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21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km
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Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern. * Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Unterstützung bei disziplinarischen Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern. * Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Unterstützung bei disziplinarischen Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
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Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d)
Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Organisation der Personalmarketingaktivitäten mit Hilfe einer Datenbank sowie Pflege relevanter Prozesse im Qualitätsmanagementsystem Ansprechen und Begeistern: Das ist unser Ziel im Personalmarketing! Unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Forschungszentrum Jülich bei potenziellen Bewerber:innen bekannt zu machen und sie für unsere Arbeit und Forschung zu begeistern, um den hohen Personalbedarf von über 1000 Stellen pro Jahr zu decken. * Evaluation der Personalmarketingaktivitäten sowie die Zusammenstellung unterschiedlicher Kennzahlen für Auswertungen und Berichte * ZUSAMMENHALT: Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams – wir teilen die Begeisterung für das Personalmarketing und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit.
Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Organisation der Personalmarketingaktivitäten mit Hilfe einer Datenbank sowie Pflege relevanter Prozesse im Qualitätsmanagementsystem Ansprechen und Begeistern: Das ist unser Ziel im Personalmarketing! Unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Forschungszentrum Jülich bei potenziellen Bewerber:innen bekannt zu machen und sie für unsere Arbeit und Forschung zu begeistern, um den hohen Personalbedarf von über 1000 Stellen pro Jahr zu decken. * Evaluation der Personalmarketingaktivitäten sowie die Zusammenstellung unterschiedlicher Kennzahlen für Auswertungen und Berichte * ZUSAMMENHALT: Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams – wir teilen die Begeisterung für das Personalmarketing und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit.
Mitwirkung im Kostenmanagement und der Budgetplanung für den Personalbereich * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Personalmanagement (idealerweise in einer medizinischen Einrichtung oder im Gesundheitswesen) * Verantwortung für die Urlaubsplanung und Abwesenheitsmanagement * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsverträge, Abrechnungen, Fehlzeiten) * Organisation und Überwachung der Weiterbildung und Schulung des Personals * Unterstützung des Führungsteams bei Personalplanung und -strategie * Erfahrung in der Dienstplanerstellung sowie der Personalführung * Sehr gute BWL-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenmanagement und Budgetplanung
Mitwirkung im Kostenmanagement und der Budgetplanung für den Personalbereich * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Personalmanagement (idealerweise in einer medizinischen Einrichtung oder im Gesundheitswesen) * Verantwortung für die Urlaubsplanung und Abwesenheitsmanagement * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsverträge, Abrechnungen, Fehlzeiten) * Organisation und Überwachung der Weiterbildung und Schulung des Personals * Unterstützung des Führungsteams bei Personalplanung und -strategie * Erfahrung in der Dienstplanerstellung sowie der Personalführung * Sehr gute BWL-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenmanagement und Budgetplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
NEU
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meinestadt.de * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH - Einsatzort: 52062 Aachen - Bei Lindt treffen Tradition und Innovation aufeinander: Seit 180 Jahren stehen wir für zartschmelzende Chocolade, vertreten traditionelle Werte und erfinden uns doch immer wieder neu. Unsere Kultur ist visionär. Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung – bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. Hier erwarten dich Teams, die täglich das Beste geben, um gemeinsam zu wachsen. Vielfalt und gegenseitige Unterstützung sind dabei unsere Basis. Als großes und erfolgreiches Unternehmen in der Food Branche bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Neugierig geworden? Unsere Position als führender Anbieter von Premium-Chocoladen wollen wir weiter ausbauen.
meinestadt.de * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH - Einsatzort: 52062 Aachen - Bei Lindt treffen Tradition und Innovation aufeinander: Seit 180 Jahren stehen wir für zartschmelzende Chocolade, vertreten traditionelle Werte und erfinden uns doch immer wieder neu. Unsere Kultur ist visionär. Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung – bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. Hier erwarten dich Teams, die täglich das Beste geben, um gemeinsam zu wachsen. Vielfalt und gegenseitige Unterstützung sind dabei unsere Basis. Als großes und erfolgreiches Unternehmen in der Food Branche bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Neugierig geworden? Unsere Position als führender Anbieter von Premium-Chocoladen wollen wir weiter ausbauen.
NEU
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Aachen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Du weiterkommst * Lerne unsere Kundinnen und Kunden umfassend und kompetent in unseren Kundenkontaktcentern und unseren AOK-Häusern zu beraten, zu informieren und sie als Mitglieder zu gewinnen. * Arbeite mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und pflege Kundendaten im CRM-System.
