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392 Treffer für Personalwesen Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Hygiena Diagnostics GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - DEINE CHANCE – MEHR VERANTWORTUNG, SCHNELLER WACHSEN, WIRKLICH MITGESTALTEN! Du möchtest nicht einfach nur eine Position in einem großen Konzern besetzen, sondern aktiv Prozesse verbessern und ein Team voranbringen? Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz – und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von Eigenverantwortung und Teamgeist.
Hygiena Diagnostics GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - DEINE CHANCE – MEHR VERANTWORTUNG, SCHNELLER WACHSEN, WIRKLICH MITGESTALTEN! Du möchtest nicht einfach nur eine Position in einem großen Konzern besetzen, sondern aktiv Prozesse verbessern und ein Team voranbringen? Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz – und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von Eigenverantwortung und Teamgeist.
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Schnelle Bewerbung
Zur strategischen Neuausrichtung und professionellen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs schaffen wir eine neue Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und strukturierte Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch aufbaut, verlässliche HR-Prozesse gestaltet und moderne Personalstrukturen nachhaltig etabliert. * Beratung und Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Konzeption und Einführung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes mit Fokus auf Feedback, Performance Management und Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Zur strategischen Neuausrichtung und professionellen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs schaffen wir eine neue Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und strukturierte Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch aufbaut, verlässliche HR-Prozesse gestaltet und moderne Personalstrukturen nachhaltig etabliert. * Beratung und Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Konzeption und Einführung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes mit Fokus auf Feedback, Performance Management und Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m/w/d) Schwerpunkt Reisemanagement (FI-TV) / Personalwesen (HCM)
IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m/w/d) Schwerpunkt Reisemanagement (FI-TV) / Personalwesen (HCM)
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Schwerpunkt Reisemanagement (FI-TV) / Personalwesen (HCM) Stabsstelle SAP Betrieb des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik - Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. Die Stabsstelle SAP Betrieb des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik sucht zum 13.05.2026
Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Schwerpunkt Reisemanagement (FI-TV) / Personalwesen (HCM) Stabsstelle SAP Betrieb des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik - Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. Die Stabsstelle SAP Betrieb des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik sucht zum 13.05.2026
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Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d)
Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d)
RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. * Verantwortung für das Personalbudget und das Berichtswesen Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. * Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, mit besonderem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä.
Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. * Verantwortung für das Personalbudget und das Berichtswesen Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. * Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, mit besonderem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä.
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Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Außerdem verantwortest du das Tracking- und Bescheinigungswesen und übernimmst die Korrespondenz mit externen Behörden. * Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Außerdem verantwortest du das Tracking- und Bescheinigungswesen und übernimmst die Korrespondenz mit externen Behörden. * Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hältst unsere Personalstammdaten stets aktuell und unterstützt bei Ein- und Austritten – inklusive Erstellung aller wichtigen Bescheinigungen * Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hältst unsere Personalstammdaten stets aktuell und unterstützt bei Ein- und Austritten – inklusive Erstellung aller wichtigen Bescheinigungen * Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
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Schnelle Bewerbung
Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
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HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
Flick Gocke Schaumburg
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 490 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Das erwartet Sie bei uns - Systemkonfiguration * Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Pflege/Überwachung von Schnittstellen und Koordination von Releases inkl. Testing
Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 490 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Das erwartet Sie bei uns - Systemkonfiguration * Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Pflege/Überwachung von Schnittstellen und Koordination von Releases inkl. Testing
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NeXtWind Management GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - NeXtWind ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich der Nutzung der Windkraft zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet. Unser Engagement für saubere Energielösungen positioniert uns als starke Herausforderer im deutschen Windenergiesektor. Willkommen. Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Du arbeitest eigenständig, mit hoher Sorgfalt und einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle
NeXtWind Management GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - NeXtWind ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich der Nutzung der Windkraft zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet. Unser Engagement für saubere Energielösungen positioniert uns als starke Herausforderer im deutschen Windenergiesektor. Willkommen. Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Du arbeitest eigenständig, mit hoher Sorgfalt und einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle
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TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben - Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie ...
TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben - Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie ...
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
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Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation * Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation * Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
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conQuaesso Personalberatung * Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal mit 25 Mitarbeitenden an vier Standorten und steuern sowohl die operative Personalarbeit als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem . * Prozesse und Strukturen im Personalbereich werden von Ihnen analysiert, optimiert und weiter digitalisiert; dabei entwickeln Sie das HR-Kennzahlensystem konsequent weiter und leiten datenbasierte Maßnahmen ab. * Die Budgetplanung und Kostenverantwortung für den Fachbereich, das Personalkostencontrolling sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ...
conQuaesso Personalberatung * Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal mit 25 Mitarbeitenden an vier Standorten und steuern sowohl die operative Personalarbeit als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem . * Prozesse und Strukturen im Personalbereich werden von Ihnen analysiert, optimiert und weiter digitalisiert; dabei entwickeln Sie das HR-Kennzahlensystem konsequent weiter und leiten datenbasierte Maßnahmen ab. * Die Budgetplanung und Kostenverantwortung für den Fachbereich, das Personalkostencontrolling sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ...