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379 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) Führung & Organisation * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereiche
In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) Führung & Organisation * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereiche
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Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V
Kleinmachnow
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege * Selbstführung und Selbstwirksamkeit einen hohen Stellenwert haben und - Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Ressortü
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege * Selbstführung und Selbstwirksamkeit einen hohen Stellenwert haben und - Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Ressortü
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
Potsdam
Teilweise Home-Office
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
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Ermittlung des Personalbedarfs; Umsetzen und Planen von Personalbeschaffungsmaßnahmen * Erste Führungserfahrung bereits vorhanden
Ermittlung des Personalbedarfs; Umsetzen und Planen von Personalbeschaffungsmaßnahmen * Erste Führungserfahrung bereits vorhanden
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
NEU
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissensch
Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissensch
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Als Werkstudent (m/w/d) im Ressort Personal unterstützt du das HR Team in allen Bereichen der Personalarbeit. * Studium im Bereich Personal oder Recht wünschenswert
Als Werkstudent (m/w/d) im Ressort Personal unterstützt du das HR Team in allen Bereichen der Personalarbeit. * Studium im Bereich Personal oder Recht wünschenswert
NEU
Aktive Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung, Bewerbermanagement und bei allen administrativen Onboarding-Prozessen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
Aktive Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung, Bewerbermanagement und bei allen administrativen Onboarding-Prozessen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
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Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
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HR Specialist - Recruiting/Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
HR Specialist - Recruiting/Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Talgo (Deutschland) GmbH
Berlin-Friedrichshain
Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung. * Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen, stimmst Lernbedarfe mit den Fachbereichen ab und entwickelst passende Trainings- und Weiterbildungsangebote. * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung. * Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen, stimmst Lernbedarfe mit den Fachbereichen ab und entwickelst passende Trainings- und Weiterbildungsangebote. * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteberatung, sammeln.
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteberatung, sammeln.
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Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
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Studium: Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Soziale Kompetenz: Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeiter:innen, Führungspersonen und externen Partner:innen
Studium: Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Soziale Kompetenz: Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeiter:innen, Führungspersonen und externen Partner:innen
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Essen,Berlin
Teilweise Home-Office
E.ON Country Hub Germany GmbH * Essen,Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen. Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein brei
E.ON Country Hub Germany GmbH * Essen,Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen. Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein brei
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Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * in das operative Tagesgeschäft eingebunden und bei der Umsetzung von Personalangelegenheiten mitwirken. * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * in das operative Tagesgeschäft eingebunden und bei der Umsetzung von Personalangelegenheiten mitwirken. * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams. * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen). * Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen. * Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.
Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams. * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen). * Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen. * Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.
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Bürosachbearbeiter:innen im Personalmanagement (m/w/d)
Bürosachbearbeiter:innen im Personalmanagement (m/w/d)
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
Berlin
Teilweise Home-Office
Moderner Personalakten und Datenservice (Sie pflegen unsere Personalakten, sorgen für eine hohe Datenqualität und tragen zur Optimierung der digitalen Personalprozesse bei) * Projekt- und Prozessarbeit (Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und arbeiten an internen Sonderprojekten mit – z. B. zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Verbesserung von Serviceabläufen im Personalbereich) * Termine, Fristen und Systemarbeit (Sie überwachen Fristen, bereiten personalrechtliche Entscheidungen vor und arbeiten mit unserem Personalverwaltungssystem PVS+) * abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung
Moderner Personalakten und Datenservice (Sie pflegen unsere Personalakten, sorgen für eine hohe Datenqualität und tragen zur Optimierung der digitalen Personalprozesse bei) * Projekt- und Prozessarbeit (Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und arbeiten an internen Sonderprojekten mit – z. B. zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Verbesserung von Serviceabläufen im Personalbereich) * Termine, Fristen und Systemarbeit (Sie überwachen Fristen, bereiten personalrechtliche Entscheidungen vor und arbeiten mit unserem Personalverwaltungssystem PVS+) * abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Digitalisierung in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Digitalisierung in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung: Organisation, Initiierung der Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen (Umsetzung durch Führungskräfte) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
Personalentwicklung: Organisation, Initiierung der Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen (Umsetzung durch Führungskräfte) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du so
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du so
Beliebte Jobs
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- Leiter Personal
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- Interim HR Manager
- Talent Manager
- Human Resources Manager
- Leiter Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung