Schnelle Bewerbung
41
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Pendelzeit
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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11 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rettenbach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Bundeswehr Baden-Württemberg
Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. Dabei beobachtest Du technologische Entwicklungen und Trends im Bildungsmarkt und überführst diese in innovative Lernprodukte und -services mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden. * Plattform- und Ökosystementwicklung * Du interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen rund um KI, digitale Lerntechnologien und innovative Lernformate und probierst neue Werkzeuge und Ansätze gerne selbst aus. * Du bist digital versiert, neugierig und verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bildungs- und Technologiebereich mit großem Interesse.
Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. Dabei beobachtest Du technologische Entwicklungen und Trends im Bildungsmarkt und überführst diese in innovative Lernprodukte und -services mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden. * Plattform- und Ökosystementwicklung * Du interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen rund um KI, digitale Lerntechnologien und innovative Lernformate und probierst neue Werkzeuge und Ansätze gerne selbst aus. * Du bist digital versiert, neugierig und verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bildungs- und Technologiebereich mit großem Interesse.
NEU
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
meinestadt.de
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
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Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026
Müller Service GmbH
Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
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Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung * Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort sowie aktive Mitgestaltung der lokalen HR-Agenda * Beratung und Unterstützung von in allen personal-, arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung * Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort sowie aktive Mitgestaltung der lokalen HR-Agenda * Beratung und Unterstützung von in allen personal-, arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
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Gewerbekundenberater in Weißenburg (m/w/d)
Gewerbekundenberater in Weißenburg (m/w/d)
Sparkasse Mittelfranken-Süd
Weißenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sehen sich aber nach einem professionellen Personalentwicklungsprogramm genau auf so einer Position?
Sehen sich aber nach einem professionellen Personalentwicklungsprogramm genau auf so einer Position?
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Schnelle Bewerbung
• Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
• Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
NEU
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Hospiz am Brombachsee
Pflegedienstleitung (m/w/d) Hospiz am Brombachsee
Bayrisches Rotes Kreuz Kreisverband Südfranken
Weißenburg
Verantwortung für Personalentwicklung
Verantwortung für Personalentwicklung
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Medizinische/r Fachangestellte/r mit Röntgenschein für unser MVZ (m/w/d)
Medizinische/r Fachangestellte/r mit Röntgenschein für unser MVZ (m/w/d)
MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH
Weißenburg in Bayern
Schnelle Bewerbung
fortlaufende Personalentwicklungsmöglichkeiten
fortlaufende Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Mitarbeiter- und Kanzleientwicklung
Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Mitarbeiter- und Kanzleientwicklung
Facharzt / Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)
Facharzt / Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)
MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH
Weißenburg in Bayern
Schnelle Bewerbung
abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) – Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und Verselbständigungsgruppe
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und Verselbständigungsgruppe
BRK Kreisverband Kelheim
Kelheim
Personalführung, -entwicklung und Dienstplanung * Förderung der Selbstständigkeit, Integration und individuellen Entwicklung der Jugendlichen * Gestaltungsspielraum für fachliche und konzeptionelle Entwicklung
Personalführung, -entwicklung und Dienstplanung * Förderung der Selbstständigkeit, Integration und individuellen Entwicklung der Jugendlichen * Gestaltungsspielraum für fachliche und konzeptionelle Entwicklung
Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungswegen zur Begründung, Gestaltung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Entgeltfindung, Entgeltentwicklung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag u. ä.) * Beteiligung an der strategischen Personalentwicklungsplanung zur Sicherstellung einer zielgerichteten Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungswegen zur Begründung, Gestaltung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Entgeltfindung, Entgeltentwicklung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag u. ä.) * Beteiligung an der strategischen Personalentwicklungsplanung zur Sicherstellung einer zielgerichteten Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Training, Schulung oder Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Training, Schulung oder Personalentwicklung
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Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d - Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung. * Systematische Analyse von Entwicklungsbedarfen auf Unternehmens-, Bereichs- und Teamebene * Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Entwicklungs-, Karriere- und Traineeprogrammen * Steuerung der unternehmensweiten Gewinnung, Einstellung und Entwicklung unserer Auszubildenden * Beratung von HR sowie Führungskräften zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d - Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung. * Systematische Analyse von Entwicklungsbedarfen auf Unternehmens-, Bereichs- und Teamebene * Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Entwicklungs-, Karriere- und Traineeprogrammen * Steuerung der unternehmensweiten Gewinnung, Einstellung und Entwicklung unserer Auszubildenden * Beratung von HR sowie Führungskräften zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen