Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 24.085 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs suchen?

Wer nach Talent Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="/results/hr-business-partner">HR Business Partner</a>, <a href="/results/personalentwicklung">Personalentwicklung</a>, <a href="/results/junior-recruiter">Junior Recruiter</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs?

Für Talent Manager Jobs gibt es aktuell 5520 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für Talent Manager Jobs?

Beliebte Orte für Talent Manager Jobs sind: <a href="/results/talent-manager/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/results/talent-manager/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/results/talent-manager/in-m%C3%BCnchen">München</a>.

Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs?

Talent Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs?

Für einen Talent Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Flexibilität, Deutsch, Lager, Vertrieb, Warenpräsentation, Englisch, Effektives Arbeiten, Engagement, Kasse, Kassieren, Anpassungsfähigkeit, Sicherheitsaudition, Backen, Zoning, Einzelhandel, Handel, Planung, Patientenbetreuung, Detailgenauigkeit.

Talent Manager Jobs und Stellenangebote

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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

Teilweise Home-Office

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. * Sie bringen neue Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig für IMS begeistern können.

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vor 5 Tagen

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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mister Spex

Berlin

Teilweise Home-Office

61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)

Als (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung bei Mister Spex aktiv mit. Begeisterst du dich für Talent Acquisition, liebst es, win-win-Situationen zu schaffen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren? Du betreust unsere Headquarter-Positionen, entwickelst innovative Strategien zur Gewinnung neuer Talente, baust nachhaltige Talent Pipelines und Communities auf und positionierst Mister Spex als attraktiven Arbeitgeber in einem wettbewerbsintensiven Markt. Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition. * Außerdem konzipierst und steuerst du Talent-Acquisition-Proje

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d). * Active Sourcing liegt dir: Du findest passende Talente, sprichst sie individuell an und begeisterst sie mit deiner offenen, authentischen Art für Dr. Ausbüttel. * Netzwerken mit Weitblick: Dein berufliches Netzwerk entwickelst du kontinuierlich weiter, pflegst wertvolle Kontakte und baust langfristige Beziehungen zu Talenten auf. * Talente dort erreichen, wo sie sind: Mit Blick auf Markt- und Talenttrends entwickelst du zielgruppengerechte Sourcing-Strategien und wählst die passenden Kanäle für die jeweilige Zielgruppe. * Netzwerke nachhaltig aufbauen: Mit deinem Gespür für Menschen und Beziehungen entwickelst du einen starken Talentpool aus spannenden Fach- und Führungskräften. * Recrui

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ottonova Holding AG

München, Köln

Teilweise Home-Office

50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Talent Acquisition * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus * Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)

Syncore Warehouse Integrators

Offenau

39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden * Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander

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vor 2 Tagen

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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Bauindustrie

Budimex Bau GmbH

Berlin

44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir befinden uns auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs und suchen dich als Talent Acquisition Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bauindustrie * Aktive Identifizierung von Talenten und direkte Ansprache diesen über Business-Netzwerke, Plattformen und weitere Recruiting-Kanäle gehören zu deinem Alltag. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition, idealerweise ergänzt durch erste Berührungspunkte im Personalmanagement.

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vor 1 Woche

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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

DKMS Group gGmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Partnerschaftliche Beratung und Schulung von Fach- und Führungskräften u.a. bezüglich des Auswahlprozesses und zeitgemäßer Talentgewinnung

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vor 2 Wochen

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Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Teilweise Home-Office

44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. Dabei nutzt Du kreative Ansätze, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

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vor 5 Tagen

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People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)

Everbrent GmbH

Köln

46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Um eine excellente Betreuung unserer sicher zu stellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People & Talent Manager in Teilzeit (m/w/d) In jedem Fall solltest du Freude daran haben, Talente proaktiv anzusprechen

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vor 3 Tagen

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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen

SOLCOM GmbH

Reutlingen

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction.

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vor 4 Tagen

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Recruiting Manager (m/w/d)

SOMI Experts GmbH

Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz

Teilweise Home-Office

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.