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Du weiterkommst * Lerne unsere Kundinnen und Kunden umfassend und kompetent in unseren Kundenkontaktcentern und unseren AOK-Häusern zu beraten, zu informieren und sie als Mitglieder zu gewinnen. * Arbeite mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und pflege Kundendaten im CRM-System.
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Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst Personalarbeit aktiv gestalten? Dann starte bei uns als Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Düren - und übernimm von Beginn an Verantwortung. * Standortverantwortung: Du betreust eigenständig einen dezidierten Mitarbeiterkreis an unserem Logistikstandort und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein. * Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.
Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst Personalarbeit aktiv gestalten? Dann starte bei uns als Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Düren - und übernimm von Beginn an Verantwortung. * Standortverantwortung: Du betreust eigenständig einen dezidierten Mitarbeiterkreis an unserem Logistikstandort und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein. * Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.
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Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf)
Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf)
NEU
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In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung * Mitarbeit in Buchhaltung, Controlling und Personalwesen
Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung * Mitarbeit in Buchhaltung, Controlling und Personalwesen
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
McFit
Gronau (Westfalen), Wuppertal, Stuttgart, Aachen, Sindelfingen, Elmenhorst-Lichtenhagen
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Beratung von Partnern, Personalreferenten und in Bezug auf die Zeitwirtschaft - o Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft o Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Beratung von Partnern, Personalreferenten und in Bezug auf die Zeitwirtschaft - o Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft o Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeiterfassung (w/m/x) in Teilzeit (min. 30 Std/Woche)
HR Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeiterfassung (w/m/x) in Teilzeit (min. 30 Std/Woche)
Pharma Aldenhoven GmbH & Co. KG
Aldenhoven bei Jülich
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management * Unterstützung bei HR-Generalist-Aufgaben, wie z. B. Recruiting, Onboarding oder bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Personalverkauf für unsere Produkte
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management * Unterstützung bei HR-Generalist-Aufgaben, wie z. B. Recruiting, Onboarding oder bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Personalverkauf für unsere Produkte
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Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für Transporter in der Mercedes-Benz Niederlassung Aachen am Standort Eschweiler
Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für Transporter in der Mercedes-Benz Niederlassung Aachen am Standort Eschweiler
Mercedes-Benz AG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Eschweiler * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
Mercedes-Benz AG * Eschweiler * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
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Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht (z. B. Arbeitsrecht) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und grundlegender Entgeltabrechnungskoordination. * Erfahrung mit HR-Systemen oder digitaler Personalaktenführung von Vorteil.
Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht (z. B. Arbeitsrecht) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und grundlegender Entgeltabrechnungskoordination. * Erfahrung mit HR-Systemen oder digitaler Personalaktenführung von Vorteil.
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Eigenverantwortliche Durchführung der im Personalmanagement anfallenden Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung der Prüferanfragen
Eigenverantwortliche Durchführung der im Personalmanagement anfallenden Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung der Prüferanfragen
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter
Caritasverband für die Region Düren- Jülich e.V.
Düren
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild - zur strategischen Ausrichtung der Region Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung) Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild - zur strategischen Ausrichtung der Region Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung) Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
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Qualitymanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitymanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Qualitätsmanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitätsmanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. Dein Profil als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Darüber hinaus übernimmst du organisatorische Aufgaben im Personalbereich – zum Beispiel die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und der Zeiterfassung. Dein Profil als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
NEU
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkte Payroll, HR-Systeme & Administration
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkte Payroll, HR-Systeme & Administration
Sames GmbH
Erftstadt
Teilweise Home-Office
Personaladministration von A bis Z: On- & Offboarding, Bewerbermanagement, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsunterlagen - Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team und verantworten zu zweit alle operativen und strategischen Themen der Personalarbeit für rund 170 Mitarbeiter/innen. Jetzt möchten wir unser Team um eine/n dritte/n Kolleg/in erweitern – jemanden, der Lust hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterzuentwickeln. * Flexibilität und Offenheit für die vielfältigen Aufgaben moderner Personalarbeit
Personaladministration von A bis Z: On- & Offboarding, Bewerbermanagement, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsunterlagen - Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team und verantworten zu zweit alle operativen und strategischen Themen der Personalarbeit für rund 170 Mitarbeiter/innen. Jetzt möchten wir unser Team um eine/n dritte/n Kolleg/in erweitern – jemanden, der Lust hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterzuentwickeln. * Flexibilität und Offenheit für die vielfältigen Aufgaben moderner Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie „Best Employer", flexibles Zeitmanagement etc. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum, um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. * Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie Empathie und Kommunikationsstärke. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie „Best Employer", flexibles Zeitmanagement etc. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum, um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. * Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie Empathie und Kommunikationsstärke. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
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Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
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- Hückelhoven
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