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28 Treffer für Personalmanagement Jobs in Zülpich im Umkreis von 30 km
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funk
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funk
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
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Für uns gilt der personal fit! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration * Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
Für uns gilt der personal fit! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration * Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
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Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Buena * Düren * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über uns - Buena kauft und digitalisiert Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Von unserem HQ in Berlin aus integrieren wir neue Portfoliounternehmen, bauen bundesweit starke Teams auf und etablieren moderne Prozesse, die den Standard der Hausverwaltung im Jahr 2026 setzen. Unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich davon ab, deutschlandweit die richtigen Menschen in die richtigen Positionen vor dem Hintergrund der effektivsten Organisationsstrukturen zu bringen. Für unseren Standort in Düren suchen wir dich! Hier arbeitest du operativ eng mit der Regionalleitung und fachlich direkt mit dem zentralen Buena People-Team zusammen und gestaltest so aktiv unser Wachstum vor Ort mit. Deine Aufgaben * Recruiting & Verträge: Du verantwortest den gesamten Prozess der Region Köln – von der Stellenanzeige über die Kandidaten
Buena * Düren * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über uns - Buena kauft und digitalisiert Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Von unserem HQ in Berlin aus integrieren wir neue Portfoliounternehmen, bauen bundesweit starke Teams auf und etablieren moderne Prozesse, die den Standard der Hausverwaltung im Jahr 2026 setzen. Unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich davon ab, deutschlandweit die richtigen Menschen in die richtigen Positionen vor dem Hintergrund der effektivsten Organisationsstrukturen zu bringen. Für unseren Standort in Düren suchen wir dich! Hier arbeitest du operativ eng mit der Regionalleitung und fachlich direkt mit dem zentralen Buena People-Team zusammen und gestaltest so aktiv unser Wachstum vor Ort mit. Deine Aufgaben * Recruiting & Verträge: Du verantwortest den gesamten Prozess der Region Köln – von der Stellenanzeige über die Kandidaten
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Toyota Kreditbank GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter. Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen.
Toyota Kreditbank GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter. Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise auf Masterniveau. Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise auf Masterniveau. Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. * Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. * Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
NEU
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Breitbandausbau (FTTx) und Smart Grids sowie Erfahrung in der Personalführung * Du hast Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und verfügst über fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Breitbandausbau (FTTx) und Smart Grids sowie Erfahrung in der Personalführung * Du hast Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und verfügst über fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
NEU
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Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf)
Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung * Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern (Recht, Bilanz, Personal, Einkauf)
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Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) zum 01.08.2026
YNCORIS GmbH & Co. KG
Hürth bei Köln
Teilweise Home-Office
In deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) lernst du, wie du kaufmännische Prozesse in einem Chemiepark steuerst – von der Materialbeschaffung über Personalmanagement bis hin zum Vertrieb und Rechnungswesen. * Personal * Personal & Organisation
In deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) lernst du, wie du kaufmännische Prozesse in einem Chemiepark steuerst – von der Materialbeschaffung über Personalmanagement bis hin zum Vertrieb und Rechnungswesen. * Personal * Personal & Organisation
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Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
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Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
KANZAN Spezialpapiere GmbH
Düren
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
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Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. * Praktische hauptberufliche Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer Behörde. für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein u
Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. * Praktische hauptberufliche Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer Behörde. für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein u
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )
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Werkstudent*in (w/m/d) Purpose-Umsetzung / Projektsteuerung
Werkstudent*in (w/m/d) Purpose-Umsetzung / Projektsteuerung
A. Moras & Comp. GmbH & Co. KG
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z.B. HR, Marketing, Vertrieb) * Recherche zu Best Practices in den Bereichen Purpose-Implementierung, Change-Management und Kulturentwicklung * Erste Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, Change-Management oder interner Kommunikation von Vorteil
Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z.B. HR, Marketing, Vertrieb) * Recherche zu Best Practices in den Bereichen Purpose-Implementierung, Change-Management und Kulturentwicklung * Erste Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, Change-Management oder interner Kommunikation von Vorteil
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Bundeswehr
Düsseldorf, Köln, Bonn, Euskirchen, Münster, St. Augustin
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz, * Personalgewinnung oder Personalführung,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz, * Personalgewinnung oder Personalführung,
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Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen, z.B. in unseren Servicebereichen Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Marketing und Qualitätsmanagement tätig.
Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen, z.B. in unseren Servicebereichen Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Marketing und Qualitätsmanagement tätig.
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VERWALTUNG | PERSONALWESEN * Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen * Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten * Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebs
VERWALTUNG | PERSONALWESEN * Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen * Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten * Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebs
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WUND HOLDING GmbH * Euskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Unsere rd. 500 MitarbeiterInnen betreuen unsere Gäste persönlich an unseren drei Wellnessstandorten oder steuern in unseren übergreifenden Kompetenzcentern unsere gruppenweiten Prozesse. Was uns alle verbindet: Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA. Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste. Unsere Holding mit Sitz in Markdorf ist das organisatorische Herz unserer Unternehmensgruppe. In zentralen Fachbereichen wie Finance, HR, Marketing, Technik und Standortentwicklung bündeln wir Know-how, steuern gruppenweite Prozesse und unterstützen unsere als starke Serviceeinheiten
WUND HOLDING GmbH * Euskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Unsere rd. 500 MitarbeiterInnen betreuen unsere Gäste persönlich an unseren drei Wellnessstandorten oder steuern in unseren übergreifenden Kompetenzcentern unsere gruppenweiten Prozesse. Was uns alle verbindet: Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA. Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste. Unsere Holding mit Sitz in Markdorf ist das organisatorische Herz unserer Unternehmensgruppe. In zentralen Fachbereichen wie Finance, HR, Marketing, Technik und Standortentwicklung bündeln wir Know-how, steuern gruppenweite Prozesse und unterstützen unsere als starke Serviceeinheiten
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Verwaltungsaufgaben im Personalwesen
Verwaltungsaufgaben im Personalwesen
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Geschäftsbereichsleiter:in im Bereich Hochschulen, Innovationsstrukturen und Gesundheit (w/m/d)
Geschäftsbereichsleiter:in im Bereich Hochschulen, Innovationsstrukturen und Gesundheit (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Sie steuern Managementprozesse für den Geschäftsbereich sowie das Personal-, Qualitäts-, Vertrags-, Finanz- und Changemanagement. * Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs- und Innovationsvorhaben wird vorausgesetzt.
Sie steuern Managementprozesse für den Geschäftsbereich sowie das Personal-, Qualitäts-, Vertrags-, Finanz- und Changemanagement. * Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs- und Innovationsvorhaben wird vorausgesetzt.
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einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung oder ähnliche Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit den zur Abstimmung des täglichen Personalbedarfs
einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung oder ähnliche Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit den zur Abstimmung des täglichen Personalbedarfs
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Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)
Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH
Zülpich
Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung. - Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements - Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung
Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung. - Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements - Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung
Beliebte Jobs
- Personal
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Recruiting Manager/in
- Personalentwickler
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personalreferent/in
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Personalreferent
- Personalentwicklung
- Personalvermittler
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Personalmanager/in
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
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Standorte
- Köln
- Bonn
- Aachen
- Mönchengladbach
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- Bergisch Gladbach
- Düren
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- Jülich
- Monheim am Rhein
- Sankt Augustin
- Rösrath
- Grafschaft
- Hillesheim
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