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vor 6 Tagen

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Head of Talent and Organizational Development (all genders)

Tele Columbus AG

Leipzig, Unterföhring, Berlin, remote

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Unterföhring, Berlin oder remote und steig ein als Head of Talent and Organizational Development (all genders) * Talent Acquisition und Young Talents: operative Steuerung und Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse, Stärkung des Employer Brandings sowie die praxisnahe Betreuung und Weiterentwicklung der Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees * Talent Management und Karrierepfade: pragmatische Konzeption und eigenständige Einführung moderner Karrierepfade und Entwicklungswege für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung

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vor 2 Stunden

NEU

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Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen

Max-Planck-Innovation GmbH

München

Teilweise Home-Office

Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für - In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Venture-Talent-Programms „Expertise Meets Innovation“ (EMI). Sie berichten direkt an die Start-up & Equity Management und arbeiten eng mit dem Team der Start-up-Manager sowie den Gründungsteams der Max-Planck-Institute zusammen. * Möglichkeit, skalierbare Talent- und Community-Strukturen langfristig zu etablieren - Aufbau eines strukturierten Venture-Talent-Ökosystems * Konzeption und Erprobung neuer Formate (z. B. Matching-Events, Alumni-Strukturen, digitale Talent-Plattformen) * Aufbau und Pflege kuratierter Talent-Pools (Serial-Ent

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vor 1 Woche

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(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)

SYNSERO Beteiligungsholding GmbH

München

Teilweise Home-Office

40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) verantwortest Du die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen im Industrie- und Energiesektor. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick auf den Markt und Deiner Leidenschaft für Recruiting identifizierst Du die besten Experten, führst Interviews, entwickelst nachhaltige Talentpools und berätst Kunden sowie Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, nationaler und internationaler Positionen in Unternehmensübergreifenden Bereichen – von Projektmanagern, über SAP und PLM Spezialisten, bis hin zu Engineering Rollen – und arbeitest dabei eng mit unserem Account Management im 180°- Modell zusammen.

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vor 3 Tagen

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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

Marvecs GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.

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vor 1 Tag

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Head of Recruiting (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer Recruiting-Landschaft voran. * Teamwork & Transformation: Du arbeitest eng mit Talent & Campus Marketing, Talent Sourcing, den People Business Partnern und weiteren Schnittstellen zus

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vor 3 Tagen

Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG

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Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb

Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG

Brandenburg

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sie finden und begeistern Top-Talente für den Versicherungsvertrieb – ob durch Active Sourcing, digitale Netzwerke oder kreative Recruiting-Kampagnen. * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Talente.

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vor 2 Wochen

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer

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vor 5 Tagen

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People & Culture Manager (m/w/d) – People Operations & Recruiting

green flexibility development GmbH

Kempten

50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

green flexibility development GmbH * Kempten * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen.

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vor 1 Woche

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HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

H2APEX Energy GmbH

Laage

Teilweise Home-Office

75000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du bist ein Organisationstalent und kannst dich zielorientiert mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzen

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel bei Hannover

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.

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vor 1 Woche

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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention

BÖCKELS Beste GmbH

Düsseldorf

85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BÖCKELS Beste GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Personalgewinnung und -bindung für 50+ Imbiss-Standorte - Düsseldorf | Büro mit regelmäßigen Besuchen an unseren Standorten | Vollzeit | [Eintritt ab sofort] Böckels Beste steht für richtig gute Currywurst, hohe Qualitätsstandards und ein ehrliches, unkompliziertes Gastronomiekonzept. Mit mehr als 50 Standorten und rund 250 Mitarbeitenden sind wir in NRW und fünf weiteren Bundesländern vertreten, und wir wachsen weiter. Woran wir dich messen * Mehr Einstellungen, schneller: Offene Stellen an unseren Standorten sind besetzt, und die Zeit von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag sinkt auf maximal 10 Tage. * Längere Verweildauer: Deutlich mehr neue Mitarbeitende erreichen Tag 3, Woche 4 und Tag 90.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost

Dirk Rossmann GmbH

Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg

Anschreiben nicht erforderlich

Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.

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vor 1 Woche

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Verantwortung für die professionelle Besetzung offener Positionen, die Verbesserung der Einstellungsqualität sowie für den Aufbau einer Pipeline (Talentpool) * Organisation und Teilnahme an Hochschul-/Messeaktivitäten und Events (Talentnetzwerke etc.) * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

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vor 5 Tagen

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück

Dirk Rossmann GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.

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vor 1 Woche

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