanagement und inklusive Personaleinsatzplanung * Personalentwicklung in Abstimmung mit der Fachleitung * Spezifische Qualifikationen (akademischer Abschluss, und/oder spezielle Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement) * Medien- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement * Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Personalführung & Qualitätssicherung: Mitarbeit in der Personalführung sowie Sicherstellung der Pflegequalität * Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Personalführung & Qualitätssicherung: Mitarbeit in der Personalführung sowie Sicherstellung der Pflegequalität * Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
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Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Brilon
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
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Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
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Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch deren Einsatzplanung
Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch deren Einsatzplanung
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Vogel Automobile GmbH -Toyota Vertragshändler-
34497 Korbach, Deutschland
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement in international präsenten und agierenden Unternehmen - Recruting and Retention Management * Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Kontext Personalwesen oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen sind ein Plus
mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement in international präsenten und agierenden Unternehmen - Recruting and Retention Management * Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Kontext Personalwesen oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen sind ein Plus
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d)
Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d)
Conrad Schulte GmbH & Co.KG
Rietberg
Teilweise Home-Office
Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
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Übernahme der Verantwortung für die operative Steuerung sämtlicher personalbezogener Themen im Bereich des Personalmanagements. * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in enger Absprache mit dem Personal Verbund Westfalen . * Enge Zusammenarbeit mit dem Personal Verbund Westfalen sowie den weiteren beteiligten Personalleitungen, um die konzernweit vorgegebenen HR-Standards effektiv umzusetzen. Ziel ist es, bestehende Strukturen und Standards gemeinsam zu harmonisieren und einheitlich weiterzuentwickeln, um eine konsistente und optimierte Personalstrategie innerhalb des Verbunds sicherzustellen. * Leitung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse sowie Überwachung der Einhaltung dieser Prozesse, um Effizienz und Qualität sicherzustellen. * Führung bei der
Übernahme der Verantwortung für die operative Steuerung sämtlicher personalbezogener Themen im Bereich des Personalmanagements. * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in enger Absprache mit dem Personal Verbund Westfalen . * Enge Zusammenarbeit mit dem Personal Verbund Westfalen sowie den weiteren beteiligten Personalleitungen, um die konzernweit vorgegebenen HR-Standards effektiv umzusetzen. Ziel ist es, bestehende Strukturen und Standards gemeinsam zu harmonisieren und einheitlich weiterzuentwickeln, um eine konsistente und optimierte Personalstrategie innerhalb des Verbunds sicherzustellen. * Leitung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse sowie Überwachung der Einhaltung dieser Prozesse, um Effizienz und Qualität sicherzustellen. * Führung bei der
Bewerbermanagement, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz * Bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
Bewerbermanagement, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz * Bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
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Leitung des Finanz-, Rechnungs- und Personalwesens, des Controllings, des Einkaufes sowie des Versicherungswesens
Leitung des Finanz-, Rechnungs- und Personalwesens, des Controllings, des Einkaufes sowie des Versicherungswesens
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Du bekommst Einblicke in spannende Bereiche wie Marketing, Personalwesen und Controlling
Du bekommst Einblicke in spannende Bereiche wie Marketing, Personalwesen und Controlling
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Du wirkst in der Personal- und Öffentlichkeitsarbeit mit. Du arbeitest z.B. im Personalwesen, im Einkauf, in der Buchhaltung, im Vertrieb oder in der Netzwirtschaft.
Du wirkst in der Personal- und Öffentlichkeitsarbeit mit. Du arbeitest z.B. im Personalwesen, im Einkauf, in der Buchhaltung, im Vertrieb oder in der Netzwirtschaft.
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Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsges.
Paderborn
Teilweise Home-Office
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement (Steuerberatung oder Lohnabteilung im Unternehmen) * Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Sachverhalten im Personalwesen * Unterstützung bei Sonderprojekten im Personalbereich * Mitarbeit im internen Fachteam Personal
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement (Steuerberatung oder Lohnabteilung im Unternehmen) * Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Sachverhalten im Personalwesen * Unterstützung bei Sonderprojekten im Personalbereich * Mitarbeit im internen Fachteam Personal
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Wolfenbüttel, Goslar, Schmatzfeld, Paderborn
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) * Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, insbesondere * Betreuung und Beratung der ; Personalentwicklung * Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) * Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, insbesondere * Betreuung und Beratung der ; Personalentwicklung * Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Konrektor (m/w/d) für Förderschule
Konrektor (m/w/d) für Förderschule
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Eben-Ezer GmbH
Bielefeld, Paderborn, Hannover, Münster (PLZ 48143), Lemgo
Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
Beliebte Jobs
- Personal
- Recruiting Manager/in
- Personalwesen
- Personalabteilung
- Human Resources Business Partner
- Leiter Personal
- Personalbeauftragter
- Personalberatung
- Talent Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Leiter Personalabteilung
- Personalgewinnung
- Personalbetreuer/in
- Personaldisponent
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