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                          • Leitung Personal
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          10






                          4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Korbach im Umkreis von 30 km

                          Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Comorbidität

                          Korian Deutschland GmbH
                          Wolfhagen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

                          Pflegedirektor (m/w/d)

                          Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH
                          Korbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und ‑entwicklung der pflegerischen Leitungsebene, Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und partizipativen Führungskultur. * Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche im Rahmen des medizinischen Gesamt- und Zukunftskonzepts des Klinikums, inklusive Mitwirkung an der standortübergreifenden Organisationsentwicklung im Zuge der Fusion. * Verantwortung für Personalgewinnungs‑ und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement. * Planung, Steuerung und Überwachung der Personal- und Sachressourcen im Verantwortungsbereich einschließlich Budgetverantwortung. * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Qualitätssicherung und der aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen.
                          Personalführung und ‑entwicklung der pflegerischen Leitungsebene, Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und partizipativen Führungskultur. * Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche im Rahmen des medizinischen Gesamt- und Zukunftskonzepts des Klinikums, inklusive Mitwirkung an der standortübergreifenden Organisationsentwicklung im Zuge der Fusion. * Verantwortung für Personalgewinnungs‑ und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement. * Planung, Steuerung und Überwachung der Personal- und Sachressourcen im Verantwortungsbereich einschließlich Budgetverantwortung. * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Qualitätssicherung und der aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen.
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                          Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben

                          Pflegefachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

                          Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
                          Olsberg
                          Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
                          Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
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                          NEU

                          39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
                          Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
                          Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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                          Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)

                          Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
                          Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen. * Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. * Akquisition und Projektentwicklung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen. * Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion.
                          Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen. * Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. * Akquisition und Projektentwicklung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen. * Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion.
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                          Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
                          Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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                          Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
                          Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen
                          Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
                          Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
                          Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
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                          Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Braunschweig, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Marienheim gGmbH

                          Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                          Marienheim gGmbH
                          Paderborn
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
                          Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
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                          Fitshop GmbH

                          Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

                          Fitshop GmbH
                          Kassel Hessen
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
                          Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
                          DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH

                          Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege

                          DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH
                          Kassel Hessen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
                          eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
                          DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH

                          Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

                          DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH
                          Kassel Hessen
                          Schnelle Bewerbung
                          eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
                          eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren People-Strategie, die Wachstum, Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit verbindet * Beratung der und zu Themen wie Führung, Teamentwicklung und Organisationsdesign * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
                          Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren People-Strategie, die Wachstum, Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit verbindet * Beratung der und zu Themen wie Führung, Teamentwicklung und Organisationsdesign * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Michael Page * Kassel * Befristeter Vertrag - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufgabenbeschreibung * Sicherstellung stabiler, fristgerechter und normkonformer Abläufe in Netzanschluss- und Inbetriebsetzungsprozessen (Schwerpunkt Strom) * Fachliche Bewertung sowie Klärung komplexer technischer Einzelfälle im operativen Kontext * Überführung regulatorischer und technischer Anforderungen in praxistaugliche, stabile Prozessabläufe * Enge Zusammenarbeit mit , technischen Bereichen sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen * Fachliche Begleitung, Coaching und Befähigung der im Prozess eingebundenen Mitarbeitenden * Strukturierte Identifikation und Priorisierung kritischer Themen sowie Ableitung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen * Sicherstellung sauberer Übergänge zu angrenzenden Prozessen und Systemlandschaften - Ihr Profil
                          Michael Page * Kassel * Befristeter Vertrag - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufgabenbeschreibung * Sicherstellung stabiler, fristgerechter und normkonformer Abläufe in Netzanschluss- und Inbetriebsetzungsprozessen (Schwerpunkt Strom) * Fachliche Bewertung sowie Klärung komplexer technischer Einzelfälle im operativen Kontext * Überführung regulatorischer und technischer Anforderungen in praxistaugliche, stabile Prozessabläufe * Enge Zusammenarbeit mit , technischen Bereichen sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen * Fachliche Begleitung, Coaching und Befähigung der im Prozess eingebundenen Mitarbeitenden * Strukturierte Identifikation und Priorisierung kritischer Themen sowie Ableitung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen * Sicherstellung sauberer Übergänge zu angrenzenden Prozessen und Systemlandschaften - Ihr Profil
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Korbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Korbach liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Korbach liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Korbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Korbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Korbach einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Korbach einen Personalentwicklung Job suchen: Kassel, Paderborn, Meschede.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Korbach suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Korbach sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Buchhaltung, Sachbearbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Korbach??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Korbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Verantwortung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Korbach?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Korbach gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.