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                          • Leitung Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Teilzeitkraft
                          • Verwaltung
                          • Krankenschwester
                          • English Speaking
                          • Kundenservice
                          • Quereinsteiger
                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
                          • Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Vertrieb
                          • Einzelhandel
                          • Paedagogische Fachkraft

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          16






                          9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Lahn im Umkreis von 30 km

                          Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung

                          Röchling Industrial SE & Co. KG
                          Haren (Ems)
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Beratung von , und lokalen Personalabteilungen zu strategischen Entwicklungs- und Nachfolgethemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen
                          Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Beratung von , und lokalen Personalabteilungen zu strategischen Entwicklungs- und Nachfolgethemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen
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                          Theologischer Vorstand (m/w/d)

                          NEOS Consult GmbH
                          Nassau (Rhein-Lahn-Kreis)
                          Verantwortung für eine werteorientierte Personalentwicklung.
                          Verantwortung für eine werteorientierte Personalentwicklung.

                          Schweißfachmann (m/w/d)

                          Kandziora Hydraulik Engineering GmbH & Co.KG
                          Niederlangen
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Leidenschaft zur Entwicklung und Fertigung in höchster Qualität
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                          Schnelle Bewerbung
                          ● Idealerweise ebenfalls Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung und/oder in der Personalentwicklung ● Beurteilung von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Fehlzeitengesprächen sowie im Bedarfsfall Abstimmung von disziplinarischen Maßnahmen mit der gesamtbetrieblichen Ausbildungsleitung ● Eigenständige Entwicklung, Aktualisierung und Erfolgskontrolle eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts ● Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens wie Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatt, E-Bike-Leasing und weitere
                          ● Idealerweise ebenfalls Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung und/oder in der Personalentwicklung ● Beurteilung von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Fehlzeitengesprächen sowie im Bedarfsfall Abstimmung von disziplinarischen Maßnahmen mit der gesamtbetrieblichen Ausbildungsleitung ● Eigenständige Entwicklung, Aktualisierung und Erfolgskontrolle eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts ● Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens wie Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatt, E-Bike-Leasing und weitere
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung des Schulungssystems - Mitwirkung an Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar - Berufserfahrung im Personalwesen
                          Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung des Schulungssystems - Mitwirkung an Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar - Berufserfahrung im Personalwesen
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                          69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
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                          Abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs-/Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Wissensvermittlung oder Personalentwicklung in Industrieunternehmen wünschenswert * Entwicklung und Aufbau einer Wissensdatenbank * Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Tests neuer Lerninhalte für digitale Trainings * Hohe Affinität zum Einsatz und zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche und fachliche Weiterbildung
                          Abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs-/Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Wissensvermittlung oder Personalentwicklung in Industrieunternehmen wünschenswert * Entwicklung und Aufbau einer Wissensdatenbank * Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Tests neuer Lerninhalte für digitale Trainings * Hohe Affinität zum Einsatz und zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche und fachliche Weiterbildung
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                          Mondi Halle GmbH * Steinfeld (Oldenburg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des modernen, digital unterstützten Reklamationsmanagements * Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Kunden- und Lieferantenreklamationen * Analyse, Steuerung und Auswertung von Qualitäts- und Reklamationsdaten zur Optimierung der internen Prozesse * Durchführung und Nachverfolgung von Sofort- und Abstellmaßnahmen * Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten * Schulung von in Bezug auf Qualitätsprozesse und Verfahren * Mitwirkung in der Validierung von Prozessen
                          Mondi Halle GmbH * Steinfeld (Oldenburg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des modernen, digital unterstützten Reklamationsmanagements * Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Kunden- und Lieferantenreklamationen * Analyse, Steuerung und Auswertung von Qualitäts- und Reklamationsdaten zur Optimierung der internen Prozesse * Durchführung und Nachverfolgung von Sofort- und Abstellmaßnahmen * Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten * Schulung von in Bezug auf Qualitätsprozesse und Verfahren * Mitwirkung in der Validierung von Prozessen
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                          NEU
                          Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding und Personalentwicklung Du bringst Ordnung ins Personalchaos, liebst saubere Prozesse fast so sehr wie ergonomische Schreibtische? Wenn du bereits Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent, oder Recruiter (m/w/d) gesammelt hast und den nächsten Schritt in einem wachstumsstarken Unternehmen gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Begleitung administrativer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / - Human Resources / HR Management * Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder im HR-Umfeld
                          Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding und Personalentwicklung Du bringst Ordnung ins Personalchaos, liebst saubere Prozesse fast so sehr wie ergonomische Schreibtische? Wenn du bereits Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent, oder Recruiter (m/w/d) gesammelt hast und den nächsten Schritt in einem wachstumsstarken Unternehmen gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Begleitung administrativer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / - Human Resources / HR Management * Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder im HR-Umfeld
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                          Venture Manager (all genders welcome)

                          Rosenxt Group
                          Wietmarschen-Lohne
                          Teilweise Home-Office
                          Rosenxt Group * Wietmarschen-Lohne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch und tauchen tief in die neuesten Technologien ein. To strengthen our team located in Wietmarschen-Lohne, offering flexible working hours and the option for home office, we are looking for a - In this role, you will steer and oversee all Venture activities with strategic foresight and contribute significantly to achieving our Venture objectives and targets. Das erwartet dich
                          Rosenxt Group * Wietmarschen-Lohne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch und tauchen tief in die neuesten Technologien ein. To strengthen our team located in Wietmarschen-Lohne, offering flexible working hours and the option for home office, we are looking for a - In this role, you will steer and oversee all Venture activities with strategic foresight and contribute significantly to achieving our Venture objectives and targets. Das erwartet dich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Unternehmensgruppe - Erfahrung im Personalmanagement/HR oder in der Personalentwicklung Du möchtest Personalstrategie gestalten und dabei Sinn stiften? Zur Weiterentwicklung unseres Personalwesens suchen wir dich als Teamleitung „Personal-Strategie/HR“ #2026-39 - Du entwickelst unser Personalcontrolling weiter
                          Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Unternehmensgruppe - Erfahrung im Personalmanagement/HR oder in der Personalentwicklung Du möchtest Personalstrategie gestalten und dabei Sinn stiften? Zur Weiterentwicklung unseres Personalwesens suchen wir dich als Teamleitung „Personal-Strategie/HR“ #2026-39 - Du entwickelst unser Personalcontrolling weiter
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern - Erweiterte Kenntnisse: Transport- und Speditionsrecht, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Transportlogistik, Versand, Tracking- und Tracing-Systeme, Disposition (Güterverkehr), Internationaler Speditionsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lagerwirtschaft, Personalwesen
                          Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern - Erweiterte Kenntnisse: Transport- und Speditionsrecht, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Transportlogistik, Versand, Tracking- und Tracing-Systeme, Disposition (Güterverkehr), Internationaler Speditionsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lagerwirtschaft, Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern - Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbetrieb und Personalführung von Vorteil
                          Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern - Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbetrieb und Personalführung von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung. * nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung,
                          Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung. * nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung,
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lahn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lahn liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Lahn liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lahn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Lahn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lahn einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lahn einen Personalentwicklung Job suchen: Lingen, Vechta, Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Lahn suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Lahn sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Leitung Personalwesen, Leitung Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Lahn??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Lahn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lahn?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Lahn gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.