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                          • Junior Recruiter
                          • Talent Acquisition
                          • Personalberater
                          • Personalmanagement
                          • Talent Acquisition Specialist
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Personalberatung
                          • Personalentwicklung
                          • HR Business Partner
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                          • Bueroleitung
                          • Talent Acquisition Partner
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                          • Junior Talent Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          101


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          582



                          IT
                          187



                          1.985 Treffer für Talent Manager Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Evernest GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
                          Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
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                          Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)

                          Treysta Ingenieure Holding GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
                          Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
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                          HR-Manager Recruiting (m/w/d)

                          Heinlein Support GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist ein Organisationstalent: Dank Deiner Erfahrung arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich, vorausschauend und zuverlässig.
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist ein Organisationstalent: Dank Deiner Erfahrung arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich, vorausschauend und zuverlässig.
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                          Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
                          Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
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                          NEU
                          Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing mit Kenntnissen in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talent Manager. * Personalgewinnung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen vor allem im Vertriebsbereich – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und schaffst es, mit deiner Begeisterung für Menschen und unser Saatgut, Verkaufstalente für uns zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. * Methodenkoffer: Du nutzt moderne Recruiting-Methoden, um Verkaufstalente und andere Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, übernimmst das Active Sourcing und baust damit Kandidatenpools auf.
                          Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing mit Kenntnissen in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talent Manager. * Personalgewinnung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen vor allem im Vertriebsbereich – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und schaffst es, mit deiner Begeisterung für Menschen und unser Saatgut, Verkaufstalente für uns zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. * Methodenkoffer: Du nutzt moderne Recruiting-Methoden, um Verkaufstalente und andere Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, übernimmst das Active Sourcing und baust damit Kandidatenpools auf.
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                          Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
                          Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
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                          We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive market
                          We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive market
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                          Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management). * End-to-End Talent Acquisition: Lead the full recruitment lifecycle for non-tech roles, from the initial intake meeting to final offer management. * Targeted Sourcing: Proactively identify and engage top talent through creative sourcing strategies, ensuring a diverse and high-quality candidate pipeline.
                          Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management). * End-to-End Talent Acquisition: Lead the full recruitment lifecycle for non-tech roles, from the initial intake meeting to final offer management. * Targeted Sourcing: Proactively identify and engage top talent through creative sourcing strategies, ensuring a diverse and high-quality candidate pipeline.
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
                          Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
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                          We're seeking a Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive markets, especially Sales roles
                          We're seeking a Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive markets, especially Sales roles
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1969 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Continuity Manager (m/w/d). * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Continuity Manager (m/w/d). * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
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                          F&B Manager (m/w/d)

                          Potsdam Hotel Operations GmbH Precise Resort Schwielowsee
                          Potsdam
                          Du hast eine proaktive, initiative und selbstständige Arbeitsweise und besitzt ein gutes Zeit- und Stressmanagement sowie Organisationstalent
                          Du hast eine proaktive, initiative und selbstständige Arbeitsweise und besitzt ein gutes Zeit- und Stressmanagement sowie Organisationstalent
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                          Projektmanager (m/w/d) Talentsbridge

                          IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge trägst du fachlich und inhaltlich zur Weiterentwicklung des Projekts TalentsBridge bei, um eine qualitätsgesicherte Ausbildung nach deutschen Standards sowie eine gelingende Integration der Absolvent:innen in Berlin zu erwirken * Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge bereitest du Förderanträge mit vor und übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln - Mit Talentsbridge setzt die IHK gemeinsam mit dem Verein Talentsbridge e.V. ein internationales Projekt zur nachhaltigen Fachkräftesicherung um.
                          Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge trägst du fachlich und inhaltlich zur Weiterentwicklung des Projekts TalentsBridge bei, um eine qualitätsgesicherte Ausbildung nach deutschen Standards sowie eine gelingende Integration der Absolvent:innen in Berlin zu erwirken * Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge bereitest du Förderanträge mit vor und übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln - Mit Talentsbridge setzt die IHK gemeinsam mit dem Verein Talentsbridge e.V. ein internationales Projekt zur nachhaltigen Fachkräftesicherung um.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Contract und Claim Manager*in bist du die Schlüsselfigur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement in unseren Projekten. * Kommunikationstalent: Team- und Kooperationsfähigkeit sowie starke kommunikative Skills, um in Verhandlungen geschickt zu agieren.
                          Als Contract und Claim Manager*in bist du die Schlüsselfigur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement in unseren Projekten. * Kommunikationstalent: Team- und Kooperationsfähigkeit sowie starke kommunikative Skills, um in Verhandlungen geschickt zu agieren.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Potsdam?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Potsdam liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Potsdam liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Potsdam?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.985 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Potsdam.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen Talent Manager Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Potsdam suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Potsdam sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Potsdam??
                          Für einen Talent Manager Job in Potsdam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Potsdam?
                          Talent Manager Jobs in Potsdam werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Potsdam?
                          Für Talent Manager Jobs in Potsdam gibt es aktuell 619 offene Teilzeitstellen